㈠ 公司可以不按出资比例来分配股份可以吗
可以，只要当事人不反对，并且事前公司章程有相关规定，现在实务中全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配（分红）越来越常见。
回答过题主的问题之后，下面带大家深入探讨一下配股的问题！
很多股民心情很好，因为他们以为配股就等于送股票。上市公司打着配股的名号换种方式来圈钱，这是对是错？好好听我说下去~
在说内容前，机构今天的牛股名单先给大家看一看，赶着还没被删，立即收藏：【绝密】机构推荐的牛股名单泄露，限时速领！！！
一、配股是什么意思？
配股是上市公司结合自身发展需求，把新的股票进一步发行给原来的股东，从而进行资金筹集的行为。换句话说，现在公司缺钱，想通过自己人来筹钱。原股东可以通过个人意愿决定是否进行认购。
比如说，10股配3股，相当于说就是每10股有权依照配股价，因此去申购3股该股票。
二、股票配股是好事还是坏事？
配股到底好不好呢？情况不同得出的结论也不同。
通常来讲，配股的价格会作一定的折价处理来进行确定，也就是配股价格低于市价。由于新增了一些股票数，就会出现除权情况，所以股价会按照一定比例下降。
对于没有参与配股的股东来说，因为股价降低，他们会有损失。
参与配股的股东可以理解为，股价虽然是在下跌，但股票的数量在增多，总权益基本是没有改变的。
除此外，就是在配股除权以后，也许出现填权情况会在牛市这里，就好比说股票恢复的时候可能会恢复原价，更有可能恢复到高于原价，获得收获的可能性也是有的。
举个例子来讲，股票前一天在收盘的时候收盘价格为十元，配股比例为10∶2，配股价为8元，那么除权价为（10×10＋8×2）/（10＋2）＝14元。在除权之后的第二天来说，如果是股价上涨了，而且涨到16元的话，然而参与配股的股东在市场差价上每只股就可以获得(16-14=2)元。单凭这一点上看，是比较好的。
哪天进行分红配股、举办股东大会等重要信息，很多人都不知道要如何记录？这个投资日历你值得拥有，轻松了解股市信息：A股投资日历，助你掌握最新行情
三、 遇到要配股，要怎么操作？
再换个角度考虑问题，配股不能呆板地说一定是好或是一定是坏，公司如何去花配股的钱？是主要的问题。
企业经验不善或者要倒闭的前兆常被认为是配股存在问题，此时需要注意，或许会面对更大的投资风险，所以当你遇到配股的时候，搞清楚股票好不好很关键，这个公司是以什么趋势在发展。
倘若大家不知道如何看这个股票未来发展趋势，那就来这瞧瞧，专业的金融分析师会帮你精准分析你持有股票的好坏！【免费】测一测你的股票到底好不好？
应答时间：2021-09-23，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
㈡ 公司为什么可以不按出资比例分红
公司的分红，一般都是按照出资比例分配，原来的公司法也是这样规定的。但在实际运作中，许多公司并不仅仅是按照出资比例来分配红利。根据2006年1月1日起生效的公司法第四条规定，股东依法享有资产收益的权利。同时该法第三十五条规定股东按照实缴的出资比例分取红利，因此，不按出资比例分配红利不违反法律规定。但全体股东应签署书面协议或者在公司章程中作出明确规定。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
㈢ 公司章程，利润分红问题！急急急！
在公司章程中的出资章节中，明确出你的底线即：“××股东的出资应于××时间前出资到位”，否则，在多少个工作日内，××股东的××%股权应无偿转让给××。
股东会职责章节，明确出在“×××时间段，优先向××分配或按××比例分配给××；在×××时间段按股权比例进行分红”
如果章程等资料已经都交上了，那么股东签个君子协议，基本意思是公司由股东垫付项目工程款的应向股东先行支付利息，利率是××/月。这可以解决利益问题，又不至于因股权比例伤了和气，垫资收取利息天经地义，而且先于分红。
㈣ 公司章程中可以对如何分红进行规定吗
所谓优先分红权是指投资人在被投资企业分红时，优先取得一定比例股息的权利。根据我国《公司法》第34条“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外”和第166条“股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外”等规定，公司章程可以规定公司股东不按其出资比例分取红利，而设置优先分红权。
最好是单独订立分红协议
㈤ 投入公司股本占股的10%分红色按20%比例分红应该怎么体现在公司章程里
应当把具体股东的姓名写上，以免其他持股10%的股东误以为也可以分20%；还要把理由写上，使其他股东觉得这样做是合理的、应该的、必须的。
如果一定要“体现在公司章程里”，那至少这两点要写上，否则，公司章程也不可能在股东大会上通过。
㈥ 股份企业，小股东分红的比例大于出资比例，大股东分了技术股给小股东，公司出现纠纷，分红比例怎么算
这个要根据公司章程以及当事人双方之间的约定来划分。如果大股东自愿向小股东转让了部分比例的股权，则小股东有权根据所持有的股权比例享有分红。大股东与小股东之间如果就股权分红比例有特别的约定，因遵循其规定。
㈦ 持股比例必须要跟出资比例一致吗公司章程里可商定的是股份比例还是股权分配（分红）比例
不一定，应为还可以其他方式入股的，比如技术、专利等。公司章程中股份比例和分红比例都得约定好。一般来说分红比例和股份比例一致，但可以不一致。这都可以股东商定。