『壹』 23级的陌陌号多少米
别人家的公司又发奖了！
早先，腾讯的年终“阳光普照”奖刷屏了：每位腾讯员工都将获得100股腾讯股票，以今日收盘价735港元/股计算，每位员工将获得73500港元，折合人民币61218元。
有腾讯员工在网上表示，“阳光普照奖”并不是年终奖，腾讯员工的年终奖金通常以月薪为基准，乘以固定的倍数。
无独有偶，今日，据快手多位内部人士透露，快手给每位正式员工准备了100股股票的“阳光普照奖”，目前市值约3万元港币。
每年春节临近，发放年终奖都是“打工人”最期待的环节，但别人家公司的年终奖总是最诱人的。
华为给员工分红每股1.86元
2月7日，华为轮值董事长胡厚昆在内部宣布：华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。对比上一年，华为2019年股价为7.85元/股，其中每股分红2.11元。
众所周知，华为的股份一直都是员工持有，据2019年年报显示，截至2019年12月31日，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为104572人，参与人均为公司员工。
这也意味着，2020年的股票分红将全部发放给华为员工。
据公开数据显示，2018年华为的总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，以此计算，华为2020年的股票分红金额将超过412亿元。
一位华为中层持股员工表示：“公司在遭遇制裁后，原以为今年分红会在每股1.5元以下，没有想到最终定价达1.86元，我自己还是感到满意。”
网络：新增“U奖金”
网络的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励。根据年终评分而定，打分区间为1-5。大部分员工都可以拿到3分，最少也有2个月工资作为年终奖进入腰包。
据新浪港股，2020年的最后一天，网络向部分员工发放了一笔“U奖金”，目标对象是“司龄满2年且愿意在网络持续贡献的所有正式员工”，除了获得当月月薪+年终奖外，还将多获得50%的基础月薪。
杰瑞股份：送39辆宝马车
2月5日上午，A股上市公司杰瑞股份（002353）官微宣布，杰瑞股份2020年度“金钥匙轿车奖”授车仪式在杰瑞烟台总部举行，39名优秀员工获得宝马轿车奖励。目前，这家“豪横”的企业已累计13年向优秀员工发放轿车奖励，总计奖车407辆，总价值近5600万元。
目前，杰瑞已累计13年向优秀员工发放轿车奖励，总计奖车407辆，总价值近5600万元。
2月4日，山东星光糖业集团向来自集团各个岗位的40名“年度企业优秀员工”，每人奖励汽车一辆，总价值超千万元。
腾讯联合中国社科院发布的《2020年终奖调研报告》显示，虽然2020年受疫情影响企业经营有所波动，但超70%的企业经营者确定，2020年会给员工发放年终奖。在受访者中，21.1%表示已经收到了年终奖，47.5%表示有发年终奖的安排但尚未发，13.6%表示已确定不会发，17.8%尚不确定。
陌陌年会礼品：正式员工人手一部顶配 iPhone 12
据新浪港股，2月7日消息，据一份“2021陌陌线上年会指引”显示，2021年，陌陌年会选择以线上的形式举办。
陌陌为2020年12月31日前在职的正式员工每人准备了一份年货礼包，包含 iPhone 12 Pro Max 256G及陌陌新年礼盒。
据奖品清单显示，年货礼盒人手一份，特等奖有4份，包括苹果八件套，还有一等奖至八等奖以及游戏奖，奖品各不相同。
（编辑：梁宇芳）
『贰』 2021华为分红到账时间
实际分红到账时间大概在3-4月份。 华为2021年每股分红1.58元,按前面公布的2018年总股本222亿股(2021肯定已增加)计算,将花去利润中的350亿元。
『叁』 华为近些年每股分红情况如何
时代周报记者梳理获知，2010年至2019年的10年间，华为每股分红分别2.98元、1.46元、1.41元、1.47元、1.90元、1.95元、1.53元、1.02元、1.05、2.11元。
在此期间，虚拟受限股的股价震荡走高，2010年至2013年为5.42元/股，2014年微升到5.66元/股，2015年的5.9元/股仍未突破6元大关，直到2016年涨至6.81元/股，随后3年保持在7.85元/股。
目前，华为暂未公布2020年年报。2019年年报中，华为员工数量增长至19.4万人，员工持股计划参与人数增长至10.5万人。
(3)华为2021年股票分红扩展阅读：
华为2021年每股分红比去年少0.25元
2月7日晚，有媒体报道，华为轮值董事长胡厚昆在公司内宣布华为2020年股票分红，预计每股1.86元。2月8日，时代周报记者向华为相关人士求证，目前未获回应。
华为是一家100%由员工持有的民营企业，公司股东有两个：一个是工会，另一个是创始人任正非。截至2019年底，参与员工持股计划的104572名华为员工拥有99.06%的华为股票，任正非本人所持有的股票只占0.94%。
据媒体报道，华为员工在入职一到三年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股。按此计算，部分华为员工此次分红有望拿到18.6万元。
『肆』 华为400亿“豪气”分红，在销量暴跌的情况下，他为何还会有如此大手笔
因为这不是华为第1次这么大手笔，而且这也是华为激励员工的一种手段，再加上整个2020年华为虽然受到打压，但是整体还是在盈利的状态，虽然每股1.86元在目前是比较高的，但是在华为的历史分红里面，最高的是两元以上的交易，这是华为一个非常正常的手段。这是在2021年2月份的时候，华为举办了华为市场大会，然后再加上华为已经确定了对2020年的股份分红是每1.86元，而总价值400亿，基本上每个人都能获得价值，有6万元人民币的股票。当然这个是华为内部的距离，股票有分红权，但是并没有实际控制权。相比于2019年的分红，2020年的股价分红已经是下跌了，在2019年的国家分红里面是每股分红2.11元。
其实在全球疫情的挑战之下，再加上华为受到国外的政治打压，他们面临着非常巨大的压力，而且这些压力基本上是来自于外部，这些都会影响华为公司的运营和生产，也给华为公司带来了非常大的困难，但是华为公司一直在寻求解决的方案，也在努力的想方设法生存和发展，所以目前华为还是发展得比较好的，我们也相信他们作为民族企业作为5G技术的领跑人，未来肯定会走得更远。
『伍』 华为2021年分红出炉，每股可分1.58元，这是什么水平
引言：华为2021年分红出炉，每股可分1.58元，在这种情况下就需要了解华为的总股数，已经超过200亿股，因此华为分红的总额度已经超过350亿， 从此可以看出华为的员工股权计划已经逐渐步入正规普遍化。根据华为之前的预测，2021年全年实现销售与2020年的数据相比下降29%，即便如此，华为公司还是愿意拿出百亿资金来为员工们进行分红，接下来小编就跟大家分析一下，华为每股可分1.85元，这是什么水平？
三、小结
持股员工与公司的发展是属于捆绑状态，需要与公司共进退，如果出现亏损的情况，那么持股员工的股票价值也会降低而承担相应的减值风险，华为在1月底直接公布了分红数据，并且表示仍然会持续实施股票分红计划，虽然每股分红只分到1.58元，但华为员工整体有200多亿持股人员，因此总金额高达300多亿，这种水平也是很多企业难以达到的。
『陆』 华为确定2020年分红每股1.86元，你分到红了吗
华为确定2020年分红每股1.86元，你分到红了吗？
近日，华为轮值董事长胡厚昆在公司内部宣布：华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。一位华为中层持股员工对界面新闻表示：“公司在遭遇制裁后，原以为今年分红会在每股1.5元以下，没有想到最终定价达1.86元，我自己还是感到满意。
说到华为可谓是无人不知无人不晓，在国科技公司有着不可忽视的地位，在5G领域上更是领先于全球。也正是因为华为公司的科技技术含量实在太高，“威胁”到了其他西方国家的利益，在2020年华为公司遭受到了前所未有的打压，米国如今不再向华为提供芯片，这对华为的手机业务来说是一个沉重的打击，肯定也会严重的影响到华为的营收利润。要知道华为每年都会拿出营收的10%来投资科技研发，哪怕是最为艰难的2020年，依旧是拿出了1000多亿的人民币。
米国禁令也不知何时才能解除，好在任正非早在两年前就预料到了如今的情况，采取了买买买模式。华为虽然有着不少的芯片库存，但买不到芯片终究会有用完的一天，为了给自己自主研发生产芯片争取时间，华为甚至不惜“自断双臂”出售了旗下的荣耀。曾经国内众多的企业为了节约成本，引进了国外的科技而不自主研发，如今造成的苦果也只有自己默默承受了。不过好在国内已经有很多企业开始把芯片领域的发展划为重点，只要我们取得了了突破性的进展，那样一切的禁令将变得毫无意义。在绝对的科技实力面前，所有的打压也都将如同纸老虎一般。
如今我国的科技实力正与西方的发达国家逐渐拉进，我国实现伟大的民族复兴也不再遥远，只要我们团结一致，就能创造无数奇迹。
『柒』 孟晚舟晋升董事长，向13万员工派发人均46万分红，为何如此豪气
华为传来两个好消息，一是孟晚舟当选华为的轮值董事长，另一个是华为为13万名持股员工派发614亿元分红，每人到手约46万元，这两件喜事同时上了热搜。华为向13万员工派发人均46万分红，是因为这些员工都是华为的股东，公司赚钱了，自然要给他们分红。
孟晚舟晋升的轮值董事长究竟是什么职位呢？
2021年华为实现营收6368亿元；净利润为1137亿元，而华为去年在研发投入高达1427亿元，占全年收入的22.4％，近十年累计投入的研发费用超过8450亿元。华为研发投入在全球排名第二，仅次于排名第一的谷歌母公司Alphabet(约合1620亿元)，3~10名分别是微软、三星、苹果、Facebook、大众、罗氏制药、Intel 和强生，另外华为也是全球最大的专利持有企业之一，在全球共持有有效授权专利约11万件。
『捌』 华为股票分红每年可以到账么
可以到账
第一财经记者从华为内部论坛了解到，华为在1月底公布了分红数据，2021年仍然持续实施股票分红
持股分红是华为员工收入的重要组成部分，目前华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。华为内部员工表示，在A国极限打压下，有目前的税前分红比例已经不错。
但也有员工表示低于预期，但可以理解在当前环境下公司状况。