Ⅰ 中国五冶集团有限公司怎么样
简介：中国五冶集团有限公司是世界500强、上市企业中国中冶在西南地区设立的直属子公司，集工程总承包、钢结构及装备制造、金属矿业开发、房地产开发、非标设备及压力容器制造、商品混凝土生产及工业设备检修、项目投资为一体的多元产业的大型综合企业。中国五冶集团拥有冶炼、房建工程总承包特级资质在内的多项总承包和专业承包资质，是西南地区唯一的双特级总承包资质企业，是四川建筑百强企业之首，拥有非常雄厚的资金、技术和管理实力。根据公司发展需要，现面向社会诚聘精英加盟。
法定代表人：程并强
成立日期：1980-09-22
注册资本：300417.82万元人民币
所属地区：四川省
统一社会信用代码：91510100201906490X
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：建筑业
公司类型：有限责任公司(国有控股)
英文名：China MCC5 Group Corp. Ltd.
人员规模： 10000人以上
企业地址：成都市锦江区五冶路9号
经营范围：工程总承包、施工总承包;建筑勘察、设计、工程检测;房地产开发;园林绿化施工;防雷工程;工业设备及非标设备生产、加工、检修;压力容器制造、销售、安装;钢结构设计、制作与安装;城市改造、矿业、小水电项目投资;实业投资(不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动);销售:建材(不含危险品)、矿产品(不含国家限制品)、机械设备;货物进出口;商品混凝土销售,劳务服务、劳务派遣,物业管理,机械制造修理,房屋租赁,设备租赁,教育培训。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
Ⅱ 五冶集团股票代码是多少
没有你说的这个公司 倒是有一个中国中冶 601618
Ⅲ 股票*ST关铝今年能退市吗
从业绩上看有退市的可能
就算退市了，也会复出
大股东是国企，中国五矿集团实力雄厚
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五矿股份整体上市，这已经很明确了，时间2年内，也可能一年内:
第一方案，五矿股份IPO（A＋H）并换股吸收合并控股的上市的公司，此方案的可能性最大。
换股吸收合并的定价是以ipo发行价和被吸收的上市公司的市价折算的。五矿所属上市公司谁的股价高，谁的折股比例就高。
1、金瑞科技 总股本16005万股
2、*ST关铝 总股本45,795.70万股
3、*ST中钨 总股本 22257.462万股
4、株冶集团 总股本52745.791万股
5、五矿发展 总股本107,191.07万股
第二方案，五矿股份内部的直接和间接控股公司要换股合并，定向增发收购五矿股份的未上市资产。
这个方案的操作必然分A股和H股，我们只谈A股。在所属上市公司中选哪家最为母公司？标准应该是能够使大股东的利益的最大化的公司。条件就是股价最高，五矿股份占股份比例最高。让我们一个一个来分析：
1、金瑞科技 总股本16005万股 大股东为长沙矿冶研究院 持股41.34％
2、*ST关铝 总股本45,795.70万股 大股东为中国五矿集团公司 持股29.9％
3、*ST中钨 总股本 22257.462万股 大股东为湖南有色 持股35.28％
4、株冶集团 总股本52745.791万股 大股东为株洲冶炼集团有限责任公司持股39.57％
5、五矿发展 总股本107,191.07万股 大股东为中国五矿集团公司 持股63.5％
这5家公司里面中钨、株冶集团是通过湖南有色来间接控股，五矿集团控股湖南有色51％，间接持股而且控股比例较低，并不符合集团上市的利益。剩下就是金瑞科技和五矿发展。
Ⅳ 中国五冶集团有限公司钢结构工程分公司怎么样
简介：注册号：****所在地：四川省法定代表：杨理民企业类型：有限责任公司分公司（自然人投资或控股）登记状态：存续登记机关：成都市龙泉驿工商局注册地址：四川省成都市龙泉西河镇工业园区
法定代表人：杨理民
成立时间：1997-05-07
工商注册号：510112000016870
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址：四川省成都市龙泉西河镇工业园区
Ⅳ 中国五冶集团（成都）怎么样，待遇及发展如何
说实话，现在这些一冶、五冶、到十九冶、二十冶
都是国有企业，不过改制后都是自负盈亏；
由于原来计划经济时代国有企业繁琐的制度依然没有改变，基本不适应现在的市场经济大环境，因为养的人很多，但是干活的人有限，总体来说，不怎么样
十九冶我是见识过的，连专科生都不愿意到那儿去，干不到一年就跑了。
Ⅵ 中国五冶集团有限公司第四工程分公司怎么样
简介：中国五冶集团有限公司第四工程分公司成立于2009年01月07日，主要经营范围为受公司委托在公司的经营范围内从事经营活动等。
法定代表人：童高述
成立时间：2009-01-07
工商注册号：510100000086797
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股的法人独资)
公司地址：成都市成华区新鸿路五冶生活基地102号8楼
Ⅶ 中国五冶集团有限公司
中国五冶集团有限公司下设分（子）公司50余个，现有员工11000人，其中：管理人员5000人、作业人员6000人；专业技术人员中，中级以上专业技术职称达45%。
中国五冶集团有限公司将秉承“携手客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的企业核心价值观，恪守“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神，以坚定自信、一往无前的勇气，昂首挺进，迈向更加绚丽的未来。
Ⅷ 中国五冶集团怎么样
1.中国五冶集团有限公司(CHINA MCC5 GROUP CORP.LTD)始建于1948年10月，世界500强上市企业--中国中冶的子公司，是集工程总承包、钢结构及装备制造、房地产开发、资源开发、项目投资为一体的大型综合企业集团公司。
2.国企的工作压力较小，竞争程度较小，有不少磨洋工的现象，工作效率较低，程序较复杂，管理较落后，企业文化多呈官僚主义。
3.工作氛围整体较舒松。在国企上班有后台当然容易发展，并且五冶里有后台或有其他人脉瓜葛的员工也非常多，但所有国企都是这样的，五冶的进入门槛比中石油、中石化那些容易得多。
4.随着项目走，薪资待遇=底薪+绩效+饭贴+话费补贴—五险一金。一年实习期： 底薪专科1700 本科1900，绩效前三个月试用期200 。三个月后专科400 本科600，饭贴一天十五，一般是一月交三百元伙食费，集体就餐，三菜一汤。一年后转正拿正常工资，转正后再想涨工资就要努力升职了。
5.中国五冶集团有限公司拥有60余年的光荣历史，累计荣获国家、部省、市级优质工程奖300余项，其中国家优质工程金质、银质奖10项，全国建筑工程鲁班奖11项;制定了10余项国家及行业技术标准，拥有45项国家专利，焦炉工程被誉为"全国焦炉之冠"。
6.是全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、国家质量管理先进企业、"十五" 全国建筑业技术创新先进企业、中国工程建设"AAA"级信用企业、全国五一劳动奖状获得者、企业文化建设全国示范单位、全国模范职工之家;连续多年保持了四川省建筑业综合实力首强、四川省百强企业、银行AAA级信用企业、成都市先进党组织等荣誉称号;四川省重点培育的前景广阔类大企业。