⑴ 股票分红什么时候到账
很多股票的分红都是在股权登记日当天自动到账的。股票分红是投资者喜闻乐见的一件事情，虽然股票会在分红之后进行除权除息，通常投资者的总资产不会增加，但股票分红可以使投资者拓宽投资渠道，扩大投资的选择范围，增加了投资者资金的流动性和灵活性。
根据上海证券交易所的交易规则，股权登记日为R，除权除息日为R + 1，投资者的送红股在R+1日自动到账并且可以交易，股息则在R + 2日自动到账。根据深圳证券交易所的交易规则，投资者的送红股在R+3日自动到账并且可以进行交易，股息则在R+5日自动到账。
也就是说，上海证券交易所和深圳证券交易所，投资者从股票分红获得的送红股和股息都是自动到账的，投资者不需要任何手续，但上海证券交易所和深圳证券交易所对于这两者的到账时间有所不同，之后，投资者可以在股票账户上查看通过股票分红获得的股息和送红股。
(1)笫一创业股票分红扩展阅读：
虽然很多股票的分红都是在股权登记日当天自动到账，但也有例外情况。如中国银行等大型股，涉及大量分红，往往结算需要更多的时间，所以公司将有一个具体的公告，公告将会具体说明股票分红的具体到账日期。
因此，具体的股票分红到账的日期，要看上市公司的具体安排，对于投资者来说，股票分红是自动完成的，无需任何操作，所以耐心等待就是了。
⑵ 创业期间如何给员工分配股份
出去原始股 资金股，一般公司会以10~20%的股权分给员工，
第一，股票认购价格等于原始股东的认股价格，比如说一元钱一股；第二，根据重要程度授予不同的员工不同数量的股份；第三，一定要达到一定的业绩条件之后，这些员工才能真正获得股份，比如每年净利润XXXX万元，或者每年净利润增长百分之XX。
这样做的好处是：第一，他们有以原始价格获得股票的权利，有奔头，有干劲；第二，他们要努力才能获得这些股票，所以，他们会更加努力。这是两全其美的方案。要是万一业绩达不到因此而得不到股票，他们也不会埋怨股东。
⑶ 股票分红多吗
如果你长期持有一家竞争优势明显的公司股票，它的分红就可让你发财；但是如果你持有一家业绩超乱的公司股票，它极可能使你破产。所以投资股票一定要选择竞争实力强大的公司股票，它会不停地分红。
⑷ 几个朋友合伙创业，如何分配股权
最近打算跟同学创业，期间思考了很多问题，其实，我能想到创业中涉及到的一系列问题也算不容易了，这都得益于平时看新闻并积极思考的结果……
我最先纠结的一件事是：我和同学如何分配股份？期间请教了某个创业公司的 CEO，跟他聊到夜里1点多，当我问他：“我跟同学都占 50% 行吗”，他直接回答：“绝对不行，一个公司必须要有一个占大头的，一个说得算的，也就是老大，否则跟风险投资没法谈……”
后来看一些资料，归结起来有如下几点：
1，投资人的持股不建议超过30%；
2，创始团队开始持股的不能超过3人；
3，初创团队中大股东能保持不低于60%的股份，因为低于50%的股权经不起稀释；
4，初创公司的股权设计：
1）忌讳江湖方式处理，结构与利益不明细；
2）忌讳股权平均或分散，没有“带头大哥”作为决策中心；
3）忌讳股权比例配错，非关键人员拥有大股权比例。
在新兴的互联网企业创业时，共同创始人之间的股份分配，大多数时候并不是按照出资额、技术和智慧成果来进行权衡的。
出资额：在天使投资和创投机构比较密集的科技业，大量的创业项目是从一开始就拿到投资的，创始人几乎没有放钱进去，或者即使放也是名义上的非常少一点点钱。
技术：互联网业是一个创新频度高、小企业成长快的行业，同时互联网技术的演进速度也是非常迅速的，互联网技术的门槛，与硬件为主导的传统科技业相比，是日益降低的。因此随着互联网公司的不断涌现，独有的技术专利和技术机密在互联网行业越来越难形成竞争的门槛。
智慧成果：互联网业是一个拼进化速度的行业，因此一个绝佳的创意或既有的智慧成果，如果没有配上强大的执行力和自我更新能力，是很容易死得很惨的。这样的例子比比皆是。
因此，共同创始人之间，影响股权分配比例的主要因素包括（但不限于）——
经验和资历的丰富度。设想：十年从业经验、有过创业背景的 A 和在大公司工作了四年的 B 共同创业。
对公司未来成长的贡献。设想：一个偏渠道运营、技术门槛不高的互联网公司，有商务推广背景的 A 和有技术背景的 B 共同创业。
获取资源的能力。设想：与大量业内优秀人才交好、熟悉产业上下游各环节，容易获得风投机构信任的 A，和一直埋头苦干、鲜少抬头看路的 B 共同创业。
对产品/用户/市场的精通和了解。设想：一个做互联网消费级产品的公司，有在腾讯四年的负责核心产品运营经验的 A，和有在外包公司六年的项目管理经验的 B 共同创业。
热情、专注、坚定的程度。设想：疯狂地花时间去思考/研究/打磨/优化产品、即使全世界的人都怀疑他也能坚持下去的 A，和想法不多、但容易被鼓动、执行力超强的 B 共同创业。
人格魅力、领导力。设想：A 和 B 共同创业，谁更能吸引人才加入、鼓动团队的士气、给大家持续注入愿景和理想、即使在最艰苦的时候也能保持团队的凝聚力。
来自上海知志者回答
⑸ 关于股权分配和分红！
1、看出资的情况。在股权分配的过程中，许多时候都是按照出资多少进行分配。比如100万的一个项目，如果某人出资了50万。那么，就拥有50%的股权。当然，这是比较简单的一种分配方法。但是，随着后期的增资，这种股权的分配方式也会越来越麻烦。
2、看合伙人的优势。在整个公司成长的过程中，需要多方面的支撑，比如资金、专利、创意、技术、运营等。每个人负责的岗位不同，对公司的贡献也是不同的。因此，股权分配的过程中，需要综合的考量。之后再确定股权分配的方式。
3、公司带头人决定。这一方面，公司的带头人起着决定性的作用。比如CEO这些职位，他们自身就有较大的股权。因此，具有较大的发言权。所以，在股权分配时可能会受到公司带头人的影响。
4、有明显的股权架构梯次。有些时候，在股权分配的过程中，会有一个明确的股权架构梯次。比如6：3：1、7：2：1等分配方式。当然，分配时在预留融资、预留股权激励等方面都会有明确的分配。
⑹ 第一创业股票停牌了吗
002797第一创业，自从发行上市至今，一直没有停牌，目前也没有关于停牌的计划或公告，只是该股票一直不够稳定，上涨是领头羊，下跌也是排头兵，像猴子一样一直坐不住、一直上蹿下跳，说明主力在高抛低吸做差价，低吸补仓看高远，继续持有未出货。
股民听到了，股票已经停牌了，都不知道怎么办了，也不知道是好是坏。实际上，两种停牌情况都遇到了的时候，不用担心，但是如果要碰到第三种情况的话，那么千万要值得注意！
在和大家分享停牌的有关内容以前，今日的牛股名单已经出来了，想和大家分享一下，趁还没被删前，越快领取越好：【绝密】今日3只牛股名单泄露，速领！！！
一、股票停牌是什么意思？一般会停多久？
股票停牌通俗的解释就是“某一股票临时停止交易”。
那么究竟停多久，停牌一个小时就恢复如初的股票还是有的，而有的股票恢复就需要比较长的时间，停牌1000多天以上都是很有可能的，恢复时间的长短，还是要看下面停牌的原因。
二、什么情况下会停牌？股票停牌是好是坏？
股票停牌的原因有三种情况，这三种情况分别是：
（1）发布重大事项
公司的（业绩）信息披露、重大影响问题澄清、股东大会、股改、资产重组、收购兼并等情况。
由大事件引发停牌，时间不是完全相同的，最晚不会晚于20个交易日。
例如我们需要去搞清楚一个很大的问题，可能要用一个小时，股东大会简单的说就是一个交易日，资产重组以及收购兼并等它们是比较纷乱的一种情况，停牌时间可以说长达好几年的呢。
（2）股价波动异常
当股价上下波动出现了异常，比如说深交所有条规定：“连续三个交易日内日收盘价涨跌幅偏离值累计达到±20%”，停牌1小时，很多很情况下再十点半都可以恢复交易。
（3）公司自身原因
根据相关的管理资料规定，公司如果发生涉及造假或者违规交易，将要受到停牌处罚 ，停牌时间视情况而定。
以上停牌的三种情况，（1）（2）停牌都是好的现象，但是（3）并不被看好。
对于前两种情况来说，股票复牌意思就是利好，例如这种利好信号，我们要提前知道就可以提前布局。这个股票神器在股市里可以辅助你，提醒你哪些股票会停牌、复牌，还有分红等重要信息，每个股民都必备：专属沪深两市的投资日历，轻松把握一手信息
就算知道停牌和复牌的日子也不行，最重要的是要了解这个股票怎么样，布局是什么样子的？
三、停牌的股票要怎么操作？
有些股票在复牌后会大涨，也可能大跌，股票的成长性是购买股票的重要依据之一，这些需要综合分析。
大家要学会沉住气，不乱阵脚，自己对手中股票的了解越深越好，不要只从浅面的层面去了解。
对于一个从未接触过的人来说，不会使用其他方法来判断股票的好坏，所以学姐特地给大家准备了诊股方法，哪怕你是投资小白，此时一只股票的好坏自己能分析出来：【免费】测一测你的股票好不好?
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⑺ 创业天下能够分配原始股是真的吗
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其他的功能都在测试开发中，暂时不能使用，不要无味的去探讨，总设计师既然能设计这么大的系统，你想到的他们都在设计。你所要做的就是每天分享强大你的铁粉群，然后等待平台不断的完善上线。
⑻ 股票年终分红一般是什么时间是分钱还是分股票
股票分红派息前夕,持有股票的股东一定要密切关注与分红派息有关的4个日期,这4个日期是：
1.股息宣布日,即公司董事会将股票分红派息的消息公布于众的时间。
2.派息日,即股息正式发放给股东的日期。
3.股权登记日,即统计和确认参加期股息红利分配的股东的日期。
4.除息日,即不再亨有本期股息的日期。
股份公司经营一段时间后(一般为一年),如果营运正常,产生了利润,就要向股东分配股息和红利。其交付方式一般有三种：一种以现金的形式向股东支付。这是最常见、最普通的形式。二是向股东配股,采取这种方式主要是为了把资金留在公司里扩大经营,以追求公司发展的远期利益和长远目标。第三种形式是实物分派,即是把公司的产品作为股息和红利分派给股东。