A. 请问股权激励算是福利吗分红呢
不算！分红是投资回报，股权激励是让员工投资持股，两者都需要投资，怎么能算是福利呢。
B. 公司年底的分红是属于工资还是福利
分红是工资啦 不是福利
C. 请问股东分红算工资性收入吗
股东按照比例所得的利润分红不属于工资收入。工资收入按3%至45%的七级超额累进税率征收个人所得税，分红按20%比例税率征收个人所得税。
对工资的定义如下：工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
D. 股票红利是否算工资总额
您好：按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条第七款、第三条第四款规定，股票红利（股息）适用比例税率，税率为百分之二十，股票红利（股息）不在工资总额内。
E. 分红算工资收入吗
分红不算工资收入。
分红按20%的税率缴纳个税。
国家统计局《关于工资总额组成的规定》
（一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）
第十一条 下列各项不列入工资总额的范围：
（九） 对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
《个人所得税法》
第三条 个人所得税的税率：
五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
F. 股票分红对股民是赚钱还是亏钱
20.好好去爱，去生活。青春如此短暂，不要叹老。偶尔可以停下来休息，但是别蹲下来张望。走了一条路的时候，记得别回头看。时不时问问自己，自己在干嘛？记住，每天的太阳都是新的，不要辜负了美好的晨光。
21.失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
22.接受失败等于回归真实的自我，接受失败等于打破完美的面具，接受失败等于放松自己高压的心理，接受失败也等于给了自己从零开始的机会，接受失败更是一种智者的宣言和呐喊。
23.懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
24.别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
25.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
26.困，你是人类艺术的源泉，你将伟大的灵感赐予诗人。
G. 年薪、股息及红利收入分别属于什么分配方式
年薪是按劳动关系分配
股息是按资本所有形式分配
红利可能是两者中的任何一个。如果在公司里，没有股权的员工也分得红利，那这部分其实属于按劳动关系分配。
H. 股东分红是按给员工发完工资的利润算吗
按70万的20%给分红，
I. 个人股利分红可以作为工资薪金作为计算福利费的基数吗
不可以。股利分红不属于应付职工薪酬。