① 股东只准分红，不给开工资对吗
这要根据情况而定的，一般股东都是有工资的,东如不参与公司的经营活动,一般是不开工资,没有在协议中约定,就赶紧商议一下,这种情况的话可以和股东们谈一下，也可以取消工资制度,进行年终分红
② 我是公司的股东,我以前在外面没问过公司的事,也不拿工资,也不分红!现在公司说
公司股东以前没有他工资不拿工资不扣，我们现在工资要走他又不清楚，我都不好意思。
③ 为什么我的股票始终持有，三年了，不涨，也没有分红。而公司高管拿高薪，员工拿高薪，政府拿税收
经济不景气造成股票价格下跌不涨。
④ 为什么马云年赚千亿却拿一元年薪
在谈论这个问题之前，我们先来简单了解一下什么是年薪制。年薪制就是指，公司按照一定的标准，对于某些员工（大部分是中高管）以年度为单位，支付工资的一种分配制度。但是年薪制不代表，员工每月拿不到薪水，因为国家规定，员工的工资必须按照，月度为单位进行发放，所以年薪制的员工，每月会收到公司的一部分工资预付款，其他部分在年底统一进行结算。
最后，马云是一个营销高手，他只拿一元钱的年薪可以作为一个炒作的噱头，当然这一点所占的比例非常小，不过也是一个进行营销的非常好的点。我们可以想象，如果马云不想让人知道自己的年薪有多少，那么舆论媒体上肯定无法获取这方面的信息，既然这件事情曝光了出来，背后肯定有一些推手，而最大的推手很有可能就是马云自己。
⑤ 在一家创业公司做了一年，都属于合伙人没工资只有分红，只享受分红不是入股，现在公司情况很不好
看老板是否有能力带你们走出来打出一片天，如果老板能力强，你们公司前景好，那么就留下来坚持，创业是一个非常难的事情，但回报也非常高，所以还需要多方考虑。创业的过程中总是会遇到各种各样的苦难，过去了就是柳暗花明又一村，不轻易放弃，也不太执着。
⑥ 资金股只参与分红不应该拿工资吗
A不可以拿工资只能参与分红，B应该既拿工资又参与分红。
⑦ 还记得跟着马云20年，不愿辞职的女前台吗拿到2亿分红后来怎样了
在商业圈马云是商业的领袖，他有着独到的眼光，在商业里面能够看到别人看不到的商机。时代不断的发展，马云在历史的洪流当中看到了商机，于是他辞掉了自己的教师工作，走入了创业圈。在互联网的行业他创建了自己的商业企业，但在当时这样疯狂的行为并没有得到很多人的支持，况且当时与马云一起创业的那些人也有出现动摇之心。今天我们要说的就是，那个跟着马云20年，不愿意辞职的前台小妹，拿到2亿分红现在如何了呢？
如今董文红身价不仅仅只有2亿，甚至高达几十亿。她活出了所有女人想要活出的样子，这让很多女人都非常的羡慕，有如此之高的地位在经济圈内也是响当当的人物。董文红所得到的一切是来源于她的努力。因此人生不仅仅需要一点运气和机遇，更需要一点有自知之明，知道只有通过努力自己才能得到更好的，自己才能变的越来越好。天上是没有掉馅饼的事情，天上只有将机会留给那些有准备的人。
⑧ 马云如果把股票的价值和每年分红的利润加起来是不是更多
首先，问题并没有描述的太清楚，你的意思是马云的财富排名吗？
像这种排名都是已经包含了股票市值的，当然不可能完全准确，因为股票价格每天都在变动，只能选择某个日期作为基准点，至于分红这个影响不大且基本上含在股票估值里了。
⑨ 请问 员工每月工资5000元 另外有百分之5股份 每年股份分红是不是不能和工资算在一起 而是要单独算
这要看协议怎么写的？
个人认为，工资是上班或者担任职务给的报酬，而股份分红是公司经营盈利后分配的红利，两者应该是没关系。
⑩ 华为员工工资是不是很高，听说一年一百多万，还有股票分红
华为的工资不低，但是100万以上的不多，关键看职位