『壹』 上海外服，是一家公司吗还是什么机构外派工作人员与外服签约属于什么情况啊
是一家以营利为目的的公司，特点是把本来能和外企签劳动合同的人骗成和上海外服签订劳动合同，这样外企可以随时找借口把你退回外服，外服同时开除你。仲裁无用基本追讨不到外企劳动责任。与外服签约在业内被称作卖猪仔，新疆包身工事件就是劳务派遣，性质基本一样。千万不要上当。一定要坚持和外企直接签合同，哪怕不签也比和上海外服签靠谱。
『贰』 上海外服（集团）有限公司怎么样
简介：资料已通过工商局官网查验核实上海外服（集团）有限公司成立时间1984年8月8日所在地中国上海注册资本10200万人民币法定代表人李栋企业类型有限责任公司（国有独资）组织机构代码132209850经营范围向外国企业驻沪机构提供聘用人员及服务，以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理，信息咨询、委托推荐、委托招聘、择业培训...展开向外国企业驻沪机构提供聘用人员及服务，以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理，信息咨询、委托推荐、委托招聘、择业培训、人才派遣，向国（境）内外派遣各类劳务人员（不含海员），在海外投资开办或参股，房屋租赁及物业管理，翻译服务，保险兼业代理，互联网信息服务（不包括新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械的互联网信息内容和互联网电子公告服务），基础和应用软件服务，数据处理，因私出入境中介服务，企业营销策划与执行，商务及企业咨询与策划，投资咨询，国内贸易（除专项规定），公关策划，承办各类会务及相关服务，接受金融企业委托、从事业务流程外包、技术流程外包，电信业务，食品流通。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】收起
法定代表人：李栋
成立时间：1984-08-08
注册资本：10200万人民币
工商注册号：310000000000866
企业类型：有限责任公司（国有独资）
公司地址：中国（上海）自由贸易试验区张杨路655号707室
『叁』 上海外服公司是一家怎样的公司
http://www.efesco.com/ 是该司的网页介绍。
严格上说，如果是面试进入外服的实习，至少实习费是不低的，税前100左右吧。如果是进入到该司客户的实习，就看是什么公司了。反正我知道的是该司的客户有网络，阿里这样的，也有没几个人的小民企，小外企。感觉也不能说这个公司坑，说不定是客户坑，现在也没有哪个公司一定不坑，不同的境遇有不同的感受。
能试试多条路吧。
『肆』 新公司给我发offer了，但是发现工资和社保都是上海外服公司发，我咨询过猎头说合同还是和公司签。
不是派遣，是你外资公司的规模较小，挂靠在外服公司，许多事物由外服办理，不会影响积分等等。猎头话是忽悠你了
『伍』 上海外服这家公司怎么样
上海外服这家公司挺好的。上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。上海外服作为人力资源服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元。成立30余年，着力于打造高效的人力资源外包综合解决方案。
已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构，正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面不断努力。
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点。
提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。
『陆』 面试了HM的QA,offer已发,发现HR给的雇员服务信息表是上海外服(集团)有限公
在外企里面很正常的，但你得看是工资五险一金的发放外包出去，还是你签劳动合同时对方就是上海外服或者是HM，如果你签合同时是上海外服，那你这个工作就是第三方合同也就是被派遣到HM工作，你可能面临随时被HM 退回外服的可能性，随后会被外服辞退，基本得不到多少赔偿，所以一定要谨慎！
若你的offer里面是HM，你合同上是上海外服的话，这涉嫌欺骗，可以走法律途径，因为我们主观上认为HM给你的offer，你的用人单位应该是HM，上海外服只是负责被外包的发放工资和公积金社保等服务，除此之外你与上海外服无关。
『柒』 上海外服（EFESCO)和北京外服(FESCO)是什么关系
二者无直接关系。
真正的FESCO是北京外企人力资源服务有限公司,简称北京外企,网址是www.fesco.com.cn。fesco是外国企业服务公司，是一个协会，各个省份直辖市也都有自己的外服，都是协会中的会员。fesco是无法注册商标的，这也表明了它不是某个人或单位的专属。
(7)上海外服集团有限公司股票扩展阅读：
服务范围
向外国企业驻沪机构提供聘用人员及服务,以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理,信息咨询、委托推荐、委托招聘、择业培训、人才派遣,向国(境)内外派遣各类劳务人员(不含海员)。
在海外投资开办或参股,房屋租赁及物业管理,翻译服务,保险兼业代理,互联网信息服务,基础和应用软件服务,数据处理,因私出入境中介服务,企业营销策划与执行,商务及企业咨询与策划,投资咨询,国内贸易(除专项规定),公关策划,承办各类会务及相关服务(以上涉及许可经营的凭许可证经营)。
参考资料来源：网络-上海外服
『捌』 上海外服，上海对外服务有限公司是不是骗人的劳务派遣靠谱么
在某种意义上可以这么理解！就算你本来能和那些有人事代理权的外企签劳动合同，外服为了多赚人头费和帮助外国佬逃避劳动法的责任，也会千方百计和外企联合起来把你签成他的员工再次派遣给外企。这样他多赚一份钱。外企如果要开了你，任何理由都可以退回。最狠毒的一招是，外服伙同外企，外企编造你严重违反纪律，哪怕很明显就是诬陷。外服立刻接受退回，同步的把你解除劳动合同！境内外的资本家联合整治中国劳动者！逼你去劳动争议仲裁，或者黄浦区法院或者上海二中院。拖累时间牵扯精力90%以上的劳动者屈服了。坚持不退让的也很惨。因为仲裁和法院还有上海外服公司关系处了10几年了，潜规则，明规则大家很清楚，简单说就是三打一！你个可怜的小劳动者就是那个一！
所以外企想要你，你一定先和他谈好，最后落在文字上，说好一定要和外企签劳动合同。千万不要被上和海外服这个根本只想着挣钱不想为劳动者维护权利的奸商把你忽悠成他的员工，出了事情能不管就不管，甚至立刻开掉。劳动派遣里面的陷阱猫腻很多。说白了上海外服就是拐卖贩卖员工的人贩子，人贩子只管收钱，买家大骂杀，都不管他的事情！