⑴ 股票分红是怎么分给股民的
1.每10股转增8.5股送1.5股派发现金0.17元(含税)。 意思是：你持有该股每10股，就赠你8.5股（公司减少每股的公积金0.85元），送你1.5股（公司减少每股的利润0.15元），合计为10股；（公司减少每股利润0.017元）再给你0.17元钱（但要扣除20%的税金）。
2.我如果有1000股，按上面的分红方案，那么在分红后会得到：1000股和17元钱（但要扣除20%的税金）。
3。公司在3月31日开股东大会，分红在股东大会通过该分配预案后短期内。
4.分红后股票价格会有变动的，叫除权除息。如果分红时股权登记日的收盘价为A,则除权除息后的股价为：（A-0.02）/2. 即大约是原来的半价。
5.你11.77买的，与你多少钱买的无关，分红后开盘以上面所说的半价为基准，至于是涨还是跌，是市场说了算。
6.股票分红中转增多少股，送多少股，配股。意思是：你持有该股每10股，就转赠你8.5股（公司减少每股的公积金0.85元），送你1.5股（公司减少每股的利润0.15元），合计为10股；（公司减少每股利润0.017元）再给你0.17元钱（但要扣除20%的税金）。配股，则是你还要出钱，以低于市场价格按配股比例再买该股票（钱给公司）。
最后，值得说明的是：分红你并不能得到利益的；或者说你得到了多少利益，股价即相应的减低多少。形象地说：一锅饭，多加几盆水，虽然饭好像多了，但稀释了，纯饭还那些。
⑵ 一亿股票分红多少
一亿股票分红等于一亿乘以股息率，股息率不同，分红不一样。
⑶ 关于股票分红
1.先要给你更正一下,在股权登记日持有股票才有资格获得分红,一年365天里,只有在这一天持有,才会有分红资格,其余的364天都是没用,因为股权登记日就是确权日,是唯一的.分红的多少是根据你的股票数量来确定的,你持有的股数越多,得到的分红相应就越多,你持有1股,就算已经持有一百年了,也只能得到1股应得的分红,不会因为你是老股东,你就可额外多得到一些.
2.分红是投资股票获利的方法之一,而股票的差价是另一个获利方法;其实很多人买股票都是想靠做短期差价来赚钱的,因为这种方法见效快,并非因为股票有分红才去炒的,正因为如此,所以很多人都亏钱了,如果是因为看好这个公司有好的分红才去买的话,就不至于如此了;
3.巴菲特买可口可乐赚到的钱当中,既有现金分红,又有股价上涨所带来的帐面的浮盈,短期来看,股价的涨跌是市场行为,买的人多就涨,卖的人多就跌,但长期来看却是由公司的内在价值决定的,能持续为股东创造价值那就会涨,反之则跌.从这里可以看出导致可口可乐股价的上涨根本原因,是因为公司本身的效益好,持续为股东创造了价值,而不是股民的炒作.
后加:
如果公司不定向增发股票,那就是稳定的,因为送转赠股的话,比例不会变,如果是公开增发,你又选择参与的话,比例仍然是不变的.
⑷ 股票分红
你只要在股权登记日(2009年5月27日)下午收市后仍然持有股票,那你就自动获得分红权利,这是确权日,是唯一的,就算你在6月1日把股票卖出,分红仍然归你,这个你大可放心.
⑸ 什么叫股票分红
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。
“辞海”对分红的解释为：“企业团体于每届决算时，由盈余中提出一部分分配于使用人或劳动者，谓之分红，亦称花红，含有奖励劳动补助工资之意”。陆光先生亦有类似的定义：“雇主为通过人性合作，提高生产，降低成本，因而根据一项自由的合约，将事业单位获得的利润，依照事先订定的比率，与被雇人共享”。此外李善勐先生所作的定义为：“一个经营业务的公司，于经济繁荣的年度中，获得盈利，在净得中提出一部分分配给员工，谓之分红”。又杜功璧先生亦曾指出：“公司每营业年度终了，经过决算，如有盈余，通例先缴纳营利事业所得税，提存法定盈余公积，提列定率股息后，余数即为股息及红利，是股东出资的报酬，若让出若干嘉惠员工，即系分红。”
在台湾公司法规定，公司无盈余时，不得分派股息及红利。但法定盈余公积已超过资本总额 50%时，或于有盈余的年度所提存的盈余公积，有超过该盈余 20%数额者，公司为维持股票的价格，得以其超过部分派充股息及红利。由此可知分配红利的限制。
简介：分红有红利再投资和现金分红两种方式，这两种分红方式的差别是，一个是单利增值，而红利再投资是复利增值。所以大多数客户比较喜欢选择红利再投资的方式
编辑本段基金分红
基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。
基金分红与收益：分红并不是越多越好，投资者应该选择适合自己需求的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准，衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长，而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
对于开放式基金，投资者如果想实现收益，通过赎回一部分基金单位同样可以达到现金分红的效果；因此，基金分红与否以及分红次数的多寡并不会对投资者的投资收益产生明显的影响。至于封闭式基金，由于基金单位价格与基金净值常常是不一样的，因此要想通过卖出基金单位来实现基金收益，有时候是不可行的。在这种情况下，基金分红就成为实现基金收益惟一可靠的方式。投资者在选择封闭式基金时，应更多地考虑分红的因素。
现金分红：现金分红是直接获得现金红利，不用支付赎回费，而且免税，即落袋为安；
红利再投资：将所分得的现金红利再投资该基金，即俗称的“利滚利”，这样做既可免掉再投资的申购费，而且再投资所获得的基金份额还可以享受下次分红。
基金分红的条件？
在符合有关基金分红条件的前提下基金的分红条件主要有：
（1）基金当年收益先弥补上一年度亏损后，方可进行当年分红；
（2）如果基金投资当期出现净亏损，则不进行分红；
（3）基金分红后基金单位净值不能低于面值。
参考资料：网络
分红的意义是什么？
分红的意义在于，股票持有人除了股价上涨获利以外，还可以通过分红的途径受益。
说白了，分红相当于储蓄利息。
咱们国内公司舍得分红的少，人们主要是靠股价上涨赚钱。国外成熟市场，上市公司分红比较高而且稳定，长期投资者主要通过分红获利。
再说一下，分红（包括送股、转增股）除权后股价降的问题。
其实很简单，例如今天（股权登记日）股价10元，明天（分红日）每股分红1元。如果不除权的话，人们势必在今天疯狂抢购，明天收到分红后就会有不少人抛售，造成股价剧烈波动，而且不符合公平原则（有无风险收益，1元）。
如果你是管理者，你在定制度时，会这样做吗？
补充：
你说的对，好公司的股票，都是不断地除权、填权，比如海油工程（600583）、苏宁电器（002024）等等。分红也好，送转股也好，除权一段时间之后，股价就会回到正常水平（也就是说完成了填权）。这样的公司股票，就应该长期拿着。
参考资料：http://..com/question/58457993.html?si=1&wtp=wk
⑹ 股票分红
对短期操作是没有意义的。甚至还会亏钱。因为分红后股价是会变的。
举个例子，股价是10块，分红1块，股价会自动变成9块，而这一块还要交税。
所以你的资产从10变成了 9+0.9=9.9（1交10%的税变成了0.9）
要理解股票的分红得理解股票的概念。
比如有个公司总资产10000，发行了10000股，每股价格为1
一年后这个公司盈利了，总资产变成了20000，此时每股的价值变成了2，假如市场绝对理性，股票的价格也为2（但市场不可能绝对理性，比如投资者预估明年这个公司资产会变成100000，那么股票的价格就会是10）
好了，现在公司把今年赚的这1w拿出来分红。每股分一块。股票的价格反映股票的价值所以股票的价格变成了1。投资者账户里多了0.9块的现金。
所以如果你是分红前不久买入的，你的买入价可能是2，那么对你而言意义就不大。但是如果你是在公司当初发行的时候买入的。那么你经过一年的投资，你实际上赚取了90%的回报了。这就是所谓的分红。这也是股票投资股票最原始的意义。只是现在股票更多的变成了投机。
分红的钱是公司拿出来。证劵交易所里你的股票价格只是一个数字。你的股票价格从10变成了9，交易所并没有拿走这1的差值，这只是一个定价而已。所以你的分红也不是交易所给的，是公司给的。
当然也不是说按照我的说法分红就一定亏钱，因为交易所设定的这个价格并不代表股票开盘后的价格，开盘后价格是由投资者最后决定的。
比如分红后股票价格又变回了1块。投资者发现原来这个公司这么赚钱，明年可能还可以分红。那么就会争相买入，股价就会被拉起来。说到底买卖股票是对股价未来的预估。
⑺ 股票分红如何计算
上市公司分红规定如下：1、上市公司必须在章程中明确分红政策。2、上市公司可以进行中期的现金分红。3、近三年现金方式分配的利润不少于近三年年均可分配利润的30%才能进行分红。4、在分红以前，上市公司需要拟定利润分配的方案，董事会要说明是否制定现金分红预案。5、公司应该在季度报告中说明现金分红政策的执行情况。