⑴ 强生公司都有哪些产品
据《财富》和《商业周刊》97年公布的结果，强生公司市场价值指标评比名列全球第20位，并位居全美十大最令人羡慕的公司之列，1999年全球营业额达275亿美元。目前，美国强生在世界上50个国家拥有164个子公司，9万多名员工，产品销往175个国家，其中最为中国消费者熟悉的产品有：强生婴儿护理系列、邦迪创可贴、西安杨森制药、强生女性卫生用品系列、泰诺制药、强生抛弃型隐型眼镜等。 自80年代初进入中国市场起，美国强生公司先后建立了5家独资、合资企业和办事处，总投资额近2亿美元。 作为一家著名的综合性健康护理日用品公司，强生(中国)有限公司在全国近30个城市设有办事处，向广大用户提供优质产品和优质服务；而且，公司还设有健康教育咨询部，为消费者提供免费保健指导。 其产品有婴儿护理系列，儿童护理系列，少女护理系列，妇女卫生保健系列，口腔保健系列。
⑵ 40年了，HIV疫苗有哪些突破，成功上市的概率有多大
自HIV发现至今的30多年里，全球科学家和产业界从未停止过对HIV疫苗的研发。
HIV疫苗按时间研发，分成了三代疫苗的研究阶段：第一阶段的第一代gp120蛋白或多肽疫苗的研究，以激发体液免疫的抗体产生为主要目标，类似于A类疫苗研发，几十次I、II期临床试验和一次III期临床试验均以失败告终。这说明这些只能诱导结合抗体的疫苗，是不能对HIV感染提供足够的免疫保护的；
⑶ 散户买的都是些什么股票，大公司的股票容不容易买得到
在证券交易软件上，正常交易的所有公司的股票都能买到啊，越是大公司像工商银行流通股票就越多的，价格很便宜，散户想买就能买到的啊。不过这类公司股票价格相对变化幅度不大，也就不太容易赚到差价了
⑷ 不知道买什么股票的时候可以跟着这些大的基金公司买
这几乎不可能，基金的持仓公布有一定滞后性，一般公告上个季度基金持仓情况，你认为你能跟得上吗，而且基金一般是中长期投资，只能说基金的持仓有一定参考价值，比如基金对于哪些行业关注
⑸ 中金公司都买了哪些股票
优点：
投资收益高。虽然普通股票的价格变动频繁，但优质股票的价格总是呈上涨趋势。随着股份公司的发展，股东获得的股利也会不断增加。只要投资决策正确，股票投资收益是比较高的。
能降低购买力的损失。普通股票的股利是不固定的，随着股份公司收益的增长而提高。在通货膨胀时期，股份公司的收益增长率一般仍大于通货膨胀率，股东获得的股利可全部或部分抵消通货膨胀带来的购买力损失。
流动性很强。上市股票的流动性很强，投资者有闲散资金可随时买入，需要资金时又可随时卖出。这既有利于增强资产的流动性，又有利于提高其收益水平。
能达到控制股份公司的目的。投资者是股份公司的股东，有权参与或监督公司的生产经营活动。当投资者的投资额达到公司股本一定比例时，就能实现控制公司的目的。
缺点：
主要是风险大，若一旦损失，投资者损失较多，缺点主要有以下几点：
1.高报酬高风险，长期投资股票的平均年报酬率约为10%～15%，报酬率比其它投资工具高 。但是当股票大跌时，很有可能会因此套牢住。风险性也很高。
2.价格不稳定，政治因素、经济因素、投资人心理因素、企业的盈利情况、风险情况都会影 响股票价格;这也使股票投资具有较高的风险。
3.盈余分配权按持股比例分配公司盈余。
4.剩余资产分配权公司清算后，股东按持股比例分配剩余资产。
5.收入不稳定，普通股股利的多少，视企业经营状况和财务状况而定。其有无、多寡均无法 律上的保证;其收入的风险也远远大于固定收益证券。
6.须承担经营的风险须承担经营的风险，但股份有限公司股东的责任仅以出资额为限 。
⑹ 我姐他们厂马上要上市了，她是公司高管，公司可以让他们买公司的股票，一股6元。
1、你必须搞清楚这家公司的主营业务是什么，并且必须搞清楚公司的盈利情况。一家公司不盈利，买进它的股票犹如坐在火山口。
2、既然你姐是高管，应该对公司未来的前景很有认知，听你姐的话应该没有错。
⑺ 新手该买什么样公司的股票
股票这东东可不是好弄的东东，没弄过的话还是按自己的经济实力小比利投入，建议考虑一些基本面比较好的公司的股票，中长期持有。
⑻ 请问股票是想买哪个公司的都可以吗
国内现在还中只能A股，B股，不能买在美国上市的股票，像网络。
2有了股票就可以可以股东的权利，比如说需要全体股东决定的事情，则股民可以通过网上投票系统按股票数量行使决定权。但一般说来，大部分时候有股东大会（由主要股东组成）来行使权利，普通老百姓无需参与。
⑼ 据说每月注射葛兰素公司的GsK744和强生公司的TMc278连续四个月达到Hiv为阴性，意思就是减
GSK744是用于HIV预防的，用于阻断HIV病毒在人体内的复制，这个其实应该是给正常人群用的。
至于TMc278就不清楚了
⑽ 请问大家都是怎么进的强生（或类似强生公司的公司），可以分享下需要什么硬件条件吗谢谢大家了！！！
强生也分单位招聘跟外派的。单位招聘的一般都是校园招聘，基本都是一个区或者一片地儿的负责人，要不然就是从其他单位跳过去的，这种需要多年工作经验。外派的都是委托机构招人的，招的一般是驻店店员。强生之类世界500强公司或者外资类的公司。强生的学历门槛比较高，对个人能力非常看重。单位招聘面试需要过三、四关。