⑴ 上市公司越分红越亏.为什么
在理论上并没有这种说法呀？上市公司越分红越亏，主要涉及一个违法操作或钻法律空子对小股东利益保护不够的问题吧。
在正常情况下，上市公司的分红意味着公司资本运转效率高，获利能力强，这是公司经营良好的表现，这种情况下的分红，有利于企业在股市的融资活动。
但是，如果某个上市公司出现恶性的分红，这必然会导致企业的亏损直至破产。因为企业的各项生产，研发等准备金不够。
⑵ 投给公司的十万元分红股现在公司亏损我的本金能拿回来吗
投资有风应，入市须谨慎，在投资之前，要了解公司经营情况，包括公司历年经营财务，经营产品及在市场地位等，如果只是拿分红股投资给公司，公司亏损，只是分红股亏损，不涉及本金，本金肯定能拿回来，希望对你有帮助。
⑶ 股份制公司如何分红，若亏损了又怎么承担
1、股份制公司如何分红：有三种分红方式——现金分红、未分配利润分红即送红股、公积金分红即转增股本。 2、若亏损了又怎么承担：一般是将历年来的盈利，即未分配利润填补亏损；如果是新公司，就会在账面上列为亏损，以后赚钱了再填补该亏损；第三，如果公司已经上市，还要承担股价下跌的风险；第四，亏损了当年就不会分红了。
⑷ 亏损企业能否给股东分红
公司亏损，就无法分红，按照法规，分红是由公司税后利润列支。
⑸ 当年度亏损,但总的是盈利的企业可以分红吗企业和股东怎么缴税
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第七款规定：利息、股息、红利所得，应纳个人所得税。企业盈利分配给股东，属于个人红利所得。应依法交纳个人红利所得税，适用比例税率，税率为20%。
⑹ 企业亏损，持股员工还有没有分红
企业只有在盈利的状况下，才会分红，没有多余的资金，哪来的钱去分红！
⑺ 股份制企业如果帐面亏损，年终可以分红吗
帐面亏损，还不能说明能不能分红。因会计利润与税务利润是有出入的，要等企业所得税汇算结果出来后才能决定。汇算结果有利润在弥补了亏损后尚有余额，再缴了所得税，这时就可以分红了。
1、股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。
2、年终分红是指企业为激励员工，提高他们的绩效而实施的一种在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。它是一种短期激励(长期激励是员工持股)，目的是为了提高员工的短期绩效，属于临时性工资发放行为。与固定工资不同的是，年终分红与个人绩效挂钩，在数额上有一定的波动性，其波动幅度一般在25%左右。在发放年终分红的时候，需要考虑三个问题：资格条件；年终分红发放的规模；个人奖励额度。
⑻ 公司账面是亏损状态,但年底股东还是从公司提取了钱,还说是分红,这个怎么记账
建议处理成借款或者部分撤资。
如果是处理成借款，等后期公司盈利了，再从分红里扣减掉这部分款项，用来抹平。这样处理最方便。
如果处理成部分撤资，需要有股东会决议、工商备案，麻烦些。
股东享有的是剩余权益，亏损状态是不可能分红的。上述股东的做法严格起来可以界定为抽逃出资了。
⑼ 企业亏损股票涨了持股员工有分红吗
企业亏损肯定没有分红了，没利润怎么分红，如果你的企业股价上涨了，卖掉了股票也算赚钱了
⑽ 是不是公司亏损，股票就没有分红
不一定。
第一，如果公司当年出现亏损，而累计未分配利润也为亏损时，公司不能对该股东进行分红。理由是：
《中华人民共和国公司法》第一百六十七条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司法第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
由此可见，如果企业当年度亏损，累计以前年度也为亏损，是不能分配利润的，如果违反公司法分配了利润，公司股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
第二，如果公司当年度亏损，但累计未分配利润为盈利时，公司可以对股东分红。理由如下：
企业留存收益分为盈余公积和未分配利润两部分，盈余公积又包括法定盈余公积（指企业按照法律规定从税后利润中提取的积累资金，按净利润的10％提取）和任意盈余公积（指经股东大会批准按一定比例从税后净利润中提取的积累基金）。为了保持每年的分红量保持一个比较稳定的水平，不致出现盈利年分红大幅度上升，亏损年分红大幅度的下降以至于没有分红的局面，在盈利年份，公司会多计提任意盈余公积，发放的股利少一点，而在亏损年份则把盈利年份多计提的任意盈余公积拿出来发放红利，使得每年的股利发放额度保持在一个平均水平，这是公司法所允许。
所以，企业当年度亏损，但累计未发生亏损，企业按一定金额进行了利润分配，在分配总额未超过累计未分配利润的情况下，相当于分配以前年度税后利润，按照公司法是允许进行利润分配的。