① 股票分红到底如何理解，是亏了还是赚了，
宝钢6月8日股权登记，哪怕你昨日6月9日一开盘便卖出，仍然有分红的权利，并不影响6月15日资金的到账，至于分红后你的账户亏损，那是因为昨日股价中扣除了你分红的那部分价差，这叫除息。
② 有没有哪只股票当期出现亏损还分红的
中国的股市是个不分红的股市。不是不分红，是分得太少，分了等于没分。效益好的，偶尔分几包烟钱，效益不好的，就别指望了。亏损的，还想它分红，那不是痴人说梦吗？自己都没有，拿什么来分？ 都分给股民了，自己去退市？
③ A股分红股民是亏损的，为什么不给真正的分红
是真正的分红啊，但这个事情看你怎么理解。
中国股市分红是要除权的，意思就是把股价里包含的分红的这部分从股价里剔除。但国家为了鼓励长期投资，实行了股息税，持有股票时间越短利息税越高，从这个角度看是比较坑爹的。
但股票的价格是根据投资者的预期发展的，既然这个公司分红，说明业绩良好，大家就可能预期股价会涨，然后走出填权行情。
④ 股份制企业如果帐面亏损，年终可以分红吗
帐面亏损，还不能说明能不能分红。因会计利润与税务利润是有出入的，要等企业所得税汇算结果出来后才能决定。汇算结果有利润在弥补了亏损后尚有余额，再缴了所得税，这时就可以分红了。
1、股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。
2、年终分红是指企业为激励员工，提高他们的绩效而实施的一种在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。它是一种短期激励(长期激励是员工持股)，目的是为了提高员工的短期绩效，属于临时性工资发放行为。与固定工资不同的是，年终分红与个人绩效挂钩，在数额上有一定的波动性，其波动幅度一般在25%左右。在发放年终分红的时候，需要考虑三个问题：资格条件；年终分红发放的规模；个人奖励额度。
⑤ 股票跌了还有分红和股息么
分红派息，是指公司以税后利润，在弥补以前年度亏损、提取法定公积金及任意公积金后，将剩余利润以现金或股票的方式，按股东持股比例或按公司章程规定的办法进行分配的行为。
一般来说,公司可以三种形式实施分红派息：
1、派发现金；
2、派发新股（送红股）；
3、以公司盈余公积金转增股本。
公司分红派息须由董事会提出分配预案，并按法定程序召开股东大会进行审议和表决。
个人股东享有的红利，须按国家有关规定纳税。一般情况下，该项所得税由公司代扣代缴。
从分红派息的定义可以看出，分红派息来自于公司的税后利润，而与其它因素无关，公司某一年度的分红派息往往是在下一年度实施(如：现在进行分红派息的公司，都是2007年度的红利或股息)，因此无论是公司股价涨跌、无论公司目前是否经营亏损，都不会影响公司上年度的分红派息。
⑥ 企业亏损股票涨了持股员工有分红吗
企业亏损肯定没有分红了，没利润怎么分红，如果你的企业股价上涨了，卖掉了股票也算赚钱了
⑦ 股票现金分红是不是亏损，亏损额是税收
分红和配股还有送股都是骗散户，而且很多散户认为分红是上市公司白给的，实际是拿自己钱分红，还亏10%的个人所得税。悲哀的股市，悲惨的散户。
⑧ 是不是公司亏损，股票就没有分红
不一定。
第一，如果公司当年出现亏损，而累计未分配利润也为亏损时，公司不能对该股东进行分红。理由是：
《中华人民共和国公司法》第一百六十七条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司法第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
由此可见，如果企业当年度亏损，累计以前年度也为亏损，是不能分配利润的，如果违反公司法分配了利润，公司股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
第二，如果公司当年度亏损，但累计未分配利润为盈利时，公司可以对股东分红。理由如下：
企业留存收益分为盈余公积和未分配利润两部分，盈余公积又包括法定盈余公积（指企业按照法律规定从税后利润中提取的积累资金，按净利润的10％提取）和任意盈余公积（指经股东大会批准按一定比例从税后净利润中提取的积累基金）。为了保持每年的分红量保持一个比较稳定的水平，不致出现盈利年分红大幅度上升，亏损年分红大幅度的下降以至于没有分红的局面，在盈利年份，公司会多计提任意盈余公积，发放的股利少一点，而在亏损年份则把盈利年份多计提的任意盈余公积拿出来发放红利，使得每年的股利发放额度保持在一个平均水平，这是公司法所允许。
所以，企业当年度亏损，但累计未发生亏损，企业按一定金额进行了利润分配，在分配总额未超过累计未分配利润的情况下，相当于分配以前年度税后利润，按照公司法是允许进行利润分配的。