⑴ 股票分红，派现金好呢，还是送股好
股票分红派现金，并不划算，因为要缴纳红利税，实际上总资产是减少了。不过，能高比例分红的股票，一般是代表了盈利非常强的企业，这样的企业有强劲的发展潜力，长期持有能获得丰厚的回报。
⑵ 好公司和好股票之间的区别
从长期来看好公司基本上代表好股票，比如：贵州茅台，中国船舶，每股收益最高，股价也基本上是最高。但好股票不一定代表好公司，如：北京旅游，中青旅在08年6月下旬涨了一倍左右，而公司的业绩却没有多少变动。
好公司一般都具备这三个指标：员工高度的敬业、顾客持续的购买和充足的现金流。
第一个指标只有你自己去到公司考查后，才知道员工的敬业度如何，
第二和第三个指标你可以通过公司的财务报表的数据来了解。
找好公司，其实就是价值投资，而做价值投资对应的是要长期（半年以上）持有，因为股票短期一般不会跟公司的业绩成正比。要是做不了长线投资，你还从市场的热点或技术分析来做投资会比较好。
⑶ 股票是送股好还是派现好
股票是对大股东来说送股好，可以提高自己的持股比例，增加的股票每股价格比派现高，对散户来说还是派现好，因为股票价格具有不确定性，派现直接拿到的就是现金，即使股票跌了，也拿到钱了。
送股是上市公司分红的一种形式，即采取送股份的办法实施给上市公司的股东分配公司利润的一种形式。其实送股可以看成是一种特殊的配股，只是配股价为零。 送股和配股最直接的区别就是股东要不要掏钱。
派现，股票术语，也称现金股利、分红，是指上市公司以现金分红方式将盈余公积和当期应付利润的部分或全部发放给股东，股东为此应支付所得税。
⑷ 作为公司财务主管的你，是派发现金股利还是股票股利为什么
派发先进红利出的是真金白银.
股票红利不需要动用现金,说不定还能从配售中再挣一笔,而股本扩张后如果股票再涨起来,总资产也会增加.
⑸ 给股票好还是工资好
当然还是工资的好。股票是一种交易的形式。有涨有跌。还得有账户。而且不确定资金是多少。工资是现金形式或打在卡里。有一定的数目。比较稳定安全
⑹ 现金支付与股票支付对公司收益的影响
股票是融资的手段，股票支付变相的把本身应该支出的企业费用变成了一定金额的融资，对企业是有好处的~
如果是一家没有上市的企业，股份化过程中，原始股的股票支付，是存在一定的风险的，因为一但持有公司的股票，风险利益共存，成功上市了固然皆大欢喜，呵呵~
如果是一家已经上市的企业，为了维持资金流，股票分红的形式一直存在，就看是已什么价格折算股票，可以参考其股票的市面价格，还有就是会有内部职工股，这种东西就很麻烦了，因为什么时候作为公司资产，还是只是作为企业债券，就很难说了~
以上就是股票支付的一般情况~
谢谢~
⑺ 公司给股票有什么用
新上市股票有一部分可以流通，另一部分暂时禁止流通。
给优秀员工的，可能就是这一部分，叫做原始股。一般在上市后1~3年解禁。
解禁后可以流通变现。在没有变现以前，每年可以享受公司分红。
不过我建议你不要抱太高期望。老板们很喜欢用这个给员工画大饼。
我之前做过的一家公司，说好了每年分红，给股份，每一年老板都会有借口。直到我做了三年离职，一股都没落袋。分红都被老板以各种借口吃掉了，一分钱没拿到。
⑻ 上市公司的分红给的是股票还是现金
有的股票，有的现金，也有股票现金一起给的，还有低价卖你股票的。
⑼ 做公司股东是买公司股票还是给现金入股
二种形式都可以, 但现金入股一般是指初创时期的原始股东, 你买一百股工商银行的股票就是工行的股东
⑽ 公司并购用现金或股票方式支付有什么不一样,对企业有什么影响
现金就是从企业的现金流里面拿钱购买，这要求企业必须有强大的现金流做后盾才行。而一般一个企业现金充足的话，一般而言这个企业都是做得很好的，就是企业卖的产品服务回收的钱非常快，而且多，就是说这个企业赚钱能力非常强
股票只是现金等价物。如果股票价格上涨，那么收取股票的单位就会赚更多的钱，否则就和现金一样或者卖企业卖的钱少一些。企业持有的股票一般都是大小非之类，或者再融资之类获得的，也就是说股票一般不可以当天就卖出，需要持有一段时间，这期间风险和收益并存的。
所以，从这上面2个就可以大致知道用现金和股票并购时候的好处和坏处了