❶ 公司上市发起人不能多余200人，小米上市，公司员工有几千人拥有股份，为什么能上市
股份有限公司成立时发起人不能多于200人，但时公司可以通过代持等集中股份的方式把员工的少数股份集中到某些人手中，股份代持也是受法律保护的。所以就会有几千员工持有公司股份的情况。
❷ 一个公司上市需要多久的时间，公司上市会给员工原始股票吗
一般最少需要三年。
是否会给员工原始股要看公司的性质和老板的想法，一般骨干层会哟哟一定的原始股奖励或期权，但普通员工就未必有，即使有也不一定会有好多，一般会按员工工龄职位工资等情况来分。
所以等或不等还要看你在公司的作用和地位。
❸ 小米上市的话员工分多少股
企业上市前就要进行股份制改革，也就是员工持股在上市前一般就已经确定了份额的。
至于上市以后公司每年是否再配股或者对新员工是否有配股，则需要看公司的具体制度。
❹ 因为小米进入世界500强，雷军表示给每个员工发1000股，1000股值多少钱
从市值来看，这1000股大概值人民币8000元左右，这是给员工很大的鼓励了。
❺ 公司上市后会给员工股票吗
一般的公司都是会奖励优秀员工的股票的 你们公司在哪里上市？
❻ 小米上市了，请问小米的普通员工也持有股份或则股权吗还是公司上市跟他们没半毛钱关系，还是以前的日子
不是所有员工都是有股权，股权一般是高管、法人、合伙人、投资人等持有，受人数限制；员工持有的是公司为了激励员工所发的期权。
准上市公司为了激励员工，根据员工的贡献会发不同数量的期权，员工行权之后，等公司上市之后可以换成对应的公司股票，在交易市场进行买卖。公司未上市之前是不可以买卖，一般约定离职公司会收回。
❼ 公司上市员工有股票吗
有的公司有，有的公司没有。看在上市之前公司有没有员工持股计划。
❽ 如果公司上市了，新进的员工公司还能不能给股票
那就要看你所在公司管理层的政策了，有股权激励等等奖励政策，新员工够呛给股票，不过你要是尖端人才当然会给的。