1. 国有企业可以同时实行股权和分红激励 吗
2016年2月26日财政部联合科技部 、国资委，制定了《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》，允许国有科技型企业实施股权激励。一般情况下，股权激励和分红激励建议不同时使用。分红激励只有激励性，没有约束性。股权激励是兼具激励性和约束性。建议可以先用干股导入，后期再使用股权激励。
2. 实股、干股、分红股、期股的区别
1. 实股（财股）
实股给的对象，就是在公司相当长的一段时间的人。大家知根知底，因为实股在退出的时候，需要法律来界定，如果双方不服的话，要用法律去解决。所以给实股一般是承认他的历史贡献。股票，可以进行流通，今天上市企业的股票，都属于实股。企业可以将实股进行合同转价，合同是可以进行买卖的。
2. 期股
期股是一种虚拟的股份，就是在一定的期限内，可以转换成公司的实股。如果一个人的才与德还看不清楚，还要观察一段时间，这时给期股比较合适。他可以先享受股份的分红权，但是他不能享受产权上面的股份。期股可以在1～2年以后过户，变成实股。
3.分红股
俗称干股，是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。分红股股东的权利往往以一个有效的赠股协议为前提。 赠股协议的效力属于股东之间的协议，和设立协议一样对股东具有约束作用，赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资，因此股东资格的确认完全以赠股协议为准，如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况，分红股股东自然就失去了股东资格，在一般情况下，股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任，但是，一般而言如果有一部分为瑕疵股份，有一部分为正常股份，那么首先认定获赠股份为正常股份，在其不足的情况下，才仍定为瑕疵股份。
4. 干股（身股）
干股是没有出钱拥有的股份。特殊岗位、人物，不需要股金投资，算他入股，可以分红。例如一个店投资是100万元，你拿5万元占实股，你再占10万元的干股，那么你占企业总股份的15%。如果在5年内或10年内，要求你退出，将按照企业15%的总投资来进行折价。这就是企业干股和实股的组合。
(2)国企股票有分红嘛扩展阅读：
股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。
对于非上市公司（尤其是处于高速成长期的中小企业）而言，提到股权，更多的时候指的是一种利益分享机制，而非真实股权的工商登记变更，称之为虚拟股，如华为员工持有的股权。国内很多培训机构、咨询公司均抢滩虚拟股权市场，为非上市公司提供理论培训和方案设计服务，但服务效果千差万别。虚拟股激励不同于实股激励，后者着眼于合法合规，强调静态机制；而前者更注重激励效果，强调动态机制。
3. 想问下股票分红怎么算的
你好！
股票分红是按照分红方案决案实施一般情况下和耳每股收益没有关系，但是一般公司业绩好才会有比较好的分红方案，楼主只是单纯看到基本每股收益是0.88元认为很高，由于银行在中国特殊的情况下基本算是处于垄断地位因此银行业绩一般都很好，特别是这些大国企，收益要用于银行持续发展和向国家缴纳，因此不可能是按照每股收益给每位股东派发红利！
红利需要按照规定缴纳红利税，自2013年1月1日起对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。持股超过1年的，税负为5%；持股1个月至1年的，税负为10%；持股1个月以内的，税负为20%。因此持有1000股需要按照三种情况计算红利税，如果持有时间超过1年那么你可以得到1000/10*1*(1-0.05)=95元，如果你持股1一个月至1那么你可以得到1000/10*1*（1-0.1）=90元，如果你持股不超过1个月那么你可以得到1000/10*1*(1-0.2)=80元！
希望对你有所帮助！
4. 股票只是差价吗,没有分红吗能不能把股票赚钱的渠道详细说一下!谢了!!!!!
投资股票获利方式基本为两种。
1）就是你说的差价。低买高卖来赚钱。
2）就是公司的分红。
但是我们A股的上市公司非常小气。通常很少把现金分出来。只是送股。再一除权等于啥都没分。
这种现象有其根源。
1.以前多数的上市公司都国企。国企的法人股叫国家股，也叫优先股。在分配时享受优先分配权。在市面上流通的股叫流通股，也叫普通股。分配权要次于优先股。也就是说公司赚了钱，国家能分到红，优先嘛。更具证券法，公司法。可以不把利润分给普通股。也就是广大股民。这种现象叫做同股不同权。
2.当股全分置改革改之后，国家股，法人股和流通股一样，都可以再市面上流通。这时所有的股票都享有了一样的权力。但是你想想，可以流通的法人股也是国家股。那些老总，董事长，总经理，党委书记也不能拿。他们领死工资的。所以他们不会统一分红。与其把钱分给散户，还不如留着用于企业发展。（说实话，这些钱留着还能出国考察，出去吃喝，怎么可能分给股民那）
所以他们也不会分发现金红利。他们有绝对多的股份。所以股东分不分钱，在股东大会上他们说了算。股民们还是弱势群体。只能指望差价赚钱。
3.私营企业同样存在这问题。让你是私人老板，你会把一年赚的钱，分给股民吗？肯定不会，他们手上有绝对多的股权，公司经营，股东大会都是他们说了算。赚得钱他们留着，美其名说留着明年发展业务。（实际多数也是买车，买房，享乐）。这些消费反过来还能增加费用，抵消利润，减少应缴的企业所得税。
所以，综合来看，不分钱肯定比分钱好。虽然证监会有新规，一定要分现金股利。但是公司老总们骨子里是不想分的，他们会利用一切漏洞去保留他们的利润。供他们自己挥霍。
你问题问得很好，我们的股票很变态，上市公司居然常年不分红，股民们靠互相搏杀赚差价。荒唐啊。就像你花了100万，投资好朋友开的企业。企业年年赚钱，就是不分现金给你。最后你没办法，只能出去吹牛，说你朋友公司如何如何好，如何如何会赚钱。希望把股票高价转让给相信这些话的傻瓜。事实证明，现金始终没分到，这样的傻瓜却多的是。
这就是中国的股票投资价值。
5. 国企分红什么时候开始
能够分红的国企，都是已经上市和还没有上市的股份制公司。分红时间通常都在年度财务报告公布之后的一段时间内。
6. 可以分红的股票有哪些
股票分红是指投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利。一般来说，上市公司分红有两种形式：向股东派发现金股利和股票股利。上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
公司分红，需满足以下条件：
1、以当年利润派发现金须满足：公司当年有利润；已弥补和结转递延亏损；已提取10%的法定公积金和5%～10%的法定公益金。
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外，还要满足：公司前次发行股份已募足并间隔1年；公司最近3年财务会计文件无虚假记录；公司预期利润率可达到同期银行存款利率水平。
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项条件外，还要满足：公司在最近3年连续盈利，并可向股东支付股利；分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%。
除此之外，根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案，按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2现金分配方案或2/3红股分配方案以上表决权通过时方能实现。
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应答时间：2021-03-03，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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7. 中国的股票为什么不分红
买股票不是为了分红派息，是为了以更好的差价把股票卖出去。股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。
同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小，取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。
(7)国企股票有分红嘛扩展阅读
交易时间4小时，分两个时段，为：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。
上午9:15开始，投资人就可以下单，委托价格限于前一个营业日收盘价的加减百分之十，即在当日的涨跌停板之间。9:25前委托的单子，在上午9:25时撮合，得出的价格便是所谓“开盘价”。9:25到9:30之间委托的单子,在9:30才开始处理。
如果委托的价格无法在当个交易日成交的话，隔一个交易日则必须重新挂单。休息日：周六、周日和上证所公告的休市日不交易。（一般为五一国际劳动节、十一国庆节、春节、元旦、清明节、端午节、中秋节等国家法定节假日）
8. 国企有董事会，董事长吗有股份分红吗
国企这两个字不会出现在公司名字上有资格发行股票的公司只有股份有限公司和有限责任公司这两种类型的公司都有股东，董事长，董事会楼主说的经理是否拥有股票，有的话也叫员工股，具体有多少，就看公司效益或分配原则，不是统一的，拥有股票，在持有股票期间就拥有股权