A. 股市分红是如何表现的
一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股；另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本与分红有所区别，分红是将未分配利润，在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式，而转增股本是上市公司的一种送股形式，它是从公积金中提取的，将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现，两者的出处有所不同，另外两者在纳税上也有所区别，但在实际操作中，送红股与转增股本的效果是大体相同的。
配股也是投资者经常会遇到的情况，配股与送股转增股本不同，它不是一种利润的分配式，是投资者对公司再投资的过程。配股是指上市公司为了进一步吸收资金而向公司股东有偿按比例配售一定数额的股票，它本身不分红，而是一种筹资方式，是上市公司的一次股票的发行，公司股东可以自由选择是否购买所配的股票。
B. 股票分红分析
分红预期怎么分析呀
分红不分红是大股东定的
未分配利润高也可以不分的
该公司处于传统行业 能够爆发性增长收入的可能性不大
负债偏高 应收账款偏高 有流动性风险
盘子小容易被炒作 市盈率偏高 价格偏高 短期没有买入价值了
高送转也不能拉高行情
C. 合众思壮股票历年分红情况
行情软件里，在该股票的界面，按F10，然后在“分红扩股”里就可以看到了。
D. 建设银行股票历年分红派息
不要说我复制粘贴的噢。
我也是找了很久才找到。
不明白为什么派息那么少， 因为 净资产收益率(％) 高达20%
http://q.stock.sohu.com/cn/601939/fhsp.shtml
分红记录
除权除息日
2015-07-01
每10股派息3.01元
分红年度
2014-12-31
除权除息日
2014-07-10
每10股派息3.0元
分红年度
2013-12-31
除权除息日
2013-06-21
每10股派息2.68元
分红年度
2012-12-31
除权除息日
2012-06-25
每10股派息2.365元
分红年度
2011-12-31
除权除息日
2011-06-24
每10股派息2.122元
分红年度
2010-12-31
除权除息日
2010-07-08
每10股派息2.02元
分红年度
2009-12-31
除权除息日
2009-06-24
每10股派息0.837元
分红年度
2008-12-31
除权除息日
2008-11-17
每10股派息1.105元
分红年度
2008-06-30
除权除息日
2008-06-24
每10股派息0.65元
分红年度
2007-12-31
E. 1、如何将财经类网上股票历年分红数据提取到EXCEL表里，并获取股票实时价格
回答此类问题的描述会被网络知道判违规。
请在“数据”选项下的“自网站”进行相应的操作，然后设置数据更新频率，即可。
F. 天土力股票历年分红情况
打开天土力股票，按F10功能键，看“分红扩股”，就清楚了
G. 股票：怎样查询自己所买的股票的历史分红明细
到你所在的营业部客服查询即可。
H. 如何查询一只股票历年的分红情况
股票分红点F10就可以具体看到分红日期，是否到账看交易软件中的资金流水就可以 。
投资者购买一家上市公司的股票，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般来说，上市公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利，上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
“按季分红”就是国外上市公司成熟的表现，表明国外公司是重视回报股东的。中国股市还是一个重融资轻回报的市场。在中国股市里融资才是第一位的，至于回不回报投资者，其实是一件无所谓的事情。
更重要的是，“按季分红”并不能增加股票的投资价值。上市公司是否具有投资价值，取决于公司的总体业绩，取决于公司的成长性如何。至于是按季分红也好，还是按半年分红也罢，或者按年度分红也好，这些只是利润分配的“技术性处理”而已，并不改上市公司的投资价值。一些没有投资价值的公司，即便每季度分配几分钱，也是没有价值的。相反，一些具有成长性的公司，哪怕没有“按季分红”，甚至多年不分红，它同样也有投资价值。
I. 股票的每年现金分红在哪看
大智慧的K线图里~下方有个灰色的三角形图标，鼠标移到这个灰色三角图标会显示当次的分红状态。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。