㈠ 青岛海尔股票投资价值怎么样
你好，青岛海尔基本面还是不错。
分红派息方案也可以，就是市值有点大，没有大的波动。
可以长期持有。
㈡ 青岛海尔股票历史最低点是多少
1993-11-19上市以来，最低价为2.6元（不考虑复权）。
㈢ 青岛海尔股票历史最高价是多少
不考虑分红因素的话，最高为34.5，还是上个世纪的事儿了。不过即使当初以这个价格买了一直持有的话，这些年分红下来，现在也翻了10倍有余。
㈣ 青岛海尔股票为什么一直跌啊
是机会
涨是风险
做股票心态很重要。你如果刚开始做
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㈤ 青岛海尔股票拟10转10何时除权,现在买还能送股吗
10送10派4.92只是预案，要等6月10号开股东大会确定，包括除权日。现在买还能送股。
㈥ 青岛海尔600690 这支股票怎么回事啊说是10转10派1来着，今天除权后股价从前一个交易日的20多元变成
三、 实施日期
(一) 股权登记日
股权登记日 2011年7月15日
(二) 除权（除息）日：2011年7月18日
(三)新增可流通股份上市流通日
新增无限售条件流通股份上市流通日 2011年7月19日
(四) 现金红利发放日
现金红利发放日 2011年7月22日
明天肯定到账
㈦ 青岛海尔股票共计分红多少次
共计25次分红送股
㈧ 青岛海尔首批股权激励
这次股票期权授予的业绩指标，平心静气的说，并不低。当然在美的集团和格力电器相继公布了大幅增长的一季报以后，就显得有些寒碜了。但是一季度的大幅增长并不意味着全年的大幅增长，也不意味着今后几年都能这样大幅增长。作为一个长期的股权激励计划，当然不可能按照一季度增长来制定未来几年的计划。我如果作为管理层当然不敢把业绩指标定的过高。我想这是一个博弈的过程，作为股东的KKR也会想，如果目标定的过高，就会适得其反，起不到激励的作用，反而在不利的市场环境下,容易让管理层破罐破摔。
而且股权激励政策还有一定的延续性，相比2012年的股权激励12%的利润增长率，这次的业绩要求15%增长已经有所提高，我认为是合理的。我认为这个目标不会让管理层懈怠，因为拿到股权后，大家才真正的站在一起。
这次股权激励的令人争议之处就是对中众多创造高管授予的限制性股权，这部分股权的价格是当前价格打对折空间授予的，因此看上去迅速腾空像白给的一样。当然吸引力也非常大，促使管理层完成考核目标的诱惑力非常大。但是相对这种对折价格授予，我更喜欢联想集团的方式，印象中联想集团是借钱给杨元庆以市场价格购买自己公司的股票，这种方式看上去更公平，但是对管理层的吸引力也许会大大的下降.
㈨ 买了青岛海尔股票,感觉很丢人,都不敢和别人说.
今天海尔正好在低位, 已经下跌到前期低点了, 继续下跌的可能性只有大盘暴跌带来的风险了. 作为沪深300和上证180样本股, 只要大盘不大跌, 这股应该不会继续跌的. 如果明天还是这个价或者敢继续跌, 我就买入, 你尽量别低价卖了.
㈩ 青岛海尔股票分红怎么样
你好，还可以，预计今年可以达到2.5-3%的分红率。