① 北京笔克展览展示有限公司怎么样在顺义。
个人建议如下，仅供参考！
1、在这里上班的，并且玩网络知道的，而且遇到你这个问题的人，几率几乎为零，恕不能直接回答你的问题。
2、可以在网上查询一下该公司的相关信息，以做到知己知彼。
3、可以到该公司周边的超市啊、摊位啊等等寻求相关信息，保安也可以问问，会给你意外的收获，
好吧就给你以上建议！
再补充一下，一个公司的好与坏不单单是工资的高与低，最主要是个人的发展空间和充实感、荣誉感！
② 笔克展览公司怎么样
笔克公司于1969年在新加坡成立，全球29家分支机构（国内8家办事机构），主要业务是展览会展台的设计和承建，也从事市场推广活动的策划设计及制作，展厅等永久性展示的设计及施工和户外招牌标识的设计与承建。1992年，笔克集团在香港联交所主板上市（股票代码为0752）；
http://www.pico.com/公司网站 应为是东北的 我们也不好帮你查，这种问题 不太好回答，希望能帮助你。去哪个公司上过班的人未必能看到你的提问，忘谅解，
③ 上海笔克展览服务有限公司怎么样
简介：上海笔克展览服务有限公司成立于1993年07月01日，主要经营范围为承接国内外展台制作和建筑装潢设计及施工，并提供与展览、展品有关的技术服务等。
法定代表人：莫沛强
成立时间：1993-07-01
注册资本：84.8万美元
工商注册号：310000400051730
企业类型：有限责任公司（台港澳法人独资）
公司地址：上海市嘉定区马陆镇陈宝路58号（1号）A区
④ 有谁知道北京笔克展览公司怎么样，待遇发展如何
工资有高有低。
部门负责人很高，每月10000以上，部门助理等级别低的人员工资极低，每月1000-2500不等。
工资分类：
第一种：签固定合同的，工资分基本工资和固定报销两种，固定报销就是从市场上买的或要的或地上捡到的发票充费用。少的能报100-300元不等，多的能报销6000-30000不等。
第二种：签项目合同的，就没有基本工资了，全部用发票报销工资，一般也是6000到几万不等。
笔克劳动合同都是一签三年，试用期6个月，基本没有能提前转正的。没转正就没有其他福利待遇。
笔克没有餐补，有的部门如果有事加班到晚上8点以后，可以向领导申请15元餐补，没有加班费。
财务部门福利最差，没有任何加班费，没有没有任何餐补，没有任何交通补助（财务经理有）。员工没有生日蛋糕（别的部门领导好的还是有的），不能报销会计证年检和继续教育费用。中级会计师工资一般在3500-4000之间，每年可能会有涨工资，普通员工能涨50元以上不等，曾经有一个会计师给工资涨了50元，涨完她就辞职了（可能嫌涨太多了吧，一时接受不了这个现实）。财务经理一般涨2000左右。
出纳工资10年是1200元，2010年以后出纳工资起步从2000元开始，表现好的能每年涨200元RMB。一般会计3000元，中级会计师4000以下。经理30000以上……
财务部门的工作量是一般公司的5倍左右。每天不上WC，不喝水，工作还是做不完。工作做不完，领导不让回家。工资和工作量严重不成比例。
财务部门喜欢招大学没毕业的没有经验的学生，喜欢为社会培养人才。实习生工资800-1200之间。
切记：来笔克人，想好了，一般不要想在笔克发财，都是来体验生活的。