阿里集团员工的股票

② 阿里入职股票需要花钱买吗

不需要。
在阿里只有P6(M1)后才算是公司的中层。不同的子公司给出P级的标准不一样。
比如：B2B的普遍P级较高，但是薪资水平低于天猫子公司的同级人员，同时到达该P级员工才有享受公司RSU的机会。
低于P6的除非：我记得应该是在阿里巴巴待够5年以上的员工就可以的。

③ 怎么样购买阿里的股票

可以购买。具体方法如下：

一、开通美股账户直接购买首先要选择一家有资质的券商，之后按照流程填写资料并提交身份证、户口本、驾照或护照等扫描件，最快2-3天就能搞定。在向账户打入至少500美元后，整个准备工作就算完成了。根据阿里最新招股书，IPO发行价区间为66美元至68美元，换算成人民币最低也要约400元每股。 据业内人士介绍，美股最小成交单位与A股一样，为100股，也就是说，如果国内投资者要买阿里巴巴的股票，最小投资额也需6600美元，折合人民币约为4万元。

二、投资基金定制的阿里巴巴相关产品内地投资者可以通过购买国内基金公司定制的海外产品参与阿里IPO投资。此类产品一般通过换汇结算业务将境内人民币兑换为美元并转入境外美元账户，再转入专项基金参与阿里巴巴IPO的配售。

三、走“熟人关系”路线购买据悉，阿里巴巴将拿出6%的股票用于“亲友股计划”，大约12亿美元左右。公司在上市前将一部分股票的认购权以IPO价格指定给公司员工及其亲朋好友，被视为一种拓展股东基础以及奖励内部人员的手段。如今阿里巴巴远走美国更把国内市场弊端暴露无遗。而优质本土上市资源的流失，已然成为中国股市难以言说的“痛”。目前阿里巴巴单股价格较高，而美国股市单日交易不限制10%涨停或者跌停。阿里巴巴这样强势的公司，上市后股票也难免会出现无法预料的波动。 所以，一旦出现股价连跌，散户可能无法承受。若真想投资阿里巴巴，国内股民必须做好承受准备。

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④ 阿里巴巴 员工 股票 什么时候解禁

上市公司的内部员工股票，自上市之日起，三年内属于禁售期，所以，阿里巴巴员工股票上市满三年之后就可以解禁了。

⑤ 阿里为什么有的员工没股票

因为能力不强，并不是很优秀。
阿里巴巴并不是每个员工都有股权，肯定是能力比较强的相应的才会有。这也是阿里巴巴的机制，所以在阿里巴巴工作还是比较有前途的。现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种：
一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票，它的成本很低。
第二种是美元每股的亲友股。
第三种就是数量最多的期权，这种期权是可以卖掉的。

⑥ 阿里巴巴员工股票要自己出钱吗

需要。
阿里集团员工只要达到一定级别和业绩要求，就可以获得股票期权或者受限制股票。阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票。
这种股权也不是白送的，而是在符合条件后才能低价卖给员工的。这种股权激励一般都是每年一次，所以不是每个员工每时每刻都可以持有公司股权。

⑦ 阿里 员工配股时间

每年都有。
并不是所有阿里的员工都有股份的，我们之前经常说到企业常用的一个激励手段就是股权激励，阿里巴巴就是使用股权激励制度，也就是达到一定的条件后才能得到阿里的股权，因此持股多少的问题，并不是固定不变的。
只要集团员工达到一定水平和业绩，就可以获得股票期权或限制性股票。除了股票期权和限售股，阿里老员工也能直接获得股权，相当于行权价为0的股票期权。

⑧ 阿里员工股票收益怎么算

以一名入职公司近1年的员工的股票收益来估算为例，假如其持有4万普通股，行权成本0.4美元，18普通股=1ADS股，当前公司股价42美元，若按照税率20%来计算，未来其真正获得股票收益近7.3万美元，折合人民币近45万元。普通股40000÷18×(42-0.4）一股实际盈利×(1-0.2）扣税≈7.3万美元，折合人民币45万元。
资料扩展：现在阿里员工手上持有的股票大致可分为三种，一种是阿里集团在很早之前就分给员工的股票，它的成本很低。第二种是68美元每股的亲友股。第三种就是数量最多的期权，这种期权是可以卖掉的。但是他们变现的过程不是很多人想的可以直接卖掉，而是通过很多国内外的基金公司专门去收购阿里员工的股票，当然很多员工为了加大股权持有，也会从基金公司买入股票。

⑨ 阿里员工股票兑现几年

四年。
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完，股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难。
股权兑现就是就股权出售获取现金，没有特定出售对象，一般情况下，都是以四年为限。