Ⅰ 股份制公司 法人代表没有参股可以分红么 未经股东同意，同其他公司签署合同有效么
分红是公司股东的权利，法定代表人没有股份没有资格参与公司利润分红。 未经股东同意，同其他公司签署合同没有效。
法律分析
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 从上述规定可以得出结论，公司法人代表可以没有股份。还有你说的公司法人是不准确的，法人是独立承担民事责任的单位，不是自然人。准确的说法是公司的法定代表人。 法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。股东无论是法人还是自然人，他(它)只是公司的投资者，在公司成立后，享有分配利润等股东权利，并负有承担公司亏损、资不抵债等有限责任，公司是一个法人、是一个经营实体，一切运行要严格遵守《公司法》等相关法律、法规来进行。法定代表人是法律意义上代表公司履行相应公司运营职责的，不仅要履行企业管理的职责，还要承担相应的法律责任，包括民事、刑事责任，法定代表人可以由股东担任、但也可以由股东任命股东之外的人来担任。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第三十七条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
Ⅱ 公司股权分配比例如何规定
《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。
从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，对于初创企业而言，绝对不能搞股权分配的平均主义。
另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。
建议股权分配的比例：原始股占30%;期权池预留30%;员工认购20%;天使投资人占20%。
股权分配过程中的注意事项
1、尽早落地股权分配规则；
2、建立合理股权分配机制；
3、 合伙人的股权代持；
4、股东股权与公司发展绑定;
5、合理设计创始股东或合伙人报酬安排。
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Ⅲ 实控人增持股票对分红有影响吗
有。
增加的越多，分红越多，所以要注意。实际控制人可以是控股股东，也可以是控股股东的股东，甚至是除此之外的其他自然人，法人或其他组织。
根据证券交易所的要求，在信息披露时，上市公司的实际控制人最终要追溯到自然人，国有资产管理部门或其他最终控制人。
Ⅳ 股份制公司股权怎么分配
股份制公司股权分配应当按照各自比例来分，就像100%的比例平均分给五个人一样按照每个人的出资投入，比例来平等划分，然后要有一个创始人和其他合伙人要有一个人控制，来进行快速决策，要在合同上写明出资比例和确定分红比例。股权分配一定要把握好一下几大原则控股原则、互补原则、预留原则、激励原则、收放原则，股份公司股份应当按照创建公司出资金额，还要考虑是否参与经营管理等等。
《中华人民共和国公司法》
第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
Ⅳ 股票分红的问题
24号是分界点 30号只是分红的到帐日
股票怎么分红都不会影响实际盈亏
Ⅵ 关于股票分红的事。理论上是股东大会召开了就可以分红了。
不是 好几月以后才给呢
第二 给你举个例子 你有100张（股）100元的人民币(股票) 每股分红50元（当然不太可能）你手里变成了100张（股）50元的人民币(股票) 和100×50=5000现金 分红是要上税的 分红以后其实你赔了
Ⅶ 配股和分红有什么区别对于投资者来说哪个更有利
分红是指上市公司为控股股东提供的一种投资回报，红利分为两种，一种是现金红利，即把资金的红利直接打到投资者的帐户上，另一种是发红利，即把现金红利分成股份加到投资者的股票帐户上，在正常情况下，大多数上市公司会选择以分红股的形式发放股利，这对上市公司来说是非常有利的，可以利用这些资金扩大生产范围。
当然，股东可以选择不配股，但如果不配股，股价就会下跌，股东就会亏钱，所以除非他们在配股前出售，否则他们就必须参与配股。有的配股可以参与，有的配股不值得参与。可以根据以下三点判断我们是否应该参与配股。首先，配股是上市公司的再融资行为，所以不是好消息，所以不可能把配股作为炒作的机会，但要注意价格会下跌;其次，当我们决定是否参与一次配股时，不要追求折价错误，无论配股的股票多么低，消除了优势头寸后都不会存在套利机会，而购买低的配股必然会使股票的原始价值下降，所以如果配股折价率较高，这意味着上市公司对资金的需求非常迫切，这是我们需要非常小心的地方;第三，我们建议从公司的基本面入手。我们需要结合配股计划的合理性和自身资金的流动性，做出谨慎的选择。我们认为配股不值得参与，我们应该在股权登记日前将手中的股票清空，否则会有亏损。如果我们长期看好这只股票，我们可以在配股后回购。
Ⅷ 股东什么时候分红是不是只要持股就能分红
只要在股权登记日收盘前购买并持有股票就可以享受分红。
上市公司在送股、派息或配股或召开股东大会的时候，需要定出某一天，界定哪些主体可以参加分红、参与配股或具有投票权利，定出的这一天就是股权登记日。在股权登记日这一天收盘时仍持有或买进该公司的股票的投资者是可以享有此次分红，这部分股东名册由证券登记公司统计在案，届时将所应送的红股、现金红利或者配股权划到这部分股东的账上。
股权登记日后的第一个交易日就是除权日或除息日，这一天购入该公司股票的股东是不同于可以享有本次分红的“新股东”，不再享有公司此次分红配股。
温馨提示：
1、以上解释仅供参考，不作任何建议。
2、入市有风险，投资需谨慎。
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Ⅸ 上市公司股权分配分红规则
一般来说，公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高，上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例。
【法律依据】
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
Ⅹ 控股公司分红怎么分
实践中，公司股东的持股比例是按照公司设立时各股东的出资比例来设定的，分红一般是按照股份比例分配的，股份制公司的分红一般是在年中或者是年终，如果公司章程另有规定的按照公司的章程走，那么股份制公司的分红一般都是如何分配？阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。
一、股份制公司的分红一般都是如何分配
股份制公司的分红的一般方法：
1、一般情况下，股东是按照出资比例分配利润的，当然，也可以在章程中做出特殊约定。
2、分红一般是按财务年度进行分红，特殊情况也可以特殊对待。
3、全体股东如果都同意的话，股东分红进入公司，可以直接增加注册资本；也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资，要成为注册资本必须要经股东会同意，并履行包括工商变更在内的其它程序，从而扩大个别股东的持股比例。
股份制公司的分红一般都是如何分配
股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。
谈中国股份制经济的现状，就必须了解中国股份制经济体制改革所走过的一段路程：任何国家的国有企业改革的动因都是由于经济困难，中国也不例外。
改革开放以后，随着国家管制的放松，民间资本开始活跃起来，利益、利润等长期被忽视的经济因素开始重新登上历史舞台。简直在一夜之间，政府发现了其管理的大量国有企业竟然是财政支出的沉重负担。为了改变这种不利的状况，政府被迫地进行了国有企业改革。于是，一场大规模的国有企业改革在中国拉开了序幕。
二、股份有限公司设立出资方式有哪些
《公司法》规定：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
以下是几种常见的出资方式：
1、货币出资
所谓货币出资，即指股东用支付现金的方式出资。货币出资可以是注册资本的一部或全部。股东用于出资的货币一般应当是自有资金，一般情况下，股东以货币出资，应以人民币为单位，但也可以外币出资，如中外合作经营的有限责任公司的外国合营方（股东）以外币（如美元）折价出资。股东以不同货币出资的，应以出资的货币汇入准备设立公司账号当日国家外汇管理局公布的挂牌汇率（中间价）折价为同一种货币，以确定出资金额。
2、实物出资
以实物出资是指用建筑物、厂房、机器设备、燃料、原材料或其他物料、交通工具等具有价值和使用的物品作价出资。一般而言，对股东以实物出资并无限制。但是《中华人民共和国中外合资经营企业法实施细则》第二十开条规定，作为外国合营者出资的机器设备或者其他物料，必须为中外合营企业生产所必不可少，而且中国不能生产，或者虽然能生产，但价格过高或在技术性能和供应时间上不能保证需要者。因此，外国合营者作为有限责任公司股东，在以该条规定的实物出资时，应严守该条的规定，对不符合所规定条件的实物，不得用作出资。
3、知识产权出资
知识产权，是人们依照法律对应用于商品生产和流通中的发明、实用新型、外观设计、商标等智力成果，在一定期限和地域内享有的专有权。依据目前我国的知识产权保护制度，应对本条中“知识产权”作广义的理解，包括专得权、商标权、版权（如计算机软件）、集成电路布图设计专有权、药品独占权、农业化学药品独占权等。
4、土地使用权出资
即通过合法程序取得的对国有土地或集体所有土地的使用权。土地使用权是公司拥有生产经营场所的前提条件。
5、其他可以以货币估价并可以转让的非货币财产。
三、股份有限公司和有限责任公司的设立条件区别
股份有限公司从本质上讲只是一种特殊的有限责任公司，相对于有限责任公司，设立股份公司条件更加严格，主要体现在法律特征和可上市性。