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通用电气股票分红

发布时间: 2021-08-04 09:15:17

Ⅰ ge公司以2600万元回购发行在外的1800万元股股票

1、(1)回购价格应该按宣告当日收盘价,公司的回购价格不合适(2)回购以后估价涨到105元。如果没有其他有关公司或股票的信息,可能是公司在幕后操作,也可能是庄家在幕后操作,还有可能是公司和庄家联手在幕后操作。2、(1)3月20日的股价是50元/股(2)发放股票股利以后,你将拥有160*(1+25%)=200股(3)发放股票股利前后你拥有的股票价值均是8000元 ∵发放股票股利前的股票价值=160*50=8000元 发放股票股利后的股票价值=200*(50/1.25)=8000元

Ⅱ GE通用电气的正式员工和外聘员工在福利上有什么区别吗外聘人员是不是没有保证呢

有区别,首先我们GE的正式员工所交的保险就不一样,是GE公司交,而外聘的人员保险是聘用你们的公司交。举个例子,我们因为某种急性病进医院了,只要挂的是急诊号,就可以将发票给公司报销,而且其子女也可以享受,GE为正式员工全部都买了保险。
再就是薪水也不一样,正式的GE员工薪水肯定要比外聘的高,还有就是购买公司的股票比较容易,还有储蓄计划。正式的员工可以在公司里享受到各种免费的培训课程和很多的活动与奖品。外包的人员福利就看你的外包公司了,保障也是由外包的公司来办的。

Ⅲ 为什么没人预见到通用电气股价下跌

为什么没人预见到通用电气股价下跌股票价格与股息成正比例变化,而和利息率成反比例变化。如果某个股份公司的营业情况好,股息增多或是预期的股息将要增加,这个股份公司的股票价格就会上涨;反之,则会下跌。我认为他心地温厚。达什伍

Ⅳ 通用电气前CEO韦尔奇在任期间公司市值涨幅如何

韦尔奇执掌通用电气长达20年,他在任期间,通用电气的市值由他上任时的130亿美元上升到4800亿美元,2001年9月,杰克·韦尔奇告别通用电气。2020年3月2日,通用电气前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇去世。

(4)通用电气股票分红扩展阅读

个人管理名言

1、对高级人才只要认为值得,付出绝不吝啬。

2、始终使用最顶尖的业务人才,不惜代价挖到手。

3、在用人方面,头脑里没有任何桎梏,完全打破等级、门户、辈分之见。

4、只参与行业内最有前景的领域,剥离没有创新空间的部门。

5、任何行业,只把眼光盯住龙头老大。

6、只面向现实的经营前景,从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。

7、不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业。

8、灌输公益价值观和融入社区的意识,争取实施全球化战略中的地利和人和。

9、建立起对于充分的准备工作和对大量图表进行现实分析的极端癖好。

10、让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值。

Ⅳ 上海通用电气药业除了第十三月工资,还有奖金吗奖金怎么分配比如有季度奖还是年终奖或是月奖

有奖金,一般是第二年的三四月份发上一年的奖, 分配主要看你的performance!

Ⅵ 巴菲特买入高盛集团和通用电气都是优先股。每年有10%的股息和认股权证

你说的这两只不是中国的股票今年巴菲特买入的高盛集团和通用汽车也不是通用电气.高盛集团和通用汽车是美国上市的股票,巴菲特买这两家很大一笔股票其优先占了很少一部分.其中高盛集团现在有一定盈利但通用汽车现在看肯定是赔得很惨因为6月1日通用汽车已经宣布破产保护了.就算重组成功也因为美国的政府的介入导致其他股东手里的股票如同草纸一样.

什么是优先股 (Preferred stock)?

优先股是相对于普通股 (common stock)而言的。主要指在利润分红及剩余财产分配的权利方面,优先于普通股。

商务印书馆《英汉证券投资词典》的解释:英语为:preferred share,preferred stock。公司的一种股份权益形式。持有这种股份的股东先于普通股股东享受分配,通常为固定股利。优先股收益不受公司经营业绩的影响。其主要特征有:享受固定收益、优先获得分配、优先获得公司剩余财产的清偿、无表决权。除了这些本质特征外,发行人为了吸引投资者或保护普通股东的权益,对优先股附加了很多定义,如可转换概念、优先概念、累计红利概念等。在表达优先股时美英两国的习惯差异甚大。美国多简单地使用形容词“preferred”表示优先股,有时在后边加入名词“stock”;而英国多使用“preference”,习惯加名词“share”。 另为:preference share;preference stock;preferential share;preferred;preferred stock

优先股的两种权利

a. 在公司分配盈利时,拥有优先股票的股东比持有普通股票的股东,分配在先,而且享受固定数额的股息,即优先股的股息率都是固定的,普通股的红利却不固定,视公司盈利情况而定,利多多分,利少少分,无利不分,上不封顶,下不保底。

b. 在公司解散,分配剩余财产时,优先股在普通股之前分配。

优先股一般不上市流通,也无权干涉企业经营,不具有表决权。

优先股的种类很多,为了适应一些专门想获取某些优先好处的投资者的需要,优先股有各种各样的分类方式。

主要分类有以下几种:

(1)累积优先股和非累积优先股。累积优先股是指在某个营业年度内,如果公司所获的盈利不足以分派规定的股利,日后优先股的股东对往年来付给的股息,有权要求如数补给。对于非累积的优先股,虽然对于公司当年所获得的利润有优先于普通股获得分派股息的权利,但如该年公司所获得的盈利不足以按规定的股利分配时,非累积优先股的股东不能要求公司在以后年度中予以补发。一般来讲,对投资者来说,累积优先股比非累积优先股具有更大的优越性。

(2)参与优先股与非参与优先股。当企业利润增大,除享受既定比率的利息外,还可以跟普通股共同参与利润分配的优先股,称为“参与优先股”。除了既定股息外,不再参与利润分配的优先股,称为“非参与优先股”。一般来讲,参与优先股较非参与优先股对投资者更为有利。

(3)可转换优先股与不可转换优先股。可转换的优先股是指允许优先股持有人在特定条件下把优生股转换成为一定数额的普通股。否则,就是不可转换优先股。可转换优先股是近年来日益流行的一种优先股。

(4)可收回优先股与不可收回优先股。可收回优先股是指允许发行该类股票的公司,按原来的价格再加上若干补偿金将已发生的优先股收回。当该公司认为能够以较低股利的股票来代替已发生的优先股时,就往往行使这种权利。反之,就是不可收回的优先股。

优先股的收回方式有三种:

(1)溢价方式:公司在赎回优先股时,虽是按事先规定的价格进行,但由于这往往给投资者带来不便,因而发行公司常在优先股面值上再加一笔“溢价”。

(2)公司在发行优先股时,从所获得的资金中提出一部分款项创立“偿债基金”,专用于定期地赎回已发出的一部分优先股。

(3)转换方式:即优先股可按规定转换成普通股。虽然可转换的优先股本身构成优先股的一个种类,但在国外投资界,也常把它看成是一种实际上的收回优先股方式,只是这种收回的主动权在投资者而不在公司里,对投资者来说,在普通股的市价上升时这样做是十分有利的。

优先股的优先权有以下四点:

1.在分配公司利润时可先于普通股且以约定的比率进行分配。

2.当股份有限公司因解散、破产等原因进行清算时,优先股股东可先于普通股股东分取公司的剩余资产。

3.优先股股东一般不享有公司经营参与权,即优先股股票不包含表决权,优先股股东无权过问公司的经营管理,但在涉及到优先股股票所保障的股东权益时,优先股股东可发表意见并享有相应的表决权。

4.优先股股票可由公司赎回。由于股份有限公司需向优先股股东支付固定的股息,优先股股票实际上是股份有限公司的一种举债集资的形式,但优先股股票又不同于公司债券和银行贷款,这是因为优先股股东分取收益和公司资产的权利只能在公司满足了债权人的要求之后才能行使。优先股股东不能要求退股,却可以依照优先股股票上所附的赎回条款,由股份有限公司予以赎回。大多数优先股股票都附有赎回条款。

如果将优先股股票细分,它还有:①累积优先股股票和非累积优先股股票。累积优先股股票是指在上一营业年度内未支付的股息可以累积起来,由以后财会年度的盈利一起付清。非累积优先股股票是指只能按当年盈利分取股息的优先股股票,如果当年公司经营不善而不能分取股息,未分的股息不能予以累积,以后也不能补付。②参加分配优先股股票和不参加分配优先股股票。参加分配优先股股票是指其股票持有人不仅可按规定分取当年的定额股息,还有权与普通股股东一同参加利润分配的优先股股票。不参加分配优先股股票,就是只能按规定分取定额股息而不再参加其它形式分红的优先股股票。③可转换优先股股票和不可转换优先股股票。

Ⅶ 2017年至今通用电气公司组织结构形式

通用电气公司的组织结构形式属于英美模式。
优缺点:(1)董事会集决策权和监督权于一身,便于决策、执行和监督 ,但董事个人利益与全体股东的利益之间通常存在不可避免的矛盾。尤其是董事本人同时还在公司内担任管理职务时,两者之间的利益经常发生冲突。
(2)股权结构高度分散,可以减少投资风险。
(3)股票期权制度成为激励经理人员的主要手段。
2、通用电气公司为什么不断进行组织结构的改革?
组织管理中有一种普遍的看法就是:管理层次越多,组织的灵活性越差。然而我们看到,通用电气公司组织管理史上的“战略事业部”的变革,并没有简化组织的阶层,但通用电气公司的组织灵活性却大幅提高,当年就产生了巨大的效益。由此可见,“管理层次越多,组织的灵活性越差”是一个组织管理上的误解。组织灵活性与管理层次之间没有必然的关联,与组织灵活性之间有必然关联的是组织结构里的“决策点”。

Ⅷ 美国通用电气公司(GE)最近有什么新的突破吗

六个西格玛是量新的质量管理概念,但其实践者叫它"黑带".这是一项以数据为基础,追求几乎完美无暇的质量管理方法.这是GE公司董事长兼首席执行官约翰·韦尔奇所追求的最新质量管理模式.约翰·韦尔奇花了16年时间将GE公司发展成为世界上最有价值的企业,其股票市值达2000亿美元.

Ⅸ 通用电气(GE)主要从事哪些业务

通用电气公司(General Electric Company,简称GE,又称奇异公司,NYSE:GE),是世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司。GE是在公司多元化发展当中,出色的跨国公司。目前,公司业务遍及世界上100多个国家,拥有员工315,000人。
1、GE业务
(1)航空发动机(2)电气设备(3)航空服务
(4)资金服务(5)商用设施投资(6)商业信贷
(7)雇员再保险公司(8)GE股票(9)金融保险
(10)全球消费者资金(11)全球信息中枢服务(12)工业系统
(13)照明(14)医疗系统(15)抵押保险公司
(16)NBC(美国全国广播公司的简称)(17)塑料业(18)能源系统
2、小企业服务方案
(1)小企业解决方案(2)获取业务(3)购买/租赁交通工具
(4)购买/租赁设备(5)购买新IT设备(6)公司信用
(7)员工福利(8)扩充/添置设备(9)减少交通开支
(10)重新申请贷款(11)短期流动资金
3、工业解决方案
(1)车辆(2)建筑与工程结构(3)远程通信
(4)运输(5)设备装备
4、家庭解决方案
(1)照明(2)家用电气(3)家庭用电安全(4)粘接剂和密封剂
5、个人理财咨询
(1)年金收入(2)汽车保险(3)银行存贷
(4)GE信用(5)直接股票投资(6)GE汽车担保程序
(7)GE支付管理(8)GE支付加利息(9)房屋抵押贷款
(10)人寿保险(11)长期医疗保险(12)互助基金
6、公司信息
(1)信息室(2)年报(3)投资方
(4)GE在社区中(5)人才招聘(6)与我们联系
7、全球联系
GE还按主导服务项目分设了一批网站,如(通用电气公司主站),(金融投资类咨询服务网站),(家用电器网),(供货服务业务网站),(妇女保健咨询网站),(全美职业篮球及奥林匹克篮球赛网站),(通用电器小企业服务网站)等。
该结构为许多大型企业所采用,如宝洁()网站。不同之处是,宝洁的产量只集中在美容、保健、护肤、个人清洁等几大类上,而且是按“品牌主打战略”营销的,即以“一种品牌,一个网站”的方针设计;而通用电器一般只用“GE,,这个品牌,且其产品与服务类目跨度太大,所以子网站均采用“按功能定域名”而非“按品牌定域名”的思路。两种方案并无优劣之分,只是品牌型网站在关键字检索时需要另加注释。

Ⅹ 通用电气股票现在值得买入吗

通用电气是在美国上市的股票,普通证券账户是不能购买的。若你开有美国市场的账户,该股票目前价位值得买入。。