1. 股票分红是怎么分给股民的
1.每10股转增8.5股送1.5股派发现金0.17元(含税)。 意思是：你持有该股每10股，就赠你8.5股（公司减少每股的公积金0.85元），送你1.5股（公司减少每股的利润0.15元），合计为10股；（公司减少每股利润0.017元）再给你0.17元钱（但要扣除20%的税金）。
2.我如果有1000股，按上面的分红方案，那么在分红后会得到：1000股和17元钱（但要扣除20%的税金）。
3。公司在3月31日开股东大会，分红在股东大会通过该分配预案后短期内。
4.分红后股票价格会有变动的，叫除权除息。如果分红时股权登记日的收盘价为A,则除权除息后的股价为：（A-0.02）/2. 即大约是原来的半价。
5.你11.77买的，与你多少钱买的无关，分红后开盘以上面所说的半价为基准，至于是涨还是跌，是市场说了算。
6.股票分红中转增多少股，送多少股，配股。意思是：你持有该股每10股，就转赠你8.5股（公司减少每股的公积金0.85元），送你1.5股（公司减少每股的利润0.15元），合计为10股；（公司减少每股利润0.017元）再给你0.17元钱（但要扣除20%的税金）。配股，则是你还要出钱，以低于市场价格按配股比例再买该股票（钱给公司）。
最后，值得说明的是：分红你并不能得到利益的；或者说你得到了多少利益，股价即相应的减低多少。形象地说：一锅饭，多加几盆水，虽然饭好像多了，但稀释了，纯饭还那些。
2. 股份分红与利润分红有什么区别
1、股份分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
2、利润分享制又称利润分红或劳动分红制，是指企业每年年终时，首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”，然后根据雇员的业绩状况确定分配数额，最后以红利形式发放的劳动收入。传统的利润分享制度是年终企业给雇员分红，现代分享制度除了分红之外，还包括雇员有权购买企业的股票，拥有企业股权，甚至还有的雇主向雇员提供虚拟的股份，被称之为“幻影股份计划”，其目的是为了激励雇员创造最佳工作业绩。特点是：
①、 劳动分红是对企业年终净利润的分配，属于企业内部再分配，一般不进入工资成本；而工资和奖金是预支的人工成本，属于生产费用，在企业初次分配中进行。
②、 劳动分红是对企业剩余劳动成果的分配，分红的数量和规模受企业扩大再生产投资的影响，二者是彼此消长的关系。而工资和奖金是定额和超额劳动的报酬，受劳动力日常供求状况和劳动力价值的影响。
③、 劳动分红一般不与雇员的劳动成果直接挂钩，而与个人工资收入基数有关，它对劳动者的激励作用不同于基本工资和奖金。
拓展资料:
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。分红—网络、利润分红—网络
3. 股票分红和配股主要的区别是什么
你好，分红是上市公司对股东投资的回报。分红的特征是上市公司是付出者，股东则是收获者，而且收获的还是上市公司的经营利润，所以分红一般是建立在上市公司盈利的基础上的，如果没有利润就没有红利可分。上市公司的分红通常有两种形式，其一是送现金红利，即上市公司将在某一阶段《一般是1年)的部分盈利以现金方式返还给股东，从而对股东投资给予回报;别外就是送红股，也就是把公司将给股东的现金红利转化成资本金，来扩大生产经营，来年再给予股东回报。
配股是指向原股票股东按其持股比例、以低于市价的某一特定价格配售一定数量新发行股票的融资行为。配股则不是建立在盈利基础上的，只要股东愿意，即便是上市公司的经营不好，成亏损状态也是可以配股的，所以上市公司是索取者，股东是付出者。股东追加投资，股份公司得到资金以充实资本。配股后虽然股东持有的股票增多了，但它不是公司给股民投资的回报，而是追加投资后的一种凭证。向老股东配置新股，一方面壮大了公司的资金实力，而且也满足了股民对股票的渴求。
本信息不构成任何投资建议，投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策。
4. 所有的股票都有分红和红利吗
并不是所有的股票每年都分红，有的股票上市以来可能只进行了一两次分红（并没有亏损），而有的股票是年年分红，还要看上市公司的董事会决议，连续亏损企业就更不会分红了。
投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
股票分红的作用：
一、对股份制企业的作用
1、有利于股份制企业建立和完善自我约束，自我发展的经营管理机制。
2、有利于股份制企业筹集资金，满足生产建设的资金需要，而且由于股票投资的无期性，股份制企业对所筹资金不需还本，因此可长期使用，有利于广泛制企业的经营和扩大再生产。
二、对股票投资者的作用
1、可以为投资者开拓投资渠道，扩大投资的选择范围，适应了投资者多样性的投资动机，交易动机和利益的需求，一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。
2、可以增强投资的流动性和灵活性，有利于投资者股本的转让出售交易活动，使投资者随时可以将股票出售变现，收回投资资金。
5. 股票分红是怎么回事，分红到底是亏了还是赚了
指上市公司向股东派发现金股利和股票股利，无关盈亏，这是公司分配给股东的权利。
现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股；
另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本与分红有所区别，分红是将未分配利润，在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式。
股票上市公司分配给股东的权利，包括分红、即领取现金股利或股票股利的权利以及配股的权利，但由于股票在市场上一直在投资者之间进行转让买卖。
(5)股票分红与劳动分红扩展阅读
股息与分红，虽然都是股票投资所取得的收益，但两者之间有明显的区别：
(1)在数量上，股息的比率一般是相对固定的，而分红却随公司的盈利状况可多可少；
(2)在时间上，股息发放时间可以是年底或第二年年初，也可分期多次发放，而分红一般在第二年年初发放；
(3)在对象上，普通股的股东在公司经营状况欠佳的情况下，可以减少，甚至不分派股息。而优先股的股东一般有股息收入的保障，但一般不参与公司的分红，普通股的分红随公司盈利的增减而增减。
6. 股票分红和股息有什么区别，散户有分吗
股票分红：指的是公司以税后利润，在弥补以前年度亏损、提取法定公积金及任意公积金后，将剩余利润以现金或股票的方式，按股东持股比例或按公司章程规定的办法进行分配的行为。
股息：就是股票的利息，是指股份公司从提取了公积金、公益金的税后利润中按照股息率派发给股东的收益。
区别：分红虽然也是公司分配给股东的回报，但它与股息的区别在于，股息的利率是固定的（特别是对优先股而言），而红利数额通常是不确定的，它随着公司每年可分配盈余的多少而上下浮动。因此，有人把普通股的收益称为红利，而股息则专指优先股的收益。红利则是在上市公司分派股息之后按持股比例向股东分配的剩余利润。获取股息和红利，是股民投资于上市公司的基本目的，也是股民的基本经济权利。股息与红利合起来称为股利。
股东的最基本权利就是收益权，所以无论是散户还是机构组织，只要持股都有相应的权利。
7. 股息,分红和股利什么区别
股息,分红和股利的区别：
1，含义不同
股票分红是指投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
股息是指股票的利息，是指股份公司从提取了公积金、公益金的税后利润中按照股息率派发给股东的收益。股息的利率是相对的固定的，特别是对优先股而言。
股利是股息和红利的简称，也是一种统称。换言之，股利就是由股息和红利两部分构成的。它指股东依靠其所拥有的公司股份从公司分得利润，也是董事会正式宣布从公司净利中分配给股东，作为每一个股东对在公司投资的报酬。
2，受益对象不同
公司股票分为普通股票和优先股票二大类。普通股票的股东得红利，优先股票的股东得股息。普通股票的红利率不是事先约定的，每个普通股股东在公司营业年度内能分得红利数量的多少完全取决于公司当年的盈利状况，是不固定的。而优先股票的股息率是按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余，在一定的时间内是不变的。
尽管股息和红利都是股东向公司投资所获得的资金报酬，它们都是股利的表现形式，但二者是二个不同的概念，即股息通常是对优先股而言，而红间则是对普通股而言。股利是股息和红利的合并后的统一简化称呼。
3，获取方式间的不同
股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
股利的发放一般是在期末结算后，在股东大会通过结算方案和利润分配方案之后进行。有些公司的股利一年派发两次，但是中期派息与年终派息有的不同，中期派息是以上半年的盈利为基础，而且要考虑到下半年不至于出现亏损的情况。从根本上讲，看股东们考虑的是眼前利益还是将来公司的发展，从而所带来的更大利益。
股息一般有两种支付方式：股票股息和现金股息，前者是指股份公司向股东免费赠送新的股份，后者是指股份公司向股东支付现金。是最普通、最基本的股息形式。
(7)股票分红与劳动分红扩展阅读
股利（英语：Dividend），又译股息、红利，是指股份公司从留存收益中派发给股东的那一部分。股利是股东投资于股份公司的收益的一部分（另一部分是资本利得），是付给资本的报酬。
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。
股息、红利亦合称为股利。股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
8. 劳动分红与股份分红有什么不同
一，劳动分红与股份分红的不同 ：
分红通常包括两种，一种是股东按股份应分配的利润，叫股金分红，其不属于劳动争议仲裁受案范围;另一种是企业在向劳动者支付了工资之后，再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配，叫劳动分红。
在《关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见》中规定:“集体企业职工的基本工资、奖金、津贴、补贴和劳动分红等全部工资收入，不论其资金来源及支付形式如何，均应加强管理。”由此可见，劳动分红属劳动者的工资收入。
没有股份分红有法律效力。
9. 现金分红和股票分红是怎么回事 对股东有什么影响吗
一，现金分红和股票分红：
股票分红：投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
现金分红：红利以现金的形式发放。
二，对股东的影响：
有投入才有产出.鼓励分红,一方面证明企业的盈利是真实的,一方面证明企业产品的受欢迎程度高,销路好.
对公司来说现金的减少容易影响公司的运作.对股东而言好的地方是,有分红证明企业盈利好,但是如果过多分红,证明这个企业未来扩张前景不太乐观.