① 海油工程分红不送股票股价走势
网络一下你就知道，股票有风险，需要抽取部分资金投资盛付通等固定收益理财产品规避风险。
② 中海油待遇怎么样,一个月能挣多少钱
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，提拔人选绝大多数都来自这区。
相比较于其他三种用工，合同化用工的学历要求高，最低学历为本科。
合同化用工待遇相当好，一般工资划分“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”几个部分。
普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
科员等同于助理工程师，一月5000以上。
过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
目前普通合同化员工一年10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
据了解，合同化制度的引进主要目的在于保护受聘者，根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满，在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。而且在受聘者无重大过错的前提下，中石油是无权不予续签的。说白了，就是你能炒中石油，但它炒不了你。
③ 海油工程股票6月l2日分红多少
每10股2.3元，也就是1股0.23元
④ 稳定高分红的股票有哪些
当年巴菲特投资中国石油，首先看重的就是其高分红以及低股价。近日，香港首富李嘉诚在接受某媒体专访时也表示，他和他的团队在选择股票时，最看重的就是低市盈率（P/E）和分红好的个股。“那些P/E高、分红少的个股我们可能就不买了。”李嘉诚说。世界投资大师和香港首富不约而同的选择高分红股票，原因何在？业内专家分析表示，分红能力较强的上市公司之所以受到如此关注，在于其长期稳定的业绩表现。
来自权威机构的数据表明，具备高分红能力的上市公司，不仅“赚钱效应”明显，且在熊市中较同类个股有更好的抗跌性。国金证券数据显示，在2002年至2005年的四年熊市中，每年累计单位分红较高的上市公司，市场表现均强于同期大盘表现。另外，从这些高分红上市公司的排名情况来看，2005年分红总额靠前的30家公司中，有10家公司位于2006年的前30名之列，有11家公司位于2007年的前30名，保持了较好的稳定性。泰达荷银基金认为，持续分红能力突出的上市公司，不仅反映出较强的盈利能力，更重要的是其无论在企业内部治理、产品结构、自主创新等方面都具有领先优势。像云南白药、五矿发展、海油工程等综合实力较强的上市公司长期以来均维持了高分红态势。
⑤ 高分请教股票高人：中石油的问题
中石油（601857）即将在周一，万众瞩目之下，上市交易了。
从流通盘来看，如以首日换手率50%计算，将吸纳二级市场至少500-600亿元的资金。
如果中石油（601857）定价处于合理范围，上证指数向下的调整空间不大，而如定价较高，那么将形成阶段性的抛售压力。
楼主你可以根据中石油（601857）的定价（以收盘价为重要参考）来确定自己的操作策略。
我认为，中石油（601857）上市可能引发两种行情：
①再度带动央企大盘股及新股板块，资金从其他板块流出，导致弱者再弱，强者恒强.
②上市后,不论中石油（601857）如何运行，仅作为个股行情，不影响大盘的运行趋势和节奏。
很多机构都已经为中石油（601857）预留了一部分资金，如指数型基金或社保，中石油（601857）是必须配置的品种，因此届时分流的资金数量不会太多，中石油（601857）开盘价格也会被控制在一个合理范围之内。
假设中石油（601857）上市定价为40元，那么其在上证指数中的权重将达到23.57%，而金融股的权重将由之前的39.01%大幅下降到29.83%。对于这么一个盈利能力极强的“庞然大物”，加上其未来在指数中举足轻重的地位，机构资金的积极配置显然没有太大的疑问，由此引发机构的仓位结构调整也将发生。而一旦出现大量资金持续向超级权重股转移，那么市场的二三线类股很可能再次面临持续受压。
作为亚洲最赚钱的公司，广发证券给中石油（601857）合理估值区间为26～30元，申银万国给出的合理股价在27.6元-31.6元之间，平安证券给出的上市定价39.50-43.45元，虽然中石油H股在香港遭到巴菲特的减持。
我认为：
①如开盘在38元以上---50元以下，那么它对于大盘的影响可能就在500点左右，如开盘一旦过高后，对于大盘的杀伤力如此巨大。
②开盘要是在24元---36元之间的话，那么中石油（601857）对于大盘的影响就在300点左右，结合大盘目前的情况和蓝筹股周五的提前下跌，选取中石油（601857）中性的表现对于大盘的影响，所以在周五的低点上下确立300点的空间，就是下周主要的运行趋势就在5450点---6050点区间整理的，关键是重点注意2点：
第一，后市量能的一个变化。
第二：就是中石油（601857）上市的定位和表现，这对大盘中线趋势判断也是十分重要的。
另外，有不少人或机构是抱着长线持有的策略，因此上市首日的换手率将不会太高，机构将不得不高价获取筹码，所以中签者的惜售心态将在一定程度上推高中石油（601857）的定位。
从A－H股溢价水平看，市场能够接受中石油A股较H股溢价100％，从中石油H股目前接近20港元的定位看，A股定位在40元左右也是在市场的预料中，况且近日中石化表现相当理想，周五收盘28.49元，这样的走势也使中石油（601857）下周一上市能在获得一个理想的价位。
当然近日调高成品油零售中准价的消息也是给中石油（601857）一个不小的红包，预计中石油（601857）每股收益可望获得高于0.10元的正面影响。
综合来看，中石油（601857）上市首日如果股价低于40元，建议重点关注；如果股价介于40-45之间，建议一般关注；高于50元，建议观望为宜。
仅供参考
⑥ 股票分红到底是什么意思
分红的意义在于，股票持有人除了股价上涨获利以外，还可以通过分红的途径受益。
说白了，分红相当于储蓄利息。
咱们国内公司舍得分红的少，人们主要是靠股价上涨赚钱。国外成熟市场，上市公司分红比较高而且稳定，长期投资者主要通过分红获利。
再说一下，分红（包括送股、转增股）除权后股价降的问题。
其实很简单，例如今天（股权登记日）股价10元，明天（分红日）每股分红1元。如果不除权的话，人们势必在今天疯狂抢购，明天收到分红后就会有不少人抛售，造成股价剧烈波动，而且不符合公平原则（有无风险收益，1元）。
如果你是管理者，你在定制度时，会这样做吗？
补充：
你说的对，好公司的股票，都是不断地除权、填权，比如海油工程（600583）、苏宁电器（002024）等等。分红也好，送转股也好，除权一段时间之后，股价就会回到正常水平（也就是说完成了填权）。这样的公司股票，就应该长期拿着。
⑦ 请推荐一些近期可能分红的股票
即将分红的股票：（2楼的过期了）
武钢股份 实施2008年度分红派息：每10股派发现金红利人民币2.20元(含税)。股权登记日6月22日；除权日6月23日；现金红利发放日6月26日。
600072 中船股份 实施2008年利润分配：每10股派发现金红利0.35元(含税)。股权登记日6月22日；除权(息)日6月23日；现金红利发放日6月26日。
600233 大杨创世 实施2008年度派发现金红利：每10股派发现金股息1元(含税)。股权登记日6月22日；除息日6月23日；现金红利发放日6月30日。
600330 天通股份 实施2008年利润分配：每10股派发现金红利0.2元(含税)。股权登记日6月22日；除权(息)日6月23日；现金红利发放日6月30日。
600642 申能股份 实施公司2008年度分红派息：每10股派发现金红利1.00元(含税)。股权登记日6月22日；除息日6月23日；现金红利发放日6月29日。
601808 中海油服 实施2008年度末期A股分红派息：每股派发现金红利人民币0.14元(含税)。股权登记日6月22日；除息日6月23日；现金红利发放日6月29日。
⑧ 海油工程为何老不上涨，套得很深。
我长期研究海油，明确告诉你7元是他的真正价值，但是一般是不会有真正价值的，都会有点泡沫，那么8元-9元之间已经是最大底部了，估值严重低谷，10元下都可以大胆买入，只要你时间够长，几年后效益会很明显，我买入了600股算上今年的分红累计送股是620股也就是1020股，成本在10元整，未来借着这次机会反而会继续增持，只要海油春天一来，股滚股，利滚利，会很美好的！问题是你能持有多长时间，我的时间是最少15年！ 3楼4楼说的都很老道了，如果你套的很深，一定是成本控制出了问题，如果陈本过高，可以补仓，不是特别高，就可以等，海油的未来可预测的前景非常的好，是难得的长线投资的优质股票，还有中海油服，也就是中海系了！
⑨ 什么叫股票分红
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。
“辞海”对分红的解释为：“企业团体于每届决算时，由盈余中提出一部分分配于使用人或劳动者，谓之分红，亦称花红，含有奖励劳动补助工资之意”。陆光先生亦有类似的定义：“雇主为通过人性合作，提高生产，降低成本，因而根据一项自由的合约，将事业单位获得的利润，依照事先订定的比率，与被雇人共享”。此外李善勐先生所作的定义为：“一个经营业务的公司，于经济繁荣的年度中，获得盈利，在净得中提出一部分分配给员工，谓之分红”。又杜功璧先生亦曾指出：“公司每营业年度终了，经过决算，如有盈余，通例先缴纳营利事业所得税，提存法定盈余公积，提列定率股息后，余数即为股息及红利，是股东出资的报酬，若让出若干嘉惠员工，即系分红。”
在台湾公司法规定，公司无盈余时，不得分派股息及红利。但法定盈余公积已超过资本总额 50%时，或于有盈余的年度所提存的盈余公积，有超过该盈余 20%数额者，公司为维持股票的价格，得以其超过部分派充股息及红利。由此可知分配红利的限制。
简介：分红有红利再投资和现金分红两种方式，这两种分红方式的差别是，一个是单利增值，而红利再投资是复利增值。所以大多数客户比较喜欢选择红利再投资的方式
编辑本段基金分红
基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。
基金分红与收益：分红并不是越多越好，投资者应该选择适合自己需求的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准，衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长，而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
对于开放式基金，投资者如果想实现收益，通过赎回一部分基金单位同样可以达到现金分红的效果；因此，基金分红与否以及分红次数的多寡并不会对投资者的投资收益产生明显的影响。至于封闭式基金，由于基金单位价格与基金净值常常是不一样的，因此要想通过卖出基金单位来实现基金收益，有时候是不可行的。在这种情况下，基金分红就成为实现基金收益惟一可靠的方式。投资者在选择封闭式基金时，应更多地考虑分红的因素。
现金分红：现金分红是直接获得现金红利，不用支付赎回费，而且免税，即落袋为安；
红利再投资：将所分得的现金红利再投资该基金，即俗称的“利滚利”，这样做既可免掉再投资的申购费，而且再投资所获得的基金份额还可以享受下次分红。
基金分红的条件？
在符合有关基金分红条件的前提下基金的分红条件主要有：
（1）基金当年收益先弥补上一年度亏损后，方可进行当年分红；
（2）如果基金投资当期出现净亏损，则不进行分红；
（3）基金分红后基金单位净值不能低于面值。
参考资料：网络
分红的意义是什么？
分红的意义在于，股票持有人除了股价上涨获利以外，还可以通过分红的途径受益。
说白了，分红相当于储蓄利息。
咱们国内公司舍得分红的少，人们主要是靠股价上涨赚钱。国外成熟市场，上市公司分红比较高而且稳定，长期投资者主要通过分红获利。
再说一下，分红（包括送股、转增股）除权后股价降的问题。
其实很简单，例如今天（股权登记日）股价10元，明天（分红日）每股分红1元。如果不除权的话，人们势必在今天疯狂抢购，明天收到分红后就会有不少人抛售，造成股价剧烈波动，而且不符合公平原则（有无风险收益，1元）。
如果你是管理者，你在定制度时，会这样做吗？
补充：
你说的对，好公司的股票，都是不断地除权、填权，比如海油工程（600583）、苏宁电器（002024）等等。分红也好，送转股也好，除权一段时间之后，股价就会回到正常水平（也就是说完成了填权）。这样的公司股票，就应该长期拿着。
参考资料：http://..com/question/58457993.html?si=1&wtp=wk