1. 股东如何把分红从公司拿走，而不交个人所得税
合法避税，是每个公民应尽的义务。公司分红的避税需要从投资人规划做起，以下几种方式可以享受个税减免或优惠：
所以应该是双向纳税。演员的报酬应该算在作品的成本里的。这需要交一部分税。交到演员手里如果超过国家规定的个人调节税起征线。就还要交税。不要用税后来混淆视听。不交个人所得税，就交其它税。不可能不交税，只是税多税少的问题。比如，公司支付你出国旅游的费用？比如公司购车给你专用？但都存在或多或少的问题。严查偷税漏税是今后严打的重点。
2. 股东分红个人所得税计提后先不交可以吗
股东分红个人所得税，可以计提后先不交。
个人所得税，是在实际发放红利的时候，申报缴纳。
如果股东大会通过了分红方案，这时就要把应该分配的红利转入“应付股利”账户。这时可以计提个人所得税。但是，个人所得税是在实际发放红利的时候，才需要申报缴纳的。预先计提的个人所得税，不用在实际发放红利前申报缴纳。
3. 股票市场当中的分红，我们是不是也要交个人所得税呢
很多炒股票的人会发现，大部分的股票会进行分红，那股票在进行分红后，作为个人投资者，是否要缴纳个人所得税呢？个人所得税是要缴纳的，但是与你持有股票的期限有一定的关系，当你持有股票的时间达到一定的时间，那么你就可以不用缴纳个人所得税，通过这种方式，就是为了让投资者能够长期持有股票，鼓励大家长期持有股票，而不是通过短期频繁的交易来获取收益。
炒股的风险是很大的，如果你想要在股票市场获得收益，那么就要做好长期投资的准备，想在短期内获得很高的收益，那是很困难的，我们要做好长期投资的准备，通过长期持有股票来获得股票收益。
4. 股东如何把分红从公司拿走而不交个人所得税
不交个税是不可能的。
按照规定，股东分红需要按照20%的税率缴纳个人所得税，也就是说，股东获得100万的分红，需要缴纳20万的个税！
虽说不能完全不交税，但可以通过合理的税务筹划方式，最大程度降低股东分红税负！
5. 股票分红如何缴纳个税
农产品种植、养殖如何享受税收优惠？企业因汇率变动产生损益是否作纳税调整？国家税务总局纳税服务司近日针对近一段时间纳税咨询的热点问题进行了统一解答。在日常经济活动中，几个自然人共同设立合伙企业，企业投资购买上市公司股票取得分红的情况经常发生，应该如何纳税？纳税服务司介绍，个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个税。纳税服务司还介绍，以合伙企业名义对外投资分回利息或者股息、红利的，应确定各个投资者的利息、股息、红利所得，分别按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个税，对以合伙企业名义取得的股票转让所得，应按照个体工商户的生产经营所得项目征收个税。企业种植、养殖农产品如何享受税收优惠？根据相关规定，企业购入农、林、牧、渔产品，经过一定生长周期的种植、养殖，符合相关条件，可视为农产品的种植、养殖项目享受相应的税收优惠。那么，经过一定的生长周期具体为多长时间？纳税服务司介绍，由于所涉及的种植、养殖品种种类不同，其生长周期也会长短不一，需要差别化对待。因此，税务总局在相关规定中没有对“一定的生长周期”划定统一标准。“在具体操作掌握中，应主要依据生物形态是否发生显著变化或其使用价值是否明显增加等因素，来确定其是否符合‘一定生长周期’的要求。”纳税服务司还介绍。汇率变动形成的损益企业如何调整纳税？对企业来说，由于汇率变动形成的未实现的汇兑损益，是否应作纳税调整？新华社电
6. 股东分红一定要缴纳个人所得税吗，如何进行账务处理
给个人股东分红必须缴纳个人所得税，如果代扣代缴个税，一旦被查到，还会给予企业处罚的。
7. 股东分红个人所得税计提后先不交可以吗
股东分红个人所得税，可以计提后先不交。
个人所得税，是在实际发放红利的时候，申报缴纳。
如果股东大会通过了分红方案，这时就要把应该分配的红利转入“应付股利”账户。这时可以计提个人所得税。但是，个人所得税是在实际发放红利的时候，才需要申报缴纳的。预先计提的个人所得税，不用在实际发放红利前申报缴纳。
8. 股票分红要不要缴纳个人所得税
根据现行规定：持有股票超过一年的，现金分红不需要缴纳人个所得税。
9. 股票分红后买入为什么要交税
股票分红是需要纳税的，股票所得红利扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。
经国务院批准，2013年1月1日起对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。持股超过1年：税负5%;持股1个月至1年：税负10%;持股1个月以内：税负20%。
新政实施后，上市公司会先按照5%的最低税率代缴红利税，此后按照投资者卖出的时间不同，再来补缴15%到5%的税费。也因为这样，很多投资者在股票卖出之后，才会发现原来账户里的钱变少了。
(9)股票分红不交个税会怎么样扩展阅读：
据公开资料显示，上市公司分红送股一般分为两种：一种为公积金分红，即摊薄现有股份的转增股，一般大家看到的某上市公司10转增10股，即为公积金分红，这种公积金转增股本一般不需要交税：
另一种就是上市公司盈利分红，通常投资者看到的某上市公司实施了10送x股派x元即为盈利分红，这部分预期年化收益需个人缴纳税费。
10. 我的一个朋友在一公司里入了10%的股份，年终分的红利交不交个人所得税
一般来说，来源于企业利润的分红有两种类型：一种是比较常见的股东按股份应分配的利润，叫红利。股东包括企业和个人。按照新企业所得税法规定，符合条件的企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入，而企业分配给个人股东的股息、红利应按照个人所得税有关规定计算个人所得税。另一种是企业在向劳动者支付了工资之后，再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配，叫劳动分红。劳动分红形式上类似于奖金，但是与奖金有着本质的差别，奖金是企业支付给劳动者个人超额劳动的报酬，在企业的成本中体现，而劳动分红是源于劳动要素收益的分配，以劳动者群体为对象，在企业的利润中进行分配。纳税人针对分红性质不同应该注意以下不同的个人所得税处理方法。
（一）并非分红所得都要按“利息、股息、红利”项目计税
由于分红存在着性质完全不同的两种类型，个人所得税法也针对不同的两种分红形式分别规定了不同的计税方式。常见的红利收入是按照“利息、股息、红利”所得项目计算缴纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时，《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）规定，纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红，一般应将全部奖金或年终加薪、劳动分红同当月份的工资、薪金合并计征个人所得税。可见，劳动分红被划为工资、薪金范畴，应该按工资、薪金所得课税，而不能按“利息、股息、红利”所得缴税。
例如，你朋友拥有某公司10%的股份，收到公司按股份发放的分红款xxxx元。张某是该公司的一名职工，收到公司从利润中支付的职工款项xxxxx元。那么，你朋友以股东身份获得的分红款xxxx元是红利，张某以职工身份获得的款项xxxx元应是劳动分红。你朋友获得的红利应按“利息、股息、红利”项目计税，而张某获得的劳动分红应按工资、薪金所得缴税。
（二）红利所得还有减免税的特殊情形
根据《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税[2012]85号)规定（自2013年1月1日起施行），个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额；持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。如果你朋友入股的公司是一家上市公司，还可以享受税收优惠。
注：2013年以前的，按《财政部 国家税务总局关于股息红利个人所得税有关政策的通知》（财税[2005]102号）和《财政部 国家税务总局关于股息红利有关个人所得税政策的补充通知》（财税[2005]107号）执行。