Ⅰ 分红方案中-进展说明: 预案在哪可以提前看到
1交易所网站
2公司网站
3门户网站的财经站点
4股吧
Ⅱ 股票苏泊尔有零头怎么卖
卖出，1股都可以，只要你不在乎手续费高就行，或者再买入100股，再一起卖出，卖出时可以有零头
Ⅲ 导致苏泊尔股权激励计划频流产的原因是什么
多名高管离职 4次作废股票期权
日前，苏泊尔在深交所公告称，今年5 月8 日完成了对部分获授的股票期权作废及限制性股票回购注销的工作。公司本次作废股票期权共计 2142624 份，并以每股0 元回购注销限制性股票共计 978252 股。
实际上，这并非第一次作废股票期权，苏泊尔先后在2012年和2013年先后发布两次股权激励计划。
公司2012年4月推出股权激励计划，股权激励为期5年，以每个年度的内销收入和营业利润为考核标准，其中2012年内销收入、内销营业利润预设最小值分别为48.75亿元、3.72亿元。2012年公司炊具内销收入40.54亿元，同比下降3.65%。
当时民生证券有分析认为，国内外需求萎靡是造成公司收入下降的主要原因。2012年之前小家电行业增速较高，保有量空间已明显提升，目前主要需求来自于更新需求。然而小家电行业需求改善不明显，不再迅速腾达，景气度较低。
因 2012 年度股权激励考核指标未能达成，且有两名激励对象因离职已不符合激励条件，公司作废股票期权共计 1088736 份，并以每股 0 元回购注销限制性股票共计 473088 股。
2014 年 3 月，苏泊尔公告称 2012 年股权激励计划第二个行权期 20%的股票期权及限制性股票由于未达成设定的业绩指标，根据 2012年股权激励计划的规定对上述 20%的股票期权及限制性股票予以作废及回购注销。同时，鉴于3名激励对象因个人众多原因发生离职，公司须对其尚未达成行权条件的股票期权进行作废（占其获授的股票期权总量的 70%），尚未达成解锁条件的限制性股票以 0 元回购注销（占其获授的限制性股票总量的 70%）。
2013年苏泊尔再次推出了原创限制性股票激励计划。激励对象范围包括董事、高级管理人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工共计114人。以推出股权激励计划当日苏泊尔股票收市价14元计算，该部分股票的价值共计为8120万元。
值得注意的是，苏泊尔不仅以0元价格向激励对象送股，此外解锁条件也颇为宽松。2013~2016年间，苏泊尔不设净利润的考核指标，主要考核净资产收益率。在此考核期内，公司每个考核年度的净资产收益率不低于13%。
相关资料显示，苏泊尔2010~2012年的净资产收益率分别为17.58%、18.38%、16.24%，2013年上半年加权净资产收益率为8.77%，年化净资产收益率为17.54%。也就是说，近四年该公司的平均收益率为17.44%。与解锁的考核标准13%相比，公司的考核标准比实际业绩打了7.5折。
2014年 8月，公司有4名激励对象离职。由于不符合激励条件，公司拟作废股票期权共计 221760 份，并拟以 0 元回购注销限制性股票共计 36960 股。
今年3月，苏泊尔再度宣布，因 2014 年度股权激励考核指标未满足相应要求,且有一 名激励对象因离职已不符合激励条件,公司拟作废股票期权共计 1920864 份,并拟以 0 元回购注销限制性股票共计 761292 股。
Ⅳ 跪求一份苏泊尔股票价格分析报告
００２０３２苏泊尔。(我只能是关注股票在技术上的走势，至于那些边缘性的问题，本人是无法涉及的。抱歉)。该股在前日出现的反弹高位后，有了多个交易日的走低下行，现价１９.３９。ＫＤＪ指标处于次低位向下的位置，预计短线后市，股价还将会进一步地下探到１８.９０，然后掉头向上，回升反弹到２１.２５，中线的走势，在其经过小幅下探的整理蓄势后，将会反弹到２２.０５（ＫＤＪ指标高程：股价对位所做的预测推算）。后市的跌幅不大，建议先期保持观望，在其回调到位后，还可在低位进行补仓，然后才开始短线小幅看多，中线在其经过整理蓄势后的重新走强中看多。以下为一条近日市场的看点，以及操作上的建议，敬请连同关注－－－ 【大盘进入弱势整理，后市还有最后一跌；日落会升潮退会涨，近日保持观望为好】本周三（１月１３日）。A股受存款准备金率意外上调和外围资本市场“响应”下挫等内外诸多利空消息的综合影响下，呈现出大幅低开后，在金融、煤炭、有色、石油、房地产、钢铁等权重股板块引领下，沪指盘中重挫超过百点，一举击穿3200点关口和20日、60日以及5周、10周等多条均线支撑的震荡探底的走势，以放量的带上影的长阴线报收。沪指大幅低开于32004.98点，最高摸至3232.82点，最低探至31665.49点，收报3172.66点，下跌101.31点，跌幅3.09%，成交2024亿元，较昨日的1778亿元成交，增加了246亿元；深成指低开于13031.55点，收报13016.6点，下跌364.69点，跌幅2.73%，成交1283亿元，其中含创业板成交额30.6亿元，深成指较昨日的1165亿元成交增加了118亿元；两市共成交3307亿元，较昨日的2943亿元增加了364亿元，增幅达12.4%。大盘市场本周一受到股指期货和融资融券获批消息的影响，大幅高开低走，各条均线开始汇集于一个窄幅区间，已然进入下降通道，目前回调的幅度过半，而还将直扑３０５０点而去。尽管如此，大潮落了会上涨，太阳落了还会再升起。要知道这无非是正常的市场波动，不必过于沮丧和悲观。大盘一旦回调到位，就将会再次迎来下一波的上涨，这使得和大盘联动的个股，也带来上佳的投资机会。到时，有了深幅回调的个股，还可以准备低位补仓，以摊低交易的成本。操作上，投资者短线升幅较大，可以逢高派发或者减持，还可关注少量回调到低位的个股，或者继续持有短期升幅不大、还在整理蓄势的个股，和继续持有强势股待涨，短线升幅不大，还可持有等待补涨。但要保持一定的仓位，追高的投资者还要谨慎一些。逢高减持一些今年以来反复炒作的、升幅过高的个股。
大盘的中线走势，是为底部抬高的箱体震荡走高，呈现逐步推高的走势形态，虎年的反弹高点，将会高于牛年，震荡的区间在２９.００到４０００之间。因此，中线操作，不妨积极乐观一点，在操作上不妨重仓一点。【还将走强个股推荐】００２２７５桂林三金，该股前日低点有了三个交易日的走高，在逆势上扬，现价２８.６０。ＫＤＪ处在次高位向上，后市短线的反弹，将会达到２９.５０目标价位，中线的走势，在经过整理蓄势后，将会走高到３０.３０。建议加以关注，不妨适量介入。
Ⅳ 苏泊尔 股权激励 有研究价值吗
完成股权分置改革的上市公司可以实施管理层股权激励。新《公司法》和《证券法》的实施也为股权激励扫除了法律障碍。作为最重要的长期激励机制、推动中国上市公司治理结构改善，中国资本市场与国民经济持续健康发展的重要机制之一的上市公司高管的股权激励制度已经进入有法可依、有章可循的时代。 本文以股权分置改革后公布股权激励计划的77家非金融类A股上市公司为样本，通过理论综述和文献回顾，在对以往相关研究的基础上，建立相关模型，对股权激励方式、股权结构与上市公司价值相关性进行迅速众多实证分析。 本文的研究得出以下结论： 1、上市公司的激励方式与公司价值腾达密切相关。采用众多合适的创造激励方式空间的公司有更高的市场价值，其中股权激励对象、股权激励标的股票和预留股份是影响公司价值的重要变量。 2、第一大股东的持股比例和公司价值负相关，并呈U型关系。 3、机构投资者作为证券市场最重要的参与者，其持股比例对上市公司的价值产生了积极影响。即机构投资者持股比率越高，上市公司的价值越大。 本文预计的创新：目前关于国内上市公司股权激励的文献主要集中在股权分置改革前上市公司的研究，还较少有文献对股权分置改革后的上市公司的股权激励方式进行研究。本文以股权分置后公布股权激励计划的上市公司作为研究样本。同时试图较全面地以股权激励方式的主要内容，即股权激励的比例、激励标的股票、预留股份、激励对象、股票来源、有效期等六个方面对上市公司股权激励与公司价值进行实证研究。 研究的局限性：1、上市公司开展股权激励的时间较短，目前沪深两市剔出金融类上市和ST上市公司后，公布有效股权激励计划的上市公司有77家。随着未来有更多上市公司股权激励计划的公布，会有更多的样本量供选择，研究结果也将更加准确。 2、本文研究的年度至2007年，存在时间跨度不够长以及缺少股权激励对公司价值长期影响研究的局限性。未来随着实施股权激励计划的时间跨度的延伸，可以对股权激励与公司价值影响进行长期跟踪研究，从而为监管部门提供更有价值的参考依据。 3、本文研究还没有涉及到公司股权激励与盈余管理的关系。未来可以对上市公司股权激励计划公布、行权时间和一系列重大事项公布时间窗口进行跟踪对比，研究上市公司在实施股权计划的过程中是否有盈余管理的情况发生。 4、在研究上市公司股权激励方式与公司价值时还有很多因素没有考虑，未来可以研究考核指标与公司价值的关系，研究如何迸一步完善评价指标，形成科学的绩效考评体系。 本文第一章介绍了研究的意义，股权分置改革以后，有几十家上市公司先后推出了各自的股权激励计划。
Ⅵ 苏泊尔的股票和美的集团股票哪个比较好
美的集团 000333 家电板块龙头.
不过不管美的集团和苏泊尔现在属于高位，家电板块已经涨飞了，现在操作风险较大.
望采纳 谢谢
Ⅶ 请问为什么第一天上市公司的，第一天股票就跌破了发行价
市场因素也有一定的影响，04年是什么时候？熊市！
确实是大家都在买，那下跌就只有一个原因啊，那就是卖的愿意低价卖呵呵
这是当时的一些评论，供参考：
对于该股的表现，市场人士认为，除了中小板本身的低迷外，苏泊尔因“特富龙事件”受到的影响也是主要原因。
特富龙事件是祸根
昨日开盘后，苏泊尔很快便被几笔大额抛单打压至11.3元附近，此后虽经几番震荡，但股价重心依然不断下移，收盘前一波加速下跌，股价最低探至11.03元，最终以11.20元报收，全天成交787.8万股，换手率仅为23.17％。
上市前，苏泊尔在招股书中称，公司生产销售的不粘炊具上的涂料含有杜邦“特富龙”成分，而特富龙被认为对人身体会造成损害。招股书还称，因特富龙事件的影响，公司部分产品将受到影响，同时还可能引发与消费者的纠纷而给公司造成潜在影响。另外，苏泊尔今年前5个月的业绩较去年同期下降13.28％。
民族证券的分析师认为，上述两方面原因给苏泊尔上市埋下了地雷，还没上市业绩就下滑，投资者肯定不会对其加以关注。而中小板开板以来节节下滑的走势也使得投资者参与意愿减弱。从江苏琼花(资讯 行情 论坛)丑闻到德豪润达(资讯 行情 论坛)跌破发行价，投资者早就对中小板失去了兴趣，苏泊尔的上市自然不会受到投资者追捧。
苏泊尔成长性不佳
昨日，苏泊尔董秘叶继德对记者表示：“不粘锅产品在公司主营中所占比重不到10％，这对公司主营不会造成不利影响，公司前5个月的主营利润其实比去年同期增长了18.27％。而今年补贴收入较去年同期减少91.6％，才是业绩下降的主要原因。”
申银万国一分析师认为，其实整个中小板都面临着业绩能否持续增长的问题。苏泊尔作为一家生产厨具的企业，行业本身就缺乏高成长的空间，而且在竞争激烈的市场环境下，高增长更是谈何容易。
该分析师提醒投资者，不要以为新股跌破发行价后投资机会就来了，上周跌破发行价的德豪润达至今仍未止跌就是最好的教训。
承销商忍痛割肉
苏泊尔的主承销商兴业证券因包销了57.41万股，也被套其中。对于苏泊尔的大跌，兴业证券承销项目主办人周慧敏告诉记者：“市场行为不好多说，但我们对这家公司非常了解，我们相信苏泊尔的发展前景会非常好。”尽管如此，兴业证券昨日还是卖出了包销的大部分股票。深交所公开信息显示，兴业证券昨日在苏泊尔上的卖出金额为382.2万元，按昨日成交均价11.55元计算，有33万多股。记者曾子建
三大因素生不逢时
苏泊尔如此“背运”，既有偶然性也有必然性。
首先是市场环境不利。周一受有关中小板率先实行全流通讨论影响，市场信心受到打击，当日中小板全线飘绿。其次是受特富龙事件影响。对特富龙涂料安全性的质疑，已经影响了国内的不粘锅市场，苏泊尔也在其中。据公司董事长苏显泽透露，目前，公司不粘锅的国内市场销量下跌了30%，尽管他一再声称，此事对公司的经营不会有大的影响，但投资者的顾虑显然难以消除。
此外，有市场人士还认为，作为一家炊具制造企业，苏泊尔的科技含量和成长性并不显著，12.21元的发行价偏高，上市后即下跌，其实是一种价值回归。
从苏泊尔本身看，尽管去年每股收益高达0.754元，以致12.21元的发行价，市盈率仅16倍，但今年1至5月每股收益(摊薄)迅速降至0.134元，虽然公司强调产品存在季节性因素，但估计全年能有0.30元也就不错了，以此估算，12元多的发行价市盈率超过40倍，而目前大盘的市盈率不过30来倍，中小板许多股票更只有20多倍，其12.21元的发行价又怎能挺得住呢？
苏泊尔的负面因素还不止这些。
例如，公司负债率畸高，不仅表现在近三年负债率都在65％左右，而且有息负债(银行贷款)占了绝大部分，截至今年5月底其净资产总共才2.26亿元，可银行贷款高达3.52亿元，相当于净资产的1.55倍，特别是今年上半年，短期贷款一下子从1.82亿元增至2.94亿元，可利润不增反降，充分说明公司成长性不佳。公司解释说今年利润下降，是因为去年有很大一块补贴收入，今年没有了，这从另一个侧面表明去年0.754元的每股收益有水份，而12.21元的发行价正是以此定价的。此外，今年存货上升、现金流下降，等等，均显示其发行价定得过高，二级市场股价恐还未到位。