㈠ 一年能挣几百上千万，茶叶行业真的是暴利行业吗
2020年疫情影响，今年的茶叶生意确实是不如从前。一年能挣上几百上千万，这个很多朋友问茶叶能挣多少钱，真的如市面上或者别人说的几百万上千万轻轻松松吗？粤北小仙女今天就来跟大家聊聊这个大家关心的话题。
365行，行行出状元，比如餐饮，旅游，股票，每个行业都有做得好的跟做得不好的。我们首先就是要定位自己是哪个行业，以及我们需要在一个行业里面深耕进去。随着电商自媒体的冲击，茶叶价格是越来越透明，并没有传说中的暴利或者是轻轻松松就上百万，那这样大家都跑来卖茶叶了。
我们平时接触得最多的应该就是茶叶店铺啦，那么这些茶叶店跟消费者是直接接触的。今年的影响，很多线上自媒体带货，或者是其他的方式 很多消费者不出去，茶叶店也就没有什么生意了。
㈡ 普洱茶概念股票有哪些
据广州日报消息，普洱茶“毛茶”价格飙涨不管品质如何通通被抢光，在南糯山的半坡老寨，茶农黄大哥介绍：“这里去年最贵收380元/公斤，今年则至少要五六百元。”
A股茶叶上市公司只有深深宝和天士力（普洱茶基地）。
㈢ 大豆相关股票，大豆相关上市公司有哪些
1、哈高科(9.97 +0.61%，买入)：投资3.3亿元建成大豆深加工产业，共有四家控股子公司及50万亩大豆生产基地的现代化大豆产品深加工产业链，生产分离蛋白、组织蛋白、乳清蛋白、大豆纤维和营养保健食品，现已成为国家“大豆行动计划”示范企业和黑龙江省大豆深加工龙头企业。
2、北大荒(11.11 -2.20%，买入)：黑龙江北大荒农业股份有限公司属于农业。公司主要从事水稻、大豆、小麦、玉米等粮食作物的生产、销售；尿素的生产与销售。
3、丰乐种业(10.43 -1.51%，买入)：合肥丰乐种业股份有限公司是一家以种业为主的企业。主营业务范围：农作物种子、农药、专用肥、植物生长素、农化产品、薄荷油及其衍生产品、农副产品及其深加工产品、速冻食品、花卉、包装材料生产、销售；
全息生物学技术应用、开发；茶叶生产加工；本企业自产产品及技术出口，本企业生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术进口(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)。
4、ST中农(600313)：
公司主营业务是以小麦、水稻、杂交水稻、杂交玉米、棉花、油菜、大豆、蔬菜、花卉为主的农作物种子的选育、生产与经营;以化肥、农药、农膜、油料、橡胶 为主的农业生产资料和农副产品的国内外贸易；以鸵鸟、热带鱼、特菜、名贵花卉为主的特种农产品的种养殖。
5、湖北天颐科技股份有限公司
A股简称：天颐科技
公司主营双低油菜籽食用油和粕类产品2002年前三个季度食用油销售26,080.34万元；实现销售利润2869.15万元；粕类销售9,693.25万元，实现销售利润775.16万元，为公司的主营业务之一。
与松滋天颐油脂有限责任公司合资成立的枣阳天颐油脂有限责任公司。
6、华通天香集团股份有限公司
股票简称：天香集团
主营业务为饲养动物、食用油及植物油的生产和销售等。
7、湖南金健米业股份有限公司
股票简称：金健米业
公司主营业务范围为:开发、生产、销售优质粮油及制品、农副产品、新型 食品、油脂 化工 产品、优质稻种子、宾馆餐饮和公司自产产品及技术设备进出口业务。
㈣ 谁能告诉我当前湖南省所有上市企业的名单
快乐购物股份有限公司、湖南空港实业股份有限公司、湖南省茶业集团股份有限公司、湖南黑金时代股份有限公司、华声在线股份有限公司、湘煤立达矿山装备股份有限公司、湖南省春云农业科技股份有限公司、体坛传媒集团股份有限公司、浏阳河农业产业集团股份有限公司、湖南路桥建设集团公司、湖南盐业股份有限公司、湖南省工业设备安装有限公司、湖南建工集团装饰工程有限公司、湖南汇一制药机械有限公司、湖南天心种业有限公司
长沙65家
蓝思科技股份有限公司、多喜爱家纺股份有限公司、长沙银行股份有限公司、湖南方盛制药股份有限公司、长沙景嘉微电子股份有限公司、老百姓大药房连锁股份有限公司、华自科技股份有限公司、凯天环保科技股份有限公司、湖南绝味食品股份有限公司、湖南三德科技股份有限公司、宇环数控机床股份有限公司、长沙长泰机械股份有限公司、长沙岱勒新材料科技股份有限公司、湖南鑫广安农牧股份有限公司、湖南泰嘉新材料科技股份有限公司、长沙巨星轻质建材股份有限公司、湖南瑞翔新材料股份有限公司、湖南和光传媒有限责任公司、湖南华凯文化创意股份有限公司、长沙伟徽高科技新材料股份有限公司、湖南科裕隆种业有限公司、湖南春光九汇现代中药有限公司、中广天择传媒股份有限公司、长沙远大住宅工业集团有限公司、湖南顶立科技有限公司、湖南贵太太茶油科技有限公司、湖南希望种业科技股份有限公司、湖南恒瀚高新技术有限公司、湖南和一酒店连锁有限公司、湖南颐而康保健连锁股份有限公司、湖南科创信息技术股份有限公司、国中医药湖南九华大健康产业有限公司、长缆电工科技股份有限公司、湖南省亲和力旅游国际旅行社有限公司、湖南丽臣实业股份有限公司、湖南商康医药电子商务有限公司、湖南万容科技股份有限公司、爱威科技股份有限公司、康普药业股份有限公司、湖南泰通电力科技有限公司、湖南长重机器股份有限公司、湖南盈博数码科技产业发展有限公司、湖南亚太实业有限公司、飞翼股份有限公司、湖南众益文化传媒有限公司、湖南隆科农资连锁有限公司、湖南浏阳河酒业发展有限公司、长沙兴嘉生物工程股份有限公司、长沙族兴新材料股份有限公司、湖南丰日电源电气股份有限公司、湖南湘丰茶业有限公司、湖南鹰皇商务服务有限公司、湖南摩登美业时尚创意产业发展有限公司、湖南筷乐潇湘餐饮管理有限公司、学海文化传播集团有限公司、湖南达嘉维康医药有限公司、长沙天野有机农业有限责任公司、湖南星邦重工有限公司、力合科技（湖南）股份有限公司、湖南雅城新材料发展有限公司、湖南一朵生活用品有限公司、湖南九典制药有限公司、湖南顺泰钨业股份有限公司、长沙市沙龙畜牧有限公司、湖南省明园蜂业有限公司
衡阳17家
衡阳市力源动力制造有限公司、湖南三和食品有限公司、湖南恒生制药股份有限公司、湖南机油泵股份有限公司、湖南创大钒钨有限公司、湖南创新生物科技有限公司、湖南金拓天油茶科技开发有限公司、湖南金虎再生资源产业集团有限公司、衡阳恒缘电工材料有限公司、湖南安邦新农业科技股份有限公司、衡阳市金则利特种合金有限公司、衡阳市天天见梳篦实业有限公司、衡阳恒飞电缆有限责任公司、南岳电控（衡阳）工业技术有限公司、湖南朝阳机电股份有限公司、湖南世纪钨材股份有限公司、衡阳金化高压容器股份有限公司
株洲23家
湖南华联瓷业股份有限公司、株洲南方阀门股份有限公司、株洲联诚集团有限责任公司、醴陵华鑫电瓷科技股份有限公司、湖南湘依铁路机车电器股份有限公司、株洲兴隆新材料股份有限公司、株洲飞鹿高新材料技术股份有限公司、株洲市九洲传动机械设备有限公司、株洲旭阳机电科技开发有限公司、株洲易力达机电有限公司、湖南松本林业科技股份有限公司、株洲日望精工有限公司、株洲百货股份有限公司、株洲华锐硬质合金工具有限责任公司、株洲市好棒美食品有限公司、株洲西迪硬质合金科技有限公司、贵派电器股份有限公司、株洲肯特硬质合金有限公司、湖南升华科技有限公司、湖南龙华农牧发展有限公司、湖南利德电子浆料有限公司、湖南宏利德国际清洁科技集团有限公司、株洲春华实业有限责任公司
湘潭26家
湖南华菱线缆股份有限公司、迅达科技集团股份有限公司、湖南崇德工业科技有限公司、湖南立发釉彩科技有限公司、心连心集团有限公司、湘潭宏大真空技术股份有限公司、湖南宏兴隆湘莲食品有限公司、湖南恒润高科股份有限公司、聚宝金昊农业高科有限公司、伟鸿食品股份有限公司、湖南广绘轴承制造有限公司、湖南金侨建设集团有限公司、平安电气股份有限公司、湖南凌天科技有限公司、港越投资集团有限公司、湖南双马电气有限公司、湖南开启时代电子信息技术有限公司、湖南斯瑞摩科技有限公司、湘潭市电机车厂有限公司、湘电新能源有限公司、湖南恒信电气有限公司、龙行天下股份有限公司、湖南金海钢结构股份有限公司、湘潭三峰数控机床有限公司、湖南省怀其皮革集团制革有限公司、金侨房地产开发（集团）有限公司
邵阳18家
邵阳维克液压股份有限公司、湖南广信科技股份有限公司、湖南立得皮革有限公司、邵阳公路桥梁建设有限责任公司、湖南省湘中制药有限公司、湖南科源生物制品有限公司、湖南精华农产品股份有限公司、湖南省武冈市华鹏食品有限公司、城步新鼎盛电子科技有限公司、邵阳宝庆肉类联合加工有限公司、湖南浩天米业有限公司、邵阳阳光发品有限公司、湖南雪峰山农业集团有限公司、湖南东亿电气股份有限公司、邵阳县华强粮油发展有限公司、湖南省长城新能源科技有限公司、湖南省邵阳市湘宝汽车配件有限公司、绥宁县丰源竹木实业有限公司
岳阳27家
湖南胜景干黄酒业股份有限公司、湖南金联星特种材料股份有限公司、道道全粮油股份有限公司、湖南福尔康医用卫生材料股份有限公司、岳阳筑盛阀门管道有限责任公司、湖南科美达电气股份有限公司、湖南国发精细化工科技有限公司、湖南四化建高阀门管件有限公司、湖南天欣科技股份有限公司、国信军创（岳阳）六九零六科技有限公司、湖南华昌纺织集团有限公司、湖南金叶众望科技股份有限公司、华容县龙腾纺织品（集团）有限公司、湖南百利工程科技股份有限公司、湖南中天龙舟农机有限公司、湖南给力新能源集团股份有限公司、湖南福星林业股份有限公司、湖南湘达环保工程有限公司、湖南安普瑞商务餐饮管理股份有限公司、湖南尤特尔生化有限公司、湖南省旺辉食品有限公司、岳阳昌德化工实业有限公司、湖南湘菌农业生物科技股份有限公司、湖南洞庭山科技发展有限公司、湖南源森林业股份有限公司、湖南山润油茶科技发展有限公司、岳阳国联物流发展有限公司
常德14家
益丰大药房连锁股份有限公司、湖南金帛化纤有限公司、湖南湘佳牧业股份有限公司、湖南湘福新型建材有限公司?、湖南盈成油脂工业有限公司、湖南云锦集团股份有限公司、津市市中意糖果有限公司、湖南鸿鹰生物科技股份有限公司、汇美农业科技有限公司、湖南平安医械科技有限公司、湖南华南光电科技股份有限公司、湖南精为天粮油有限公司、湖南新合新生物医药有限公司、湖南凯斯机械股份有限公司
张家界6家
张家界魅力湘西旅游开发有限责任公司、湖南张家界天门山旅游股份有限公司、张家界天门狐仙文化旅游产业有限公司、湖南省中杰科技发展股份有限公司、张家界恒亮新材料科技有限公司、张家界金鲵生物工程股份有限公司
益阳29家
益阳鸿源稀土有限责任公司、湖南艾华集团股份有限公司、益阳益华水产品有限公司、益阳湘运集团有限责任公司、辣妹子食品股份有限公司、大通湖天泓渔业股份有限公司、湖南德群园林绿化有限公司、口口香米业股份有限公司、湖南宇晶机器股份有限公司、湖南景泰峰印业有限公司、鑫海绳网制造有限公司、湖南颐丰食品有限公司、湖南森艺家具有限公司、湖南省西施园林科技有限公司、益阳森华林业发展有限公司、湖南和平水产有限公司、益阳市普华纺织印染有限责任公司、湖南明星麻业股份有限公司、湖南华莱生物科技有限公司、湖南桃花江游艇制造有限公司、湖南麻布仕服饰股份有限公司、湖南黑美人茶业有限公司、湖南力都科技有限公司、湖南笔电锋电脑科技有限公司、华翔翔能电气股份有限公司、益阳生力材料科技有限公司、益阳赫山链条制造有限公司、湖南金鑫新材料有限公司、湖南瑞亚高科集团有限公司
郴州15家
湖南宇腾有色金属股份有限公司、高斯贝尔数码科技股份有限公司、湖南金旺铋业股份有限公司、郴州雄风稀贵金属材料股份有限公司、湘能华磊光电股份有限公司、郴州丰越环保科技股份有限公司、湖南展泰有色金属有限公司、郴州钖涛化工有限公司、湖南宝山有色金属矿业有限责任公司、湖南湘江工具制造有限公司、湖南济草堂金银花科技开发有限公司、湖南农夫机电有限公司、湖南东江湖旅游发展有限公司、中湘钨业股份有限公司、嘉禾铸都发展集团有限公司
永州15家
湖南省中科农业有限公司、湖南科力尔电机有限公司、湖南省中政建材有限公司、湖南省天龙米业有限公司、湖南银光粮油股份有限公司、湖南永州奔腾彩印有限公司、湖南金浩茶油股份有限公司、湖南恒康药品零售连锁有限公司、湖南希尔天然药业有限公司、湖南恒惠食品有限公司、湖南皓志新材料股份有限公司、永州市祥瑞生物科技有限公司、江华坤昊实业有限公司、永州市异蛇科技实业有限公司、湖南自然韵黑茶科技有限公司
怀化17家
湖南金大地材料股份有限公司、湖南恒光科技股份有限公司、湖南佳惠百货有限公司、湖南正清制药集团股份有限公司、湖南湘虹葛业股份有限公司、湖南奥谱隆科技股份有限公司、湖南中铁五新钢模有限责任公司、湖南补天药业有限公司、湖南鸿森木业（集团）有限公司、怀化市洪源农林开发有限公司、洪江市华宇竹业有限公司、新晃嘉信食品有限公司、怀化市水业投资总公司、溆浦乐园竹业有限公司、怀化建南机器厂有限公司、湖南湘鹤集团电缆科技股份有限公司、湖南绿蔓薯业有限责任公司
娄底10家
湖南红太阳电源新材料股份有限公司、湖南三泰新材料股份有限公司、湖南省双峰县湘源皇视电子有限公司、湖南省映鸿科技有限公司、湖南特邦商业股份有限公司、湖南省农友机械集团有限公司、湖南金点油脂有限公司、湘村高科农业股份有限公司、湖南省回春堂药业有限公司、湖南味菇坊生物科技有限公司
湘西8家
湖南湘泉药业股份有限公司、凤凰古城文化旅游投资股份有限公司、湖南金天铝业高科技股份有限公司、湘西自治州丰达合金科技有限公司、泸溪县晓园生物科技有限公司、湖南太丰矿业集团有限责任公司、湖南德农牧业科技有限公司、湖南继福种业科技有限公司
㈤ 中国餐饮业上市公司有哪些
全聚德、湘鄂情、西安饮食、豫园商城、宝商集团等。
1、全聚德
全聚德，中华老字号，创建于1864年（清朝同治三年），历经几代创业拼搏获得了长足发展。1999年1月，“全聚德“被国家工商总局认定为“驰名商标”，是中国第一例服务类中国驰名商标。
2、湘鄂情
湘鄂情(洪山店)是一家餐馆，位于武汉武昌区体育馆路特1号洪山体育馆内(近中北路)。餐馆类型鄂菜适宜商务宴请、大型宴会、随便吃吃、情侣约会、家庭聚会、朋友聚餐餐馆简介湘鄂情是一家主要以粤菜、湘菜为主的餐厅。在全国连锁店众多，名气很大。
3、西安饮食
西安饮食服务(集团)股份有限公司前身可追溯至创建于1956年的西安市饮食公司，是国有商业企业。经西安市政府批准，在原西安市饮食公司的基础上于1992年12月8日组建西安饮食集团公司，拥有核心紧密层企业18个。
1997年4月9日,经中国证监会证监发字(1997)112号文和证监发字(1997)113号文批准,公开发行人民币普通股(A 股)4000万股,并于1997年4月30日在深交所上市。
4、豫园商城
上海豫园商城地处上海中心商业区，是一家集黄金珠宝、餐饮、医药、工艺品、百货、食品、旅游、房地产、金融和进出口贸易等产业为一体，多元化发展的国内一流的综合性商业集团和上市公司。
旗下拥有众多以中国驰名商标、中华老字号、上海市著名商标和百年老店等为核心的产业品牌资源。
5、宝商集团
宝鸡商场（集团）股份有限公司（以下简称宝商集团）是宝鸡市市属企业首家上市公司，也是陕西省建立现代企业制度和连锁经营的试点单位，宝商集团是以百货零售、连锁超市为主体。
涉及酒店餐饮、中西药生产、路桥收费、房地产开发、煤矿、参股金融、保险等多个领域的大型企业集团。
㈥ 股票000838总经理辞职是不是重大利空
有可能，但不一定是。
推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。
（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）
辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.
关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金
1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；
4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；
5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。
附录：怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”
此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。
5、落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
写作方法
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己可以编造），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。
例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
1、尊敬的领导们：
言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？
惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。
众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。
夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。
人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。
惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！
桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！
所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。
所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。
然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。
言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
年*月*日
2、余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午***顿首。
3、其他奇葩辞职信：
①、天气太冷，起不来。
②、外面世界那么大，我想出去看看。
③我累了，不想干了。
（编者评语：写这样的辞职简单、容易、快速，不需才华。）
辞职注意办理下列事项：
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。
关于自动离职处理文件
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。
在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？回复于下：
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
关于失业金问题：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
㈦ 片仔癀股价飙升，登上“中药一哥”的宝座，如今的价格是否与其功效相符
主要该产品中的原料麝香已经被国家管控，普通厂商不可能获得，这对于片仔癀公司来说，无疑是一个巨大的护城河。从去年开始，片仔癀的股价就一路飙升，一年内连翻三倍市值突破一千亿。而知名投资者林园也多次表示，对片仔癀的看好，旗下的投资公司已经持有片仔癀超过1%的股份，位列在前十大股东之列。而关于自己选择投资麝香，林园自己表示，主要还是因为片仔癀中的原料天然麝香已经被国家严格管控了，片仔癀是唯一一家批准使用的，这意味片仔癀的产品拥有独一无二的垄断性。这对这家企业来说是巨大的护城河，短期之内，没有任何企业可以与其在同一领域竞争。
而公司管理层也表示，未来片仔癀公司将在原有医药业务上，扩展相关保健产品，为片仔癀公司实现业务的多元化。从早前的财报中，片仔癀表示，目前保健，日化相关茶农已经在收入中，共享了两亿多的营收。未来公司还将在保健领域投入更多，避免公司业务过度依赖于一个产品。
㈧ 中华老字号相关的股票有哪些 中华老字号上市公司一览
1、浙江震元（000705）：“震元堂”是浙江震元医药连锁有限公司的注册商标。震元堂初创于清乾隆十七年（1752），历史之久乃绍兴诸店之魁，相传创始人杜景湘(慈溪杜家桥人)原在水澄桥摆药摊起家。震元堂在经营上的首要特色是货真价实，真不二价。旧社会大小药店无不挂上“朔望九扣，逐日九五”牌子，而震元堂却不折不扣缺一不卖，民间素以“金字招牌”相称。
2、太安堂（002433）：治疗皮肤病中药开发刚刚起步，其发展前景广阔，具有很高的投资价值。具有小股本(1亿股)、高成长、垄断性、高利润、非周期的优势细分龙头公司，国家保密配方，拥有五百年中医药文化底蕴和核心技术的企业，公司正逐步从单纯以产品经营，跨入以产品经营带动资本运营，以资本运营促进产品经营的生命周期。以文化铸品牌，在“太安堂”这个五百年老字号的集团品牌下，形成了“麒麟”、“铍宝”、“柯医师”等优质牌品。
3、片仔癀（600436）：片仔癀与云南白药一样，二者作为我国中药的两大独家生产绝密品种，其特效配方及独特工艺受国家绝密保护。用特殊工艺制作成片仔癀后定为宫廷秘方。当为传世之宝，需经过相当长的时间才能盛名，所以我们可以判断片仔癀成方之日当不晚于崇祯年间（公元一六二八年或一六四四年）。那位削发为僧的太医原籍是闽南，后则在璞山岩庙主持传授徒弟几代。民国时期漳州城的一些茶庄开始制作片仔癀。1956年，政府宣布进行私营改造。
4、马应龙（600993）：马应龙药业集团股份有限公司（简称“马应龙药业”）是一家有四百多年历史的中华老字号企业，创始于公元1582年（明朝万历十年）。1582年，马应龙的创始人马金堂于河北定县（今河北定州市）开办小型眼药铺——马应龙生记药店（总店后迁往北京），创制“八宝”眼药。至清乾隆年间，马金堂的后人马应龙将“八宝眼药”定名为“马应龙定州眼药”。四百多年来，马应龙品牌薪火相传，生生不息，谱写了一段“悬壶济世，妙手仁心”的传奇故事。
5、云南白药（000538）：云南白药1902年由曲焕章创制，原名“曲焕章百宝丹”。曲焕章原在云南江川一带是有名的伤科医生，后为避祸乱，游历滇南名山，求教当地的民族医生，研究当地草药，苦心钻研，改进配方，历经十载，研制出“百宝丹”，另外他还研制出虎力散、撑骨散的药方。
6、同仁堂（600085）：北京同仁堂是中药行业著名的老字号，创建于清康熙八年（1669年），自雍正元年（1721年）正式供奉清皇宫御药房用药，历经八代皇帝，长达188年。历代同仁堂人恪守“炮制虽繁必不敢省人工品味虽贵必不敢减物力”的传统古训，树立“修合无人见存心有天知”的自律意识，确保了同仁堂金字招牌的长盛不衰。其产品以“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”而享誉海内外，产品行销40多个国家和地区。
7、九芝堂（000989）：九芝堂股份有限公司是国家重点中药企业，其前身“劳九芝堂药铺”创建于1650年，是中国著名老字号。公元1650年，一位名叫劳澄的老者来到古城长沙坡子街开了一家未名小药铺，这就是劳九芝堂的前身。劳澄之子劳楫取其父所绘《天香书屋图》（图中植双桂，桂生九芝）之意，给药铺取名“劳九芝堂”。
8、开开实业（600272）：公司控股子公司雷允上药城座落在静安寺华山路地段，雷允上创始于1662年，是目前上海乃至全国都屈指可数的大型医疗商店。她集中西药品、进口药品、参茸、饮片配方、传统补品、家庭之用医疗器械、卫生百货，专科门诊于一体，既有参茸专柜，又有传统补品专卖；既有地道的中药制品，又有现代的保健品。
9、新世界（600628）：公司旗下控股60%的上海蔡同德药业有限公司集生产、供应、销售、医疗“四位”于一体，经营各类中药材、中成药、西药、参茸滋补品、营养保健品、医疗器械等5000余种。上海蔡同德堂药号创始于公元1882年（清光绪八年），距今已有120多年的历史。它是首批中华老字号企业之一，荣获全国名牌商业企业和上海市著名商标等称号。
10、豫园商城（600655）：童涵春堂中药饮片有限公司是全国第一家被批准生产中药精制饮片的企业。童涵春堂品牌产品自1993年起被评为历届“上海名牌产品”。“童涵春堂”商标连续三次被评为“上海市著名商标”。生产的“冬虫夏草、铁皮枫斗、精选燕窝、野山人参、蛤士蟆油、西洋参、全须生晒人参、参茸贵细药材、中药饮片”等天然品牌产品享誉中外，尤其在港澳台日本及东南亚一带闻名遐迩。