A. 关于股票的简单问题
1.1500是可以买，但是太少。2.以为可以一夜暴富1500能挣几万那是绝对不可能的。3.老弟你还小，暂时以不要接触这个为好。学业和社会实践更重要4.市场就是这样，来来回回的税和手续费，你说最后谁是赢家。。。。最后祝小兄弟好运吧。
B. 怎么去开股票账户
携带本人身份证证券公司或者各大银行进行开户。
投资者需填写申请表并交纳手续费；持有关证件、申请表及开户手续费收据到开户柜台交柜台承办人；承办人核查上述材料无误后，申请人收回有关证件、收据并领取股票账户卡。
股票开户的标准费用是90元，其中上海证券账户卡40元，深圳证券账户卡50元。不过现在大部分证券公司开户都不收钱，而且还可以找客户经理进行调整佣金。
(2)创业软件股票现金分红扩展阅读：
股票开户监管：
据介绍，为避免开户技术系统的资源浪费，中国结算将在统一账户平台中为单一投资者设置合理开户数的上限，并要求各开户代理机构严格根据投资者本人意愿为其办理开户业务，引导投资者理性开户，严禁使用违规营销等不正当竞争手段，诱导没有实际需求的投资者开立多户。
按照之前的规定，投资者如果对券商的服务不满意，必须进行转户，而这是一个相当麻烦的过程。这对券商的要求更高了，立足于维护客户权益的券商将在长远竞争中获益，而那些有坑害客户行为的券商将受到市场的惩罚。
C. 创业的融资计划怎么写
一份好的商业计划书，哪些因素起到决定作用？
BP的页数：看似一个简单的文稿处理工作，其实起到了敲门的作用，对于绝大部分早期项目，BP不应该超过20页PPT的信息量。许多投资人对于超过20页的BP，内心是抵触的，更有些创始人为了追求美观，用了太多设计图片，造成一份BP超过20M，投资人在收到这类BP的时候，如果周边信号不佳，很大可能是不会选择下载查看，这样就白白错过了许多机会。
BP的逻辑：这点是一份BP的核心价值，每个投资人一天要看的BP不会少于20份，能从这几十份BP中脱颖而出，让投资人牢牢记住你的项目，靠的就是清晰的逻辑。另外投资人看BP通常都是快速扫描，甚至一分钟读完。所以一定要直奔主题，讲重点，在最短的篇幅内讲述自己项目的商业逻辑。
投资人阅读商业计划书（BP）后需得出3大核心
1、你要做什么（what）？你的产品或服务到底有什么价值
2、怎么做（how）？你是不是有执行能力和成功的把握
3、怎么赚钱（商业模式）、怎么分钱与需要多少钱（融多少资金）
商业计划书的主要框架
商业计划的主要框架主要从事（内事和外事）、人和钱三个部分。商业计划书的框架模型主要分为如下图所示四大部分和十二小节。
二、以下从12个小节介绍商业计划书的撰写细节和注意事
1、项目定位项目定位：通过一句话简明扼要地介绍你们的项目是什么，项目定位介绍写在商业计划书首页，让人一眼就知道你们是干什么的。
2、提出问题（市场痛点在哪里）提出问题：现有的客户需求哪些没有被满足，市场痛点在哪里，市场需求是创业的基础，很多创业者提出的需求多为伪需求或非刚性需求，在确认市场需求的过程中也是创业者在找差异化，如果创业的方向都没有抓住，自然很难获得投资人的青睐，创业需要对自己和对别人负责任，市场需求的了解和深入至关重要。
3、解决方案（产品与服务）解决方案：通过哪些方法与方式解决市场痛点。
4、市场分析（市场容量）市场分析：需要证明市场需求的存在以及这个需求市场容量
5、进入策略（如何启动）进入策略：项目从无到有，如何启动？
6、竞争优势（竞争对手）竞争优势：行业内的竞争对手有哪些，项目的核心竞争力在哪里？
7、核心团队（团队背景）核心团队：核心团队的背景履历，以及要表明为什么你们的团队能干这个事情
8、执行现状（已做的事情）执行现状：目前项目已经进展到什么程度，已经做的事情做个说明
9、计划目标（未来前景）计划目标：未来一段时间需要干的事情有哪些
10、商业模式（怎么赚钱）商业模式：如何赚钱的问题，在什么时间点能够做到盈亏平衡
11、股权结构（怎么分钱）股权结构：创始人及核心团队的股权结构，决定未来长远发展基础
12、融资计划（需要多少钱）融资计划：需要多少钱干这个事情
13、如果不会写可以找“云对接”代写，还可以免费对接投资人。
D. 创业公司融资股权如何稀释
很多人并没有意识到，他们在加盟公司时拿到的期权比例，并非最终公司上市时手中持有公司股份的比例。随着公司的不断壮大，外部融资会不断稀释大家的股份。究竟最后能拿到多少公司股份，很大程度上取决于公司的融资和期权池。 首先，创业者需要理解融资和股权转让的区别。
融资是企业融资，企业引入外部投资者的资金做大公司，投资人则拿到公司的一部分股权成为公司的新股东（即“增资入股”）。
而创始人转让出自己手里的公司股权，其实质是股东的套现，股权转让的收益归属于股东个体而非公司，除非，该股东又将转让收益作为新的注册资金再次投入公司，这样的投入会导致公司股权结构的变化，与融资效果类似。
融资时，企业注册资本增加，且原股东股权计税成本不变；股权转让时，企业注册资本不变，且原股东股权计税成本调整。
融资带来的股权稀释
通常，一个不断做大的公司在上市前往往需要4-5轮的融资。
典型的情况下，企业根据融资轮数可以划分为以下几个阶段：
初期 ：股东自己出注册资本金
天使轮：改革发展，天使投资人“看人下菜碟“
A轮：经过基本验证，具有可行性
B轮：发展一段时间，公司还可以
C轮：在前面的基础上继续发展，看到上市的希望
IPO：发展壮大，投资人要套现离场，大家都觉得该上市了。
第一轮天使轮融资在50万-200万之间。天使投资人也会拿走10%到20%的股权。接下来，公司的商业模式初步取得成效时，VC会投出A轮。A轮融资通常在500万-1000万间，同时拿走公司20%至30%的股份。下一轮（B轮）融资额进一步扩大，数目通常在2000万-4000万。当然了，公司要继续发展壮大投资人们才会给钱。这时候，公司一般出让10%到15%的股份。最后，公司进一步扩大，如果达到年营业收入2000万以上，PE或其他战略投资者会进一步投C轮，数额在5000万左右。此时他们拿5%-10%的期权。
为了留住老员工和吸引新员工，公司会设立期权池，这也会稀释原有股东的股份。每年，公司都要保证期权池占据一定的比例，来激励员工们。员工们在加入公司初期，因为心里清楚，公司其实是前途未卜，所以往往要求拿到较高比例的期权补偿。而每一次给新员工发期权，公司创始人和部分老股东的股份就会被稀释。
一个简易的稀释案例
例如：甲乙二人建立了企业A，他们两人的出资比例为6:4，则此时公司的股权结构为：
老员工和旧股东的期权稀释过程
每一次新一轮的外部融资进来后，随之而来的期权池的调整和新的投资者的权益都会使老员工和原有的投资者手里的股份被同等的稀释。不过可以肯定的是，员工手里期权的价值反而是增加的。例如：一个员工在公司种子轮融资后加入时拿到了1%的期权，但是公司在A轮融资后，他手里的期权只剩下0.6%。但公司的价值其实是在不断增加的。
即便是公司创始人，经过了多轮融资和期权池调整后，最终手里剩下的股权比例也大为减少。例如一个创始人在公司成立之初有60%-70%的股份，上市后可能手里只有20%-30%的股份。
为了防止股权稀释而导致控制权大大减少，创始人们可以采取特殊的股权设计，以起到类似Google，Facebook的”双层股权结构”的效果，保证自己对公司的发展占据主导。
如果公司资金链有问题，财务总是不顺畅，那么公司需要以相对较低的估值来融到更多的资金。这样的话，老员工和原有股东的股份会被稀释的更厉害。
风险越大，收益越大
期权的稀释在员工的工作Offer上也能体现。以一个中级软件工程师的offer为例。他在不同阶段加入公司时，能够拿到手的期权比例都是不同的。如果该工程师选择在A轮融资前加入公司（此时公司有5-20个员工），那么他大约拿0.27%的期权；如果该工程师等到公司快要B轮融资前加入（此时公司有20-50个员工），则他会拿到0.084%的期权。C轮融资之前加入公司的员工，可以拿到0.071%的公司期权。可以看到，即便是同一个职位，越往后加入公司，能拿到的期权越少。这是因为，除了因公司融资和增加期权池带来的稀释效应外，越往后加入公司的员工所需承担的风险也在减少。“风险越大收益越大”，似乎是一个社会中普遍通行的法则。
舍得舍得，有舍才有得
公司通过设立期权池的方法给员工做股权激励，虽然CEO自己手中的股份被稀释掉一部分，但此举留住了关键人才，且吸引了优秀的人才加入公司，长远来看是值得的。如果吝惜股份，则较低的薪酬礼包吸引不了最好的员工，对公司的负面效应不小。
小结
一个股份逐渐稀释的模型可以帮助你更好的理解这个过程。稀释不一定是坏事。筹集资金，把公司进一步做大做强，能做到这一步的话，稀释股份就很值得。公司持续的市值增加带来的收益会远高于出
E. 本周大盘走势及下周走势分析最近什么股票分红，在网上怎么查
第一个问题
两市今日的总成交金额为1909.78亿元，和前一交易日相比增加96亿元，资金净流出约25亿。
虽然今日板块仍在轮动，但热点已不够强势。目前已接近反弹高点预计位2600点，部分获利可以逐步兑现。
我认为下周走势将先抑后扬，有回调到2500附近的要求。到时应该再次进场。
第二个问题
需要肯定的是，目前是形势大好，而不是空头陷阱。
看技术分析：
上证最高点：3478
上证最低点：1664
1664至3478=1814的黄金率为:
0.382位置=3478-693=2785点
0.500位置=3478-907=2571点
0.618位置=3478-1121=2357点
根据上面的数据可以看出:在2010年中,投资者最大的获利机会应该是参考2357区域展开布局.届时也是2010个股涨翻番的绝好机会
同时，周K线已经于前几周低位金叉，这是见底信号。
第三个问题
我没有内幕消息，不知道什么股会分红。
不过以下股票概率很大：
1.上市后股本未扩张或未大幅度扩张.
2.每股收益(年)在0.5元以上,每股公积金在2元以上,每股未分利润在2元以上,每股净资产在10元以上(不低于5元),这四项越高越好.
3.每股现金流量为正.
4.具发展前景或产品具行业龙头地位.
5.总股本及流通盘小越好(总盘子最好在1.5亿以下,一些0.5至0.8亿的袖珍股更具股本扩张能力).
6.走势越独立,越有魅力.
操作中投资者要记住的是:只低买,不追高.并选择盘子袖珍,成长率高的品种.预计创业板和中小企业板会成为高送转股的基地.
查看哪些股高送转，可到东方财富网的中报专题，网络不让发网址，抱歉了
F. 股票分红什么时候到账
很多股票的分红都是在股权登记日当天自动到账的。股票分红是投资者喜闻乐见的一件事情，虽然股票会在分红之后进行除权除息，通常投资者的总资产不会增加，但股票分红可以使投资者拓宽投资渠道，扩大投资的选择范围，增加了投资者资金的流动性和灵活性。
根据上海证券交易所的交易规则，股权登记日为R，除权除息日为R + 1，投资者的送红股在R+1日自动到账并且可以交易，股息则在R + 2日自动到账。根据深圳证券交易所的交易规则，投资者的送红股在R+3日自动到账并且可以进行交易，股息则在R+5日自动到账。
也就是说，上海证券交易所和深圳证券交易所，投资者从股票分红获得的送红股和股息都是自动到账的，投资者不需要任何手续，但上海证券交易所和深圳证券交易所对于这两者的到账时间有所不同，之后，投资者可以在股票账户上查看通过股票分红获得的股息和送红股。
(6)创业软件股票现金分红扩展阅读：
虽然很多股票的分红都是在股权登记日当天自动到账，但也有例外情况。如中国银行等大型股，涉及大量分红，往往结算需要更多的时间，所以公司将有一个具体的公告，公告将会具体说明股票分红的具体到账日期。
因此，具体的股票分红到账的日期，要看上市公司的具体安排，对于投资者来说，股票分红是自动完成的，无需任何操作，所以耐心等待就是了。
G. 公司如何根据自己的实际情况选择股权激励工具
第二部分就是，我们要激励当下，也要吸引未来，也就是说我们如何可以用好现在的业绩明星以及未来的高潜人才，同时呢也要再次激活那些创业元老，让他们更有动力跟新人一起去为公司的未来打拼。这个时候呢我们可以通过期权，受限股，包括业绩分红，激励基金等多种多样的方式，根据公司的不同的情况，我们可以组合来做这种组合的设计，打组合拳。
总之呢在做股权激励的过程里面，我们可以遵循“肯定历史，激励当下，创造未来”这样的三个部分，然后分别去设计对不同人员的激励的方式。
作者：Carina ，纽交所上市金融集团创业教育负责人，英国托尼博赞思维导图认证管理师，罗辑思维得到脑图签约作者。微信公众号：本来时间（jiuyaoruci）
H. 股票分红的一点疑问！
分红不是每股收益，而是他写的那个“10派0.7（含税）税后派0.63”中派多少才是分红的。
假设你有该股100股，按照每10股派0.63（已经把你要交的税扣了），你有100股，就能得到6.3元，这6.3元会在除权除息日后的3到7个交易日自动打入你的账号中的，有的公司快，有的公司慢而已。
I. 想接触股票但是一窍不通，根本看不懂盘，怎么入手
新手学炒股有好学精神，好！发个本人整理的资料与你分享一下：
新手入门学炒股，应该看一些入门级的股票书籍。比如：《从零开始学炒股》机械工业出版社，杨金等编著；《股票投资入门与实战技巧 . 从零开始学炒股》团结出版社，王坤著。
刚进入股票市场，首先要明白的是“市场有风险，投资需理性”，并且需要学习一些投资方法，掌握一些投资技巧，了解一些别人的投资经验等，总之做好全面的准备。
其次，先要了解股票市场，比如按交易所分：上海证券交易所，深圳证券交易所（中小板，创业板）市场，A股B股市场等。然后选择一家证券公司，进行股票开户，获得资金账号和密码等。再去银行办理三方管存业务，方便我们的资金在银行账户与证券资金账户之间互转。现在也流行在网上或用手机开户，操作比较简单，佣金一般也比较低，但服务有不完善的地方，碰到问题解决比较麻烦。如果在证券公司的营业部开户，会有客户经理给以指导，普及证券投资知识，在炒股过程碰到问题，都可以找客户经理帮助解决。然后，在证券公司的网站上下载电脑软件和手机软件分别安装到电脑和手机上，这样就可以买卖交易股票了。
再次，需要了解在市场中如何交易股票，包括买入股票的时机，买何种股票，买卖点如何掌握等。
一. 投机股。投机股是指那些容易被资金操纵而使价格暴涨暴跌的股票。(一)选择公司资本额较少的股票；(二选择那些资产重组，资产注入的股票；(三)选择公司业绩增长明显；（四) 选择摘帽股； (五)选择业绩有增长预期； (六)公司有分红送配潜力的。投机股的买卖的技巧是快进快出，发现势头不对立刻出局。
二. 成长股。成长股指具有高报酬回报率的股票。成长性越好，股价上涨的可能性也就越大。(一) 选择资本额中等的股票；（二）选择一带一路，国企改革合并重组股票； （三）选择环保、互联网，高科技概念股票；（四）选择过去一、两年成长性较高的股票。投资成长股的技巧是：中短线持有，发现公司业绩下滑，国家政策变化，操作方法要作相应的调整。
三. 绩优股。绩优股泛指实力强、营运稳定、业绩优良且规模庞大的公司所发行的股票。对应绩优股的投资技巧是：一旦在较合适的价位上购进绩优股后，不宜再频繁出入股市，而应将其作为中长期投资的对象。虽然持有股绩优在短期内可能在股票差价上获利不丰，但以这类股票作为投资目标，不论市况如何，都无需为股市涨跌提心吊胆。而且一旦机遇来临，却也能收益甚丰。长期投资这类股票，即使不考虑股价变化，单就分红配股，往往也能获得可观的收益。对于缺乏股票投资手段且愿作长线投资的投资者来讲，绩优股投资的技巧不失为一种理想的选择。
最后，不断总结和尝试，寻找到一种适合自己的投资方法，才能在股市中游刃有余，长期赚钱。