『壹』 已知公司股票的分配方案，怎么算现金红利在线等
公司分配方案是10转10派2：10转10的意思就是每10股股票获得转增10股股票，简言之，你的100股股票可获得公司赠送的100股股票。派2的意思就是每10股股票获得现金分红2元，简言之，就是每股股票获得现金红利0.20元，这个不用计算。
『贰』 股票分配方案中10转3是什么意思,
股票10转3是指，按照每10股为单位，用公司资本公积金转增3股，即每10股可以获得3股转增股。
比如某公司总股本1亿股，你在股票市场买了1万股。该公司分红方案为10转3派3，则公司的总股本将变成1亿3千万股，同时会减少现金3千万元。而你的股票将增加至1万3千股，并分得现金3千元。这样公司的总股本增多，但是公司的现金减少，同样会除权，出现一个跳空低开的缺口。
(2)公司股票分配方案扩展阅读
送股与转增股本对一般投资者来说，统称"送股"，实际上，两者具有本质区别。
送股俗称"红股"，是上市公司采用股票股利形式进行的利润分配，它的来源是上市公司的留存收益。而公积金转增资本是在股东权益内部，把公积金转到"实收资本"或者"股本"账户，并按照投资者所持有公司的股份份额比例的大小分到各个投资者的账户中，以此增加每个投资者的投入资本 。
因此，转增股本不是利润分配，它只是公司增加股本的行为，它的来源是上市公司的资本公积。如公司没有上市，则是将其平均分配到各个股东手中。
『叁』 关于股票分配预案
一、2010年第一季度利润不分配不转增；
二、2009年度10转5派0.5元（含税，扣税后10派0.45元），也就是说2009年度利润分配情况是：每10股转增5股，另外派送分红0.5元，也即是如果你在股权登记日持有该公司股票100股，在除权除息日你的账户将增加50股，也即是你将拥有有150股，另外你还将获得4.5元现金红利（扣除10%的税款）；
三、2009年第三季度利润不分配不转增；
四、2009年中期利润不分配不转增，也就是2009年上半年利润不分配不转增了，你不能得到现金红利，也没有增股。
『肆』 股票分配方案一般什么时候出来
股票分配方案一般什么时候出来，股票分配方案，一般是多少股转多少股，一般还带有分红，至于什么时候出来，每个公司出来的时间都不尽相同，有时候在股价顶部出现，有时候在半山腰，有时候在股价底部也不一定，股票分配方案一般是利好因素，但是出了分配方案后，各个股票的走势也不尽相同，这还得结合天时地利人和，各方面的因素综合判断股票的走势到底是向上还是向下。
『伍』 股份分配方案
某岗位股票分配数 ＝ 总股份 × 该岗位股票分配系数 ÷ ∑（所有岗位的股票分配系数） 某岗位股票分配系数 ＝ 该岗位职务系数 × 职务权重 ＋ 在九鑫的工作年限 × 工作年限权重
公司原始股配售方案：
为奖励经理以上中高层管理者在公司发展过程中所作贡献，并与公司共同分享将来发展的成果，公司现借上市筹备的契机向中高层管理者配售公司原始股份，以期通过公司的发展与上市让员工获得更高回报。 公司本次出售转让的股份额度总计为600万股，占公司现有总股本的10%，出让价格为公司股份的面值：每股1元人民币。现就有关配售方案公布如下：
一、配售范围 本次原始股配售的范围仅限于公司经理以上的员工。这部分员工放弃购买的部份，可考虑分配转让给一部分优秀城市经理。
二、股份额度的分配 股份额度的分配根据管理者岗位的重要性、过去对公司的贡献、在九鑫的工作年限等因素由董事会确定。
三、股份的认购 对于分配在自己名下的股份，员工有权决定是否购买享有的股份额度，如放弃对自己名下股份额度的购买，超过规定的期限之后不再享受对该股份的购买权。 公司以现有股份的帐面价值（1元人民币/股）转让给中高层管理者，购买股票的资金由个人以现金支付，如现金支付有困难者，可个人申请通过银行抵押贷款获取资金支付购买，公司为个人提供担保。
『陆』 如何知道股票分配方案
这不是个人能做到的，分红取决于上市公司的经营决策，是现金分红还是股票分红，分多少，什么时间分，由公司根据经营状况来决定。但是国家规定了个时间限度，应该是在四月份之前就必须全部公布的。年报