㈠ 晋商银行个人原始股票在港上市后能转让吗
您好，
大陆公司在香港上市后，原始股的转让具体要看该公司去香港上市采用的是什么样的法律架构。
如果是VIE（俗称“协议安排”），那确实所持有的境内公司股份和境外离岸公司的股份不是一回事，当然也就不能在境外交易。
如果想要交易，公司需要安排这些原始股东的股权在境外离岸公司还原，并且在券商登记，这样上市禁售期满后就可以交易了。但是，国内很多公司所谓的职工原始股，仅仅是个人和公司的协议，并没有在工商局变更。
理论上，这部分股权在上市时候如何认定是有法律障碍的。此外，持有大量股票或者公司高管对出售股票有一定限制，具体也要看公司规定，而且香港市场一般是可以马上卖出股票，但需要缴纳个人所得税。
请采纳。
㈡ 晋商银行会倒闭了吗抖音看到有50000股流拍
银行倒闭的可能性是存在的，但是现在没有倒闭，那就无法预测未来就一定会倒闭。股权流拍是因为公司没有很好的分红，大家觉得底价买到这样的股票不划算。
㈢ 晋商银行征信一般几年可以消除
你好：征信报告是人民银行征信中心收集、汇总各金融机构的信贷业务信息，各金融机构有义务向人民银行征信中心上报各类信贷业务信息。根据相关条例规定，征信报告中的逾期记录，只展示近五年的逾期记录，到期后会自动消除。
㈣ 晋商银行的储户如何查自已的账单
如果是个人银行卡的话，携带自己身份证，去柜台办理，说请打一下某月至某月的流水账单，密码输入正确就可以。
如果是单位的话，每季会有对账单，如果想打去年以前的，需要交手续费的，具体咨询柜面上吧。
㈤ 晋商银行对农民放款吗
您好，办理银行贷款需要准备资料：
1.有效身份证件；
2.常住户口证明或有效居住证明，及固定住所证明；
3.婚姻状况证明；
4.银行流水；
5.收入证明或个人资产状况证明；
6.征信报告；
7.贷款用途使用计划或声明；
8.银行要求提供的其他资料。
银行贷款需要的条件：
（1）年满18年周岁的具有完全民事行为能力、城镇居民常住户口或合法有 效的居民身份证明，银行贷款要求贷款人年龄一般在18-60岁之间；
（2）有稳定合法收入，有还款付息能力；
（3）贷款银行要求的其他条件。
无抵押贷款办理的程序一般分为三个步骤：
(1)客户递交基本信息资料，包括工作单位和联系电话。
(2)放贷银行或公司核查客户的信用信息，包括客户的信用级别是否有违法记录，针对个体户和中小企业，还需调查其企业经营状况。
(3)放贷单位工作人员与客户签约，并在最短时间内实现放款。
以上回答由融联伟业为您提供，请参考。
㈥ 晋商银行买的多盈理财属于基金吗
理财里面是什么？这个只有理财的公司，他规定好的，我们是不知道领的是什么的。比如说你投了5万块钱的理财，那他具体把5万块钱是投资股票了。还是投资基金债券还是投资什么了，我们不知道。因为它不是透明的。
㈦ 晋商银行不保本理财可靠吗
正规银行的理财产品基本都是可靠的，其实可以替代定期存款。晋商银行是正规银行，基本没什么风险。如果还有担心，建议选择大银行。当然，风险和收益有一定的反比关系。
理财资金配置：
1、活钱管理，也就是日常生活中随时可能会用到的钱。这部分钱主要用于应对日常的开支或意外情况，也可以在合适的时候进行长期投资的加仓操作。这部分钱主要考虑的是资金的流动性，目前来看最好的配置方向是货币基金。货币基金最常见的是余额宝，但目前余额宝年化收益率只有2.1%左右，我个人持有的比较稳定收益率又高的货币基金是南方天天利货币B和易方达现金增利货币B，年化收益约2.5%，存取T+0方便快捷，其收益率长期也能排在各大货币基金的前列。
2、稳健投资，也就是追求稳健收益的一部分资金。这部分资金的投资期限可以放在半年至两年期间，因为投资期限比活钱管理要长一些，意味着可以在承受较低风险的基础上获得更高一些的回报，主要投资方向是各种理财产品或者债券型基金，目前年化收益约能做到5%上下。招商银行、天天基金和京东金融等平台都能买到一些不错的理财产品，其本质基本类似，都是券商资管计划后期投资各类信用债券，风险相对可控。后期随着基金和各种资管计划的净值化管理，叠加信用类债券风险事件的发生，这部分理财产品其实也面临一部分亏损的风险，但总体风险及波动率相较股票小很多。
3、长期投资，也就是追求资产长期增值的部分。这部分资金的投资期限建议预期持有至少3年以上，投资的期限更长了，风险也更大，我们就可以用风险换收益，选择一部分高收益的偏股票型产品，比如指数基金和好一些的主动管理型基金。我个人会通过天天基金、支付宝等平台购买一些基金产品，这也是我们将理财收益大幅提升的主要方式。
4、保险保障，也就是买各种商业保险的钱。生活中总是存在着意料之外的风险，2020年的新冠疫情让我们对风险更是有了深刻的认识。拿出一部分钱来配置保险，为自己和家庭铺好安全垫，这个是非常有必要的。保险的本质是用一小部分钱来防范未来可能难以承受的意外，所以不建议大家配置储蓄型保险作为一种投资，而是选择价格相对低廉的消费险，在关键时刻给予必要的保障即可。目前主流的四大商业险为重疾险、寿险、医疗险、意外险，好一些的公司会为员工配置补充商业保险，部分极好的公司会为员工及员工的直系亲属都配置额外的商业保险。我个人强烈建议每个人都梳理下自己名下有哪些保险，建议每个人至少都给自己配置一份重疾险，以保证在出现极端情况时不用仅仅依靠“水滴筹”。
㈧ 山西运城晋商银行招聘条件
晋商银行股份有限公司运城分行是经请山西省银监局批准成立，隶属于晋商银行总行的一家地市级分行。现面向社会招聘英才。我们将为每位加盟的员工提供业内具有竞争力的薪酬和良好的培训，享受公平的晋升待遇和职业生涯发展机会。诚邀有志之士共铸伟业！一、招聘岗位招聘办公室、风险合规管理部、公司业务部、个人业务部、营业部、审计部、信息科技部负责人及部门职员若干。报名时间：2010年10月26日— 11月5日。工作地址：山西省运城市。 二、招聘基本条件 1、认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神；2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作，勇于奉献，遵纪守法，品行端正，无违规违法等不良记录； 3、具备应聘职位所需资格要求以及监管部门任职资格审查条件； 4、身体健康，五官端正，无不良嗜好；5、部门负责人40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，中级以上职称，3年以上相关专业负责人工作经历；6、部门职员35周岁以下（含营业部柜员），全日制大学本科及以上学历；7、具有丰富工作经验和客户资源者条件可适当放宽。三、招聘岗位具体要求及人数（一）办公室1. 主任(1名)（1）较强的文字组织能力、表达能力和沟通协调能力； （2）具有良好的宏观经济分析能力，有较强的政策研究能力；（3）具有专业的金融、管理知识； （4）对公司治理等相关工作熟悉，有一定的财务管理能力。2.一般职员（3名）（1）具有较强良好的规划、分析及洞察力和执行力，出色的口头、书面沟通能力；（2）熟悉公司管理运作模式，有较强的理解判断能力；（3）对金融工作熟悉，有一定的相关工作年限；（4）为人细心严谨，思维缜密，逻辑思维能力，有较强的责任心。 （二）风险合规管理部 1.总经理（1名）（1）熟悉国际国内经济金融形势及发展变化规律，熟练掌握宏观经济政策及监管部门的政策法规，具有较强的经济金融研究能力和行业分析能力； （2）能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具，精通财务分析、项目评估、组合风险管理、国际贸易融资风险管理等理论方法与实务操作，具有较强的信用风险分析和判断能力； （3）熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验，具有较强的授信决策和防范、解决风险的专业能力，具有较强的组织和综合协调能力；（4）熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；有较强的政策把握和管理协调能力； (5）有律师执业资格优先。 2.一般职员（2名）（1）熟悉经济、金融、风险控制等相关知识，熟悉各项金融工具； （2）熟悉授信业务知识及操作流程，具有较强的风险识别能力和组织管理能力； （3）三年以上风险计量/管理工作经验；（4）对授信审查工作具有丰富的经验；对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力；具有较好的计算机操作技能。（三）公司业务部1. 总经理（1名）（1）能够根据全行的经营目标和要求，制定完成所辖行公司条线整体发展规划、经营策略，并组织实施； （2）能够完成所辖行公司银行条线内外信息的收集、归纳、统一发布和管理、信息平台和窗口建设与维护；（3）牵头开展所辖行公司银行人力资源机制的建设，完成公司条线、从业人员的培训、考核与管理工作； （4）完成所辖行公司银行条线内外部部门之间的协调、督办工作； （5）专业年限要求5年，具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力，拥有稳定的客户资源和良好的社会关系。 （6）较强的活动组织、营销拓展能力和创新、开拓能力。2.客户经理（若干）（1）有金融行业从业经验，或有行业背景及客户资源； （2）较强的活动组织、营销拓展能力和创新、开拓能力。（3）拥有稳定的客户资源和良好的社会关系。（四）个人业务部1.总经理（1名）（1）根据总行的整体战略，牵头制定和组织完成所辖行个人银行业务发展战略和营销策略；（2）熟悉当地市场客户群体的基本情况并能及时组织研究和合理细分； （3）根据市场的不同需求，结合我行个人银行的成熟产品，完成市场推广策划工作和品牌建设的推进工作；（4）负责完成所辖行个人银行业务计划、考核管理和统计分析工作，组织个人银行经营队伍的建设、考核、管理与培训工作； （5）专业年限要求5年，具有一定的组织领导和综合协调能力，拥有稳定的客户资源和良好的社会关系。（6）熟悉银行财富管理、营销、IT支持等各项业务； （7）具备AFP、CFP等资格证书者优先； （8）较强的活动组织、营销拓展能力和创新、开拓能力。2.客户经理（若干）（1）熟悉银行财富管理、营销、IT支持等各项业务； （2）具备AFP、CFP等资格证书者优先； （3）较强的活动组织、营销拓展能力和创新、开拓能力；（4）拥有稳定的客户资源和良好的社会关系。（五）营业部1.主任（1名）（1）较强的组织协调能力，良好的表达能力和沟通能力； （2）具有良好的宏观经济分析能力；精通商业银行经营运作； （3）具有事后监督和会计核算的工作经验，有极强的风险防范意识。2. 大堂经理（2名）（1）熟悉银行前台的日常工作内容和流程；（2）细心严谨，思维缜密，逻辑思维能力强，普通话标准，较强的沟通与应急能力；（3）仪表端庄、作风正派、具有良好的人际沟通能力和亲和力；（4）有银行从业工作经验者优先。3.一般职员（柜员）若干具有2年以上（含）商业银行本外币公司、个人、信用卡、现金等工作经历；熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。（六）审计部1.总经理（1名）（1）有5年以上银行审计工作经验； （2）细心严谨，思维缜密，逻辑思维能力强； （3）熟悉法律、法规，掌握监管部门对金融机构管理的各项管理要求求； （4）熟悉财务工作，具有会计师、审计师等相关资格证书者优先。2.一般职员（1名）（1）有3年以上银行审计工作经验； （2）细心严谨，思维缜密，逻辑思维能力强； （3）熟悉法律、法规，掌握监管部门对金融机构管理的各项管理要求；（4）熟悉财务工作，具有会计师、审计师等相关资格证书者优先。 （七）信息科技部1.总经理（1名）（1）较强的组织协调能力，良好的表达能力和沟通能力； （2）熟悉银行信息技术运用情况和银行业务；较全面地掌握IT服务管理、IT运维管理、IT安全管理等相关理论，具有实务经验和较强的管理协调能力；（3）具有担任商业银行分行信息科技部门负责人工作经历。 2.一般职员（1名）（1）计算机及其相关专业； （2）熟悉计算机网络、软件和数据库等专业知识，具备科技管理、技术维护、应用开发等岗位所需工作能力和经验，具有较好的团队协作精神； （3）熟悉银行业务流程。三、招聘有关事项 1、登陆晋商银行网站（www.jshbank.com），下载《晋商银行应聘人员报名登记表》，要求填写完整并附个人相关资料（身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等证件及近期免冠照），发送到晋商银行人力资源部邮箱（[email protected]），主题栏请以“岗位+姓名”格式填写。2、招聘将通过面试、笔试等环节进行。报名截止日后7日内仍未接到电话通知者，则为未通过资格初审。资格审查后另行通知面试时间、地点，谢绝来电来访。3、未经录用人员的材料我行将代为保密，恕不退还。