㈠ 富士康博士算师几有没有股票分红等其它福利！
看面试呗，这么高工资看面谈的，都算社招了，看能力说话。富士康一般不招博士，核心研发在台湾和美国搞
㈡ 富士康师二、师三、师四底薪分别是多少
各个事业群不一样，大概分别为：师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.
富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
师级： 即工程师级别，师1-师16，一般大专以上学历进公司就是师级了应届毕业生刚进公司的级别以学历区分，基本上大专->师一，本科->师二，硕士->师三/四，而后的晋升就要看个人能力了，晋升分职位与资位的。
资位职位基本上一年一次评定是否晋升，但一般在同一资位上有2年以上在有资格晋升，但也不排除特殊情况；
对于往届毕业生，就要看你的年资了，即在同行业中的年资，基本上以2年一个级别区分。
薪资水平与资位基本上是正比关系，但也不一定完全符合；
具体刚进公司的薪资水平是你与面试主管而谈，且在人资管控范围内；
员级： 即普通员工/作业员等，员1-员3，基本上中专以下学历基本上是属于员级。
㈢ 廊坊富士康师四底薪6500是高还是低
中等
㈣ 富士康分红的股票 卖股之后 什么时候能到账
我的也是，4月7号就显示可汇出，现在还没到账
㈤ 富士康关于分红是怎么样算的
你是台干吗？还是新干班的？以及你的事业群？
如果你在CCPBG，又非台干的话，就没你的分。
㈥ 硕士毕业半年，拿到富士康OFFER，师四待遇，可否去
可以去，不过还是建议去华为，福利更好，
㈦ 富士康师四课长能拿多少钱一个月底薪5000算房补500和餐补在一起吗还是另外补房补500和餐补呢
房补，饭补都包括在底薪里面呢。这5000多会在加上一些加班费。但是要扣除社保，住房公积金，个税。如果加班费为0，差不多能拿四千多。有加班费的话，则在这个基础上增加。
㈧ 富士康员工内部配发股票查询网https://ecorp.chinatrust.com.tw/cts/en/index.jsp 怎么进不了
这个有时候能进 有时候进不了
㈨ 富士康师四年薪多少
5000到7000的范围
㈩ 2018年富士康成都师四级别员工底薪多少，年终奖多少
2018年富士康成都师四级别员工底薪多少？年终奖多少？