facebook没有股票分红吗

Ⅰ 扎克伯格捐出99%股份，约450亿美金，可为何他还在福布斯富豪榜上

因为扎克伯格的钱不是一次性捐出，他的这种捐赠是可以逐渐捐出的，所以他还持有很大的股份，还在福布斯富豪榜上也是理所当然的。

因此，扎克伯格虽捐出99%股份，但他并非是一次性捐出，并且他捐出的99%的股份也并非是用来成立“慈善信托基金”的，而是构成一个“责任有限公司”，他还持有的股份还是非常大的。

Ⅱ 如何区分实股，期股，期权，干股，增值权的不同

真正的股票是给在公司工作很长时间的人的。每个人都知道其根源和底部，因为撤回真正的股份需要由法律来界定。如果双方意见不一致，应通过法律解决。因此，给予真正的股份一般是为了承认他的历史贡献。股票可以流通。今天上市企业的股票属于实物股。企业可以将其实际股份转换为合同价格，合同可以买卖。期货股票是一种虚拟股票，可以在一定时间内转换为公司的真实股票。如果一个人的才能和美德看不清楚，他必须观察一段时间。此时，给予期货股更为合适。他可以先享有股份的分红权，但不能享有产权之上的股份。未来股份可在1~2年后转让为实物股份。

增值权是指仅给予股票的价差。例如，星巴克在中国的员工享有增值权，因为他们的员工不能享受美国公司的股份。干股和增值权的成本相对较高，都需要以现金支付增值成本。顶级公司不进行股权激励。

Ⅲ 怎样搞股权激励

股权对于一个有存在信心，有机会发展起来的公司而言，是对员工，对高管团队最有价值的激励，也是最有号召力的激励，一个创业者有信心往前做，为了你的团队，就要好好设计你的股权激励。
为什么一定要设计股权架构?
1.明晰合伙人的权，责，利
合伙创业讲究情怀没错，但最终也是要实现实际利益，怎么能够体现你的利益和价值，很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用，以及利益的重要体现。
2.有助于创业公司的稳定
也许我们在创业的时候都是同学、兄弟、闺蜜，大家觉得，什么股比不股比的，先不说，先做下去，把事情做成了再说。这种情况必定会出现问题，因为在刚开始关系好的时候，大家都不能好好谈，出现问题肯定更不能好好谈，最终的结果是创业项目受到影响。
3.影响公司的控制权
通过开头的案例可以看出，都是控制权的问题，如果他们的股比能形成一个核心的控制权，争议完全可以避免。
4.方便融资
现在投资人跟你谈投资的时候，会关注你的产品，关注你的情怀，关注你的进展，也一定会关注你的股权架构合不合理，如果是看到比较差的股权架构，他们是肯定不会投资的。
5.进入资本市场的必要条件
相信每个创业者的创业项目都有IPO这个目标，只要IPO，资本市场就一定要求你的股权结构要明晰，合理。
创业团队初期股权分配不怕寡而怕平均创业初期决定股权架构往往会影响日后的融资、人才引进以及团队的和谐，创业团队初期股权分配，不怕寡而怕平均，创业团队必须是针对主管核心成员，而且是全身心投入的人，对于这样的团队，以三七分的中间数比较合适。主导人可以占到70%，核心创始人，最顶级的核心创始人他占70%左右，这样既可以满足两三轮融资的需要。
团队必须有一个绝对的个人的自然人为主导，这样的团队能更长久，如果一开始的创业就是大家拼起来的话，没有一个核心的主导的话，创业并不容易成功。它长期参与创业的合伙人最大的不公平，对其它合伙人也没有安全感。
实际分配案例说明
苹果，起始阶段的股权比例是乔布斯和沃兹尼亚克各45%，韦恩10%;谷歌，佩吉和布林一人一半;Facebook，扎克伯格65%，萨维林30%，莫斯科维茨5%。
苹果电脑是沃兹尼亚克开发的，但乔布斯和沃兹股份一样(沃兹的父亲对此非常不满)，因为乔布斯不仅是个营销天才，而且拥有领导力，对公司未来意志坚定激情四射。而沃兹生性内敛，习惯于一个人工作，并且只愿意兼职为新公司工作，乔布斯和他的朋友家人百般劝说才同意全职。至于韦恩，他拥有10%是因为其他两人在运营公司方面完全是新手，需要他的经验。由于厌恶风险，韦恩很快就退股了，他一直声称自己从未后悔过。
Facebook是扎克伯格开发的，他又是个意志坚定的领导者，因此占据65%，萨维林懂得怎样把产品变成钱，莫斯科维茨则在增加用户上贡献卓著。不过，Facebook起始阶段的股权安排埋下了日后隐患。由于萨维林不愿意和其他二人一样中止学业全情投入新公司，而他又占有1/3的股份。因此，当莫斯科维茨和新加入但创业经验丰富的帕克贡献与日俱增时，就只能稀释萨维林的股份来增加后两者的持股，而萨维林则以冻结公司账号作为回应。A轮融资完成后，萨维林的股份降至不到10%，怒火中烧的他干脆将昔日伙伴们告上了法庭。萨维林之所以拿那么高股份是因为他能为公司赚到钱，而公司每天都得花钱。但扎克伯格的理念是“让网站有趣比让它赚钱更重要”，萨维林想的则是如何满足广告商要求从而多赚钱。短期看萨维林是对的，但这么做不可能成就一家伟大的公司，扎克伯格对此心知肚明。
Facebook正确的办法应当是早一点寻找天使投资，就像苹果和谷歌曾经做过的那样。在新公司确定产品方向之后，就需要天使投资来帮助自己把产品和商业模式稳定下，避免立即赚钱的压力将公司引入歧途。Facebook的天使投资人是帕克的朋友介绍的彼得·泰尔，他注资50万美元，获得10%股份。这之后，Facebook的发展可谓一帆风顺，不到一年就拿到了A轮融资——阿克塞尔公司投资1270万美元，公司估值1亿美元。7年后的2012年，Facebook上市，此时公司8岁。谷歌从天使到A轮的时间差不多是一年。硅谷著名风投公司KPCB和红杉资本各注入谷歌125万美元，分别获得10%股份。5后的2004年，也就是公司创立6年后，谷歌上市，近2000名员工获得配股。苹果公司在马库拉投资后没有经历后续融资，4年之后上市，上百名员工成了百万富翁，此时公司5岁。
创业团队在组建过程中需要制定股权分配方案。随着公司逐渐变大，资本需求会越来越旺，后续融资不可避免，引进经验丰富的运营人才也必须授予其股权或期权，这些都会稀释创始人的股权。事实上，创始人在公司长大之后如何不被董事会踢出自己创办的公司，早已是硅谷的经典话题之一。乔布斯在苹果上市4年半后被赶出了苹果公司，没有一个创始人愿意失去自己的公司，而他们的办法就是采用双层股权结构(就是前文提到的表决权和分红权分离的做法)。苹果当年是单一股权结构，同股同权，苹果上市后，乔布斯的股权下降到11%。谷歌则在上市时重拾美国资本市场消失已久的AB股模式，佩吉、布林、施密特等公司创始人和高管持有B类股票，每股表决权等于A类股票10股的表决权。
2012年，谷歌又增加了不含投票权的C类股用于增发新股。这样，即使总股本继续扩大，即使创始人减持了股票，他们也不会丧失对公司的控制力。预计到2015年，佩吉、布林、施密特持有谷歌股票将低于总股本的20%，但仍拥有近60%的投票权。Facebook前年上市时同样使用了投票权1：10的AB股模式，这样扎克伯格一人就拥有28.2的表决权。此外，扎克伯格还和主要股东签订了表决权代理协议，在特定情况下，扎克伯格可代表这些股东行使表决权，这意味着他掌握了56.9%的表决权。
在中国，公司法规定同股同权，不允许直接实施双层或三层股权结构，但公司法允许公司章程对投票权进行特别约定(有限责任公司)，允许股东在股东大会上将自己的投票权授予其他股东代为行使(股份有限公司)。
实际上，没有一个非常之标准的创业企业股权分配方案或者算法，所以只要是创业合伙人真心认为公平合理的股权分配方案，就是当时最好的方案，同时，最好能辅以一定股权的预留，根据股东价值和贡献定期调整。

Ⅳ facebook股票代码是多少

facebook在NASDAQ的股票代码为：FBFacebook（脸谱）是创办于美国的一个社交网络服务网站，于2004年2月4日上线。主要创始人为美国人马克·扎克伯格。Facebook是世界排名领先的照片分享站点，截至2013年11月每天上传约3.5亿张照片。截至2012年5月，Facebook拥有约9亿用户。Facebook的总部在门罗帕克的1 Hacker Way。从2006年9月11日起，任何用户输入有效电子邮件地址和自己的年龄段，即可加入。Facebook股票凭那么值钱?给你几点关键资料：1、facebook是个社交平台2、facebook的用户群扩张起步于美国高校群体，发力于社区用户群3、facebook通过收购美国互联网企业和邮箱用户数据，疯狂扩张在线用户群体4、facebook拥有的用户群和粘合度是其最大的价值，正如腾讯的用户群和粘合度一样5、facebook平台可以在电子商务、互联网广告、在线游戏、在线互联网服务等领域发挥其平台价值

Ⅳ 公司如何根据自己的实际情况选择股权激励工具

股票期权计划是一种非常受欢迎的吸引，激励和留住员工的方法，特别是当公司无力支付高薪时。股票期权计划使公司能够灵活地向员工，管理人员，董事，顾问和顾问授予股票期权，允许这些人在行使期权时购买公司的股票。

股票期权计划允许员工分享公司的成功，而不需要创业公司花费宝贵的现金。事实上，股票期权计划实际上可以为公司贡献资本，因为员工支付执行价格的选择。

公司股票期权计划的主要缺点是当员工行使股票期权时可能会摊薄其他股东权益。对于员工而言，私人公司股票期权的主要缺点（相比于现金红利或更高的报酬）是缺乏流动性。在公司为其股票创建公开市场或被收购之前，这些期权将不等于现金收益。而且，如果公司规模不变大，股票价值不变，这些选择最终可能会变得毫无价值。

成千上万的人通过股票期权成为百万富翁，这使得这些选择非常吸引雇员。 （事实上，Facebook已经让许多员工成为股票期权的百万富翁。）硅谷公司的巨大成功以及持有股票期权的员工所带来的经济财富使得股票期权计划成为员工为公司长期工作的强大激励工具成功。

Ⅵ 脸书股价是多少

现在脸书股票价格是191.55美元一股的。

Facebook（中文译为脸书或者脸谱网 ）是美国的一个社交网络服务网站 ，创立于2004年2月4日，总部位于美国加利福尼亚州门洛帕克。2012年3月6日发布Windows版桌面聊天软件Facebook Messenger 。主要创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）。

Facebook是世界排名领先的照片分享站点，截至2013年11月每天上传约3.5亿张照片。截至2012年5月，Facebook拥有约9亿用户。Facebook的总部设在硅谷的门洛帕克（Menlo Park）——1 Hacker Way 。从2006年9月11日起，任何用户输入有效电子邮件地址和自己的年龄段，即可加入。

Facebook自2009年以来一直被中国屏蔽，其被禁的原因有社会和政治等方面的因素，但Facebook也从未间断与中国科技企业界的联系，期望通过投资中国科技企业等方式获得中国政府的开闸。

Facebook的创办人是马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），他是哈佛大学的学生，之前毕业于阿兹利高中。

最初，网站的注册仅限于哈佛学院的学生。在之后的两个月内，注册扩展到波士顿地区的其他高校，波士顿学院Boston College、波士顿大学Boston University、麻省理工学院、特福茨大学Tufts，以及罗切斯特大学Rochester、斯坦福Stanford、纽约大学NYU、西北大学和所有的常春藤名校。第二年，很多其他学校也被加入进来。

最终，在全球范围内有一个大学后缀电子邮箱的人，如.e，.ac，.uk等都可以注册。之后，在Facebook中也可以建立起高中和公司的社会化网络。

Ⅶ 干股、实股、虚拟股的区别是什么

1、含义不同

干股是不需要出资金就能获得的公司的股权，准确的说应该是股权中的分红权。

虚拟股其实是和实股相对应的一个概念，虚拟股就是指不需要在工商进行登记的股份。

实际的股份受公司法保护，拥有分红权、表决权、处置权等等。

2、拥有的人不同

通常干股是给一些有关系有背景的人，比如一些从政人员、当地有威望的资源型、关系型人物，所以这些人一般是不敢或者是不方便在工商局做实名登记的，通常都是口头约定或者签署一份干股协议，到了年底了可以和实股股东一样获取分红。

一般虚拟股是公司大股东给以一些关键员工的一些相当于股东的权利，比如分红权、增值权，在合同中具体约定。虚拟股一般只有实际股的部分权利而不是完整的权利，通俗的来讲就是被阉割过的股份。像华为，他用的就是虚拟受限股。

实股简单的讲就是在工商局登记注册的股份，一般讲到实股还会涉及一个名词就是原始股，狭义的原始股其实就是指公司刚成立时的股份。

3、法律保护不同

干股不用在工商局登记，但是依据公司法的规定股权是以登记为准，只有在工商登记才会受公司法的保护，如果只是一纸协议而没有在工商局登记，则不受法律保护，他受合同法保护。

虚拟股就是指不需要在工商进行登记的股份。实际的股份受公司法保护，拥有分红权、表决权、处置权等等。

实股也具有法律效力。

Ⅷ Facebook的大规模故障代价惨痛，造成的直接损失有多少

Facebook的大规模故障代价惨痛，造成的直接损失是至少有6000万美元。我个人觉得Facebook真得好赚钱啊！

最后还得感慨一句，还是我们国内好！虽然也会崩溃，但是影响不大！