㈠ 国有企业可以同时实行股权和分红激励 吗
2016年2月26日财政部联合科技部 、国资委，制定了《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》，允许国有科技型企业实施股权激励。一般情况下，股权激励和分红激励建议不同时使用。分红激励只有激励性，没有约束性。股权激励是兼具激励性和约束性。建议可以先用干股导入，后期再使用股权激励。
㈡ 什么样的企业有年底分红，为什么国企没有，难道私企有吗
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
分红必须有股份，如果是年终奖，得看公司，有的有年终奖有的没有。
㈢ 中国股市本身就是剥削，国企上市不分红不退市过半数股权，股票增发也是过半数股权，完全没有价值的股票，
大多私募
可控性太强
限制太多
奇葩股太多
吹嘘过硬
㈣ 国企有董事会，董事长吗有股份分红吗
国企这两个字不会出现在公司名字上有资格发行股票的公司只有股份有限公司和有限责任公司这两种类型的公司都有股东，董事长，董事会楼主说的经理是否拥有股票，有的话也叫员工股，具体有多少，就看公司效益或分配原则，不是统一的，拥有股票，在持有股票期间就拥有股权
㈤ 国营原始股票分红问题
感觉你问的问题不够全面，你肯定还有细节没有写出来，
㈥ 年终奖和年底分红哪个多我在国企刚上班，人事的人只跟我说了有年终奖。但是我在外面听说国企年底都有分
首先，遇到什么事情不要道听途说。“听说”是一种很不靠谱的消息来源，“听说”来的消息不要太当真。
其次，所谓分红，严格说起来是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利，是上市公司对股东的投资回报。公司的普通员工如果不持有企业的股份的话，是没有权利参与分红的。国企年底所谓的分红，一般来说其实就是年终奖的另外一种说法而已。比如我之前工作过的一家国企就没有什么分红，发的是年终奖。而我一个朋友的公司是分红，但没有另外的年终奖。
所以也就谈不上什么分红和年终奖到底哪个多的问题了。退一步讲，就算企业推行员工持股计划，普通员工持有公司股份也有权参与分红了，那分红的多少也是不确定的。分红来源于企业的盈利，那谁能预测企业的盈利状况？没人能预测。年终奖作为一种奖金发放的形式，根本上也是来源于企业的盈利，那这也是没办法预测的。两个没办法预测的东西，你怎么去比较二者的高低呢？
说到底你这个问题其实是个不存在的问题。进国企不错了，好好工作吧！
㈦ 国企哪些人 才能分红。。。。。
国企这两个字不会出现在公司名字上，有资格发行股票的公司只有股份有限公司和有限责任公司这两种类型的公司都有股东，董事长，董事会楼主说的经理是否拥有股票，有的话也叫员工股，具体有多少，就看公司效益或分配原则，不是统一的，拥有股票，在持有股票期间就拥有股权
㈧ 公有制控股企业分红算按劳分配吗
首先你要知道按劳分配的定义和条件，按劳分配是指在公有制范围内的劳动收入，他必须同时具备两个条件，第一，在公有制范围内第二是劳动收入。
公有制控股企业的分红，虽然是在公有制范围内，但是不是劳动收入，所以不能称之为按劳分配。仍然属于按生产要素分配。
㈨ 国企上缴红利的性质与用途是什么
国企上缴红利性质属于国家财政的一部分，国家调控使用，用途是国家调控的。
红利是指上市公司在进行利润分配时，分配给股东的利润。一般是每10股，派发XX元，股东在获得时，还要扣掉上交税额。普通股股东所得到的超过股息部分的利润，称为红利。
红利分配原则如下:
1、必须依法进行必要的扣除后才能将税后利润用于分配股息和红利。其具体的扣除项目和数额比例要视法律和公司章程的规定。上市公司的股东大会和董事会通过的分红决议是不能与法律和公司章程的规定相抵触的。
2、在上市公司的税后利润中，其分配顺序如下:
(1)弥补以前年度的亏损。
(2)提取法定盈余公积金。
(3)提取公益金。
(4)提取任意公积金。
(5)支付优先股股息。(6)支付普通股股息。
3、在公司按规定的比例交纳所得税后，将依照注册资本的数额(也就是总股本)提取10%的法定盈余公积金，但当法定的盈余公积金达到注册资本的50%以上时，可不再提取。公益金比例一般为5-10%，任意公积金和股利由公司董事会根据当年的盈利情况报请公司股东大会批准实施。
4、分红派息必须执行上市公司已定的股息政策。上市公司一般都要将公司的长远发展需要与股东们追求短期投资收益有机地结合起来，制定相应的股息政策，做为分配股息、红利的根据。
5、分红派息必须执行同股同利的原则。具体表如今持有同一种类股票的股东在分红派息的数额、形式、时间等内容上不得存在差别，但公司章程另有规定的可例外。如沪深股市的一些上市公司在分红派息时，给个人股或职工内部股送红股，而给法人股或国家股派法现金红利。这实际上是一种不公平行为，它侵犯了法人股和国家股的权益，是同股不同权的表现，所以国有资产管理局多次发文制止同股不同权的分红方式。红利模式选择