A. 股份是月分还是年分是公司所有盈利而进行分吗
股份分红一般是年分，是公司所有盈利提出10%盈余公积后，留下一点而进行分红的。
B. 股票分红是每年分一次还是一个季度分一次
不一定。一家公司，是否分红，什么时候分红，都是由它的股东大会或者董事会开会决定的。因此也许不分，也许一年一次，或者分得更多。这和公司的经营情况的好坏有关。
一、分红形式
股票分红派息是指上市公司向其股东派发红利和股息的过程式,也是股东实现自己权益的过程。分红派息的形式主要有现金股利和股票股利两种。
股份公司经营一段时间后(一般为一年),如果营运正常,产生了利润,就要向股东分配股息和红利。其交付方式一般有三种：一种以现金的形 式向股东支付，一般是采取自动到帐方式，无须自己操作。这是最常见、最普通的形式。二是向股东配股,采取这种方式主要是为了把资金留在公司里扩大经营,以追求公司发展的远期利益和长远目标。第三 种形式是实物分派,即是把公司的产品作为股息和红利分派给股东。
二、分红日期
分红的时间一般在：半年报、年报公布的同时公布分红预案，股东大会通过后实施。一般很少有在公布季度报表的时候分红，分红的扣税是根据持股的时间长短等也是自动完成。只要在公布的分红 “登记日” 当天、或之前买入并持有的，都可以参加分红，“除权日” 之后买入股票则不能享受分红。
C. 股份制公司按月分红还是按年分红
股份制又分为股份有限公司和有限责任公司，两种性质的公司分红方式有所不同。
股份有限公司是按按每股分红数为标准，按股东手中所持的股份进行分红的。
有限责任是公司确定一下分红总额，然后按股东的出资比例进行分红的。
D. 假如买了a公司的股票,一直不卖出去怎么收益是不是所谓的分红按月还是年菜鸟问
一般股票每年都分一次红，大概在每年的4月到6月之间，
你在这段时间买入那些业绩好的股票一般都 有分红，而且只要在股权登记日 那天持有就可以，不过一般如果是高比例分红的，股票登记日买入也没太多的用处，这种股票都在分红前抢权行情。股份一般都包含了分红了。
也有的股票一年分二次红。
另外股权登记日会有专门的公告。
E. 股息红利个人所得税按年还是按月征收
这种是按次申报的，收到一次申报一次
在收到当月申报
F. 每年股票分红是在几月份
分红日期不固定，有的还常年不分红，炒A股，可不能指望分红挣 钱的
G. 股东分红，一般是每月分，还一年分
一般是按年分的，当然要在盈利的情况下
H. 股票分红都是在每年几月份开始分
每个公司不一样的，一般是在六月份，七月份多些
I. 分红是年终,还是满一年
一般都是说的年终分红，分红也可以按月
1、年终分红和员工拥有企业的股份是两个不同的概念。公司法第三十五条是这样规定的：股东按照实缴的出资比例分取红利，因此，年终分红是股东的基本权利，股东一定拥有年终的分红权。但拥有部分的分红权，并不能代表你拥有了企业的股权，成为了企业的股东。有很多的企业采取了虚拟股权的激励制度，给予员工岗位股、业绩股等虚拟股权，员工可以根据拥有的虚拟股权在年终参与企业的利润分配，但这种虚拟股权并没有所有权，其实质是企业奖金的递延发放，无非这种奖金的来源是企业的年终净利润的一定比例。
2、年终奖和年终分红是两种不同的薪酬激励形式。年终奖金由企业根据自身的经营业绩指标的完成状况，在年终一次性发放的现金薪酬。而年终分红则相对复杂，需要和企业的产权体系进行一定程度的结合，授予员工实际或者名义上的股份，以此作为年末参与企业利润分配的依据。
3、员工股权确认的方式。如果企业采用了员工持股的制度，给予员工实际或者虚拟的股份，作为员工应该关注以下的一些程序，只有履行了这些程序员工的利益才能得到切实的保障：
（1）签订明确的《股权授予协议》，明确授予的股票数量、价格、获授股权的性质和权利、企业和员工各自的权利义务、股权退出等核心条款。
（2）如果是真实的股权，则在股权获得的同时应该得到公司签发的出资证明和股权证书，并在企业的股票登记簿中进行登记；
（3）及时的进行企业股东的工商登记和变更