㈠ 武汉朴朴配送员一个月能赚多少
咨询记录 · 回答于2021-12-02
㈡ 朴朴配送员工资怎么样大概每个月工资有多少
工资是由“底薪+提成+高温补贴-罚款-社保”组成，厦门地区底薪为1600元；提成一单3元(顾客退换货取件送件是不计单量的白跑一趟)；高温补贴你当月总量量小于1500单补贴为260元，1500单以上补贴为300元。月休4天工作时间就是26天或者是27天，不包吃住没有话补。
工作时间理论上为12.5小时，如果手上有单必须要送完才可以下班，所以千万不要离下班前几分钟就回到朴朴门店因为配送组长会让说还没下班让你再跑一趟。
工作排班是分批次的，门店会根据需求把配送员分成两到三个班别，具体上班时间要看所在门店的运营情况。
配送商品多为“生鲜、海鲜、粮油、酒水以及水果、雪糕等”也有少部分顾客会下单购买百货商品，所以商品基本都很重很混杂不像外卖就一个盒饭。
配送员权限一次最多可以带4单，配送时间为30分钟(30分钟为顾客下单时间开始算有些单子打包好就只剩几分钟了配送超时后果配送员承担)配送服务要送到家里离开要帮顾客丢垃圾，配送过程一定要小心震坏后备箱的商品坏了要自己买单，自费买单最多的是“鸡蛋”西瓜也有酱油等玻璃瓶商品，当然污染到其它商品影响二次销售的也要连带一起买单。
具体到手工资要看你送的单多少，厦门一个门店除了几个确实厉害的大部分人都送不到1300单只能拿保底，厦门满勤不罚款保底为5500元。
㈢ 朴朴超市上市了吗
朴朴超市并没有上市。
福州朴朴电子商务有限公司（以下简称“朴朴超市”）成立于2016年，起初只是在福州、厦门开展业务，今年起业务扩张至深圳、广州。采用“纯线上+前置仓”的商业模式，主打短时送达。
商品品类包括水果蔬菜、肉禽蛋奶、酒水饮料等5000余个SKU（库存量单位）。用户通过朴朴超市APP下单，30分钟就可以收到商品，截至2021年，朴朴超市还没有上市。
朴朴超市的服务特点：
1、速度快，下单30分钟内送达。不过目前的配送速度经常打脸，听说朴朴30分钟送达中只有90秒留给拣货员，30-90秒留给打包员，弄好了交给骑手，骑手最多同时配送4单。（最近应该有变动）
2、服务门槛低，买够19元就免运费，不足19元，配送费只要3块钱。
3、朴朴要求骑手们送货上门的同事要帮客人把垃圾带走，听说高峰期朴朴给骑手开的工资高出福州零售行业平均水平40%。
㈣ 朴朴配送员新手一天能跑多少
工资是由“底薪+提成+高温补贴-罚款-社保”组成，厦门地区底薪为1600元；提成一单3元(顾客退换货取件送件是不计单量的白跑一趟)；高温补贴你当月总量量小于1500单补贴为260元，1500单以上补贴为300元。月休4天工作时间就是26天或者是27天，不包吃住没有话补。
朴朴是一家30分钟即时配送移动互联网购物平台。品类包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。用户足不出户，在手机上随时随地搞定日常生活所需。
侵权通报
2021年1月，工业和信息化部信息通信管理局发布《关于侵害用户权益行为的APP通报》，依据《网络安全法》《电信条例》《电信和互联网用户个人信息保护规定》等法律法规。
按照《关于开展纵深推进APP侵害用户权益专项整治行动的通知》（工信部信管函〔2020〕164号）工作部署，组织第三方检测机构对手机应用软件进行检查，督促该企业进行整改。截至2021年1月22日，该款APP未完成整改，应在1月29日前完成整改落实工作。
㈤ 在福州朴朴工作会很累吗
在福州朴朴工作不算很累，员工工资待遇通常为3500元左右。年终时，加上各种绩效奖金，福州朴朴的员工年薪在8万元左右，甚至更多。福州朴朴对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
福州朴朴比较适合求职者提高自身能力的。福州朴朴的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在福州朴朴的广阔平台上找到属于自己适合的位置。整体上来看，在福州朴朴快送服务平台工作，工作内容是比较轻松的，薪资较为稳定。
(5)朴朴股票代码是多少扩展阅读：
福州朴朴上班的有关注意事项：
1、确定了福州朴朴上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期广告方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。
2、在福州朴朴上班，注意薪资的情况。同样其中也是有不少要看的。比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。
㈥ 朴朴配送员待遇怎么样
工资是由“底薪+提成+高温补贴-罚款-社保”组成，厦门地区底薪为1600元；提成一单3元(顾客退换货取件送件是不计单量的白跑一趟)；高温补贴你当月总量量小于1500单补贴为260元，1500单以上补贴为300元。月休4天工作时间就是26天或者是27天。
工作时间理论上为12.5小时，如果手上有单必须要送完才可以下班，所以千万不要离下班前几分钟就回到朴朴门店因为配送组长会让说还没下班让你再跑一趟。
工作排班是分批次的，门店会根据需求把配送员分成两到三个班别，具体上班时间要看所在门店的运营情况。
配送商品多为“生鲜、海鲜、粮油、酒水以及水果”也有少部分顾客会下单购买百货商品，所以商品基本都很重很混杂不像外卖就一个盒饭。
配送服务要送到家里离开要帮顾客丢垃圾，配送过程一定要小心震坏后备箱的商品坏了要自己买单，自费买单最多的是“鸡蛋”西瓜也有酱油等玻璃瓶商品，当然污染到其它商品影响二次销售的也要连带一起买单。
具体到手工资要看你送的单多少，厦门一个门店处了几个确实厉害的大部分人都送不到1300单只能拿保底，厦门满勤不罚款保底为5500元。
㈦ 朴朴超市有股票吗
因为创业板融资都很小,一般都在一亿元左右,所以对资金量没多大影响,股市不会下跌
㈧ 朴朴超市的股票可以买吗
可以的。
因为创业板融资都很小,一般都在一亿元左右,所以对资金量没多大影响,股市不会下跌。
朴朴超市背后最大股东是陈木旺，朴朴超市的创始人是陈木旺，福州人。陈木旺十分有商业头脑，在不被外界看好的夕阳产业中，陈木旺大力投资建设前置仓新模式，因此才能让朴朴超市顺利融资，并且快速打响知名度，提升市场占有率，同时朴朴超市也走向了全国各地区。据悉，朴朴超市成立于2016年6月份，平台定位是移动端的生鲜即时配送，走“前置仓+纯线上运营”的路线。服务范围辐射密集，可以保证30分钟内送达。据悉，今年三月，朴朴超市已经完成了5500万美元B1轮融资，由国内一线美元基金领投。
㈨ 深圳朴朴国庆节加班三倍工资是多少钱一天
加班工资的算法一般是根据基本工资来这里的。一个月22天，如果基本工资是2200km块钱的话，那么1000就是100块钱。如果按照三倍来算，就是300一天。
㈩ 朴朴超市有机会上市吗
由上市的机会。对比每日优鲜、叮咚买菜等平台来看，朴朴超市平均单仓日均营收额相对较高。以其拥有200个前置仓粗略计算，若朴朴超市年销售额约为一百亿元，那么其平均单仓年营收额约为5000万，日均营收为13.6万元。按照这个势头发展的话是有机会上市的。
根据《中华人民共和国证券法》、《股票发行与交易管理暂行条例》和《首次公开发行股票并上市管理办法》的有关规定，首次公开发行股票并上市的有关条件与具体要求如下：
1.主体资格：A股发行主体应是依法设立且合法存续的股份有限公司；经国务院批准，有限责任公司在依法变更为股份有限公司时，可以公开发行股票。
2.公司治理：发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，相关机构和人员能够依法履行职责；发行人董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格；发行人的董事、监事和高级管理人员已经了解与股票发行上市有关的法律法规，知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任；内部控制制度健全且被有效执行，能够合理保证财务报告的可靠性、生产经营的合法性、营运的效率与效果。
3.独立性：应具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力；资产应当完整；人员、财务、机构以及业务必须独立。
4.同业竞争：与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争；募集资金投资项目实施后，也不会产生同业竞争。
5.关联交易：与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有显失公平的关联交易；应完整披露关联方关系并按重要性原则恰当披露关联交易，关联交易价格公允，不存在通过关联交易操纵利润的情形。
6.财务要求：发行前三年的累计净利润超过3，000万人民币；发行前三年累计净经营性现金流超过5，000万人民币或累计营业收入超过3亿元；无形资产与净资产比例不超过20%；过去三年的财务报告中无虚假记载。
7.股本及公众持股：发行前不少于3，000万股；上市股份公司股本总额不低于人民币5，000万元；公众持股至少为25%；如果发行时股份总数超过4亿股，发行比例可以降低，但不得低于10%；发行人的股权清晰，控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的发行人股份不存在重大权属纠纷。
8.其他要求：发行人最近三年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更；发行人的注册资本已足额缴纳，发起人或者股东用作出资的资产的财产权转移手续已办理完毕，发行人的主要资产不存在重大权属纠纷；发行人的生产经营符合法律、行政法规和公司章程的规定，符合国家产业政策；最近三年内不得有重大违法行为。