㈠ 中国对上市公司分红发股利办法都有什么规定
总的来说，分红也叫做股利政策。鼓励政策的核心问题是确定分配与留存的比例，即股利支付比率问题，常用鼓励政策有四种。分别是剩余股利政策，固定股利或稳定增长股利政策，固定股利支付政策和低正常股利加额外鼓励政策。
在国外，公司喜欢用回购股票的方式分红，而中国没有一定要强制分红的规定，内地的企业就喜欢把利润留存起来，不分给投资者，而一些也在国外上市的公司在海外子公司的政策和外国通常采取的政策一样。
这还是一个环境的培养问题，是需要时间的，我国的股市还太年轻，有很长的路要走。其实也有公司会分红的啊，比如汇丰控股，用低正常股利加额外鼓励政策，每年都分的，且比率是增长的。
㈡ 中国股市分红制度
是从净利润里剥离出来的，股价也会相应降低，这叫除权，还要收税呢
㈢ 关于股票分红有什么规定
如果在年报中有分红预案
那一般就会在股东大会通过
但是也有很多很不错的公司，很小气，即使有赚也不给分红的。
㈣ 分红新规持有股票期限是指分红后一个月，还是指从买入股票后一个月
分红要扣除红利税，是按持股时间长短来按不同比例红利税收取的。持股时间不满一个月，是从买入到卖出之间的时间不到一个月，扣20%的红利税，满1个月到不满1年是扣10%红利税。满一年暂免红利税。
㈤ 上市公司分红规定
1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。股东行使该权须具备两个条件：一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。二是从程序上公司的利润分配方案得到股东会或股东大会的通过。在以上两个条件未满足时，股东的盈余分配权尚只能是法律层面的期待权益。2、在公司存在可供分配利润的前提下，如果公司长期不分红，从程序上来说，根据《公司法》第167条规定，股东的盈余分配权以股东先行内部救济为原则，即股东可以提出召开股东会，讨论利润分配方案。3、股东的盈余分配权(股东分红权)诉讼救济途径：当公司具备上述的利润分配条件，股东可以依法提起盈余利润分配诉讼;当公司过分提取任意公积金或以其它形式侵害股东的盈余分配权时，任何一个股东都可以资本多数决滥用，股东大会决议侵犯股东正当权利为由，向法院提起撤销股东会决议的撤销之诉或确认股东会决议无效的确认之诉，同时请求分配股利。
㈥ 股市的分红派股规则
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
派发股利的确应该有时间限制的,但以上文字只能说明公司有派发现金股利的意向,还没做具体的时间安排.附: 股息、红利亦合称为股利。股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。
股利分类
股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；
股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。
财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。
建业股份公司是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。
㈦ 股份分红的法律规定
1、学校是什么性质的？ 公司制？合伙制？ 还是什么？
2、你入股时是增资扩股 还是购买此前其他股东的股份？
3、你加入时候，可有约定？ 股份分红，有约定从约定，无约定，从法定-----即一股一权。
4、原老板把8月份以前学校全部资金都收回私人------这肯定是违规的，甚至违法。
建议，速与律师或专业人士面谈。