㈠ 发放股票股利需要向股东支付现金吗
不需要，股东大会决议通过分配预案后，要向股东宣布发放股利的方案，并确定股权登记日、除息日和股利发放日。
㈡ 发放现金股利和发放股票股利怎么理解
发放现金股利和发放股票股利是上市公司不同的分红方式。
一般发放现金股利是现金分红
而发放股票股利是送、转股份。
一般股本数量大的公司很难送转股份，多数采用现金分红，而股本小的公司大多的采用送转股份。
㈢ 股票股利怎么发放
在股权登记日结束后只要你持有该公司股票就能获得分红，在股权登记日第二天卖出也不会有影响。分的红利和红股会自动打入你的股票账户。
㈣ 为什么发放股票股利会对公司股票的市价产生影响
股利发放是指股份公司给股东的利益分配，主要有现金股利,负债股利,股票股利,财产股利四种。
炒作上发放股票股利一般会形成利好或者利空消息，这样对公司股票的市价就会产生影响。
就股市而言，概括地讲，影响股价变动的因素可分为：个别因素和一般因素。个
别因素主要包括：上市公司的经营状况、其所处行业地位、收益、资产价值、收益变动、分红变化、增资、减资、新产品新技术的开发、供求关系、股东构成变化、主力机构（如基金公司、券商参股、QFⅡ等等）持股比例、未来三年业绩预测、市盈率、合并与收购等等。一般因素分：市场外因素和市场内因素。市场外因素主要包括：政治、社会形势；社会大事件；突发性大事件；宏观经济景气动向以及国际的经济景气动向；金融、财政政策；汇率、物价以及预期“消息”甚或是无中生有的“消息”等等。市场内因素主要包括：市场供求关系；机构法人、个人投资者的动向；券商、外国投资者的动向；证券行政权的行使；股价政策；税金等等。
就影响股价变动的个别因素而言，通过该上市公司的季报、半年报和年报大抵可以判断是否值得投资该股以及获利预期。对于缺乏一般财务知识的投资者来说，有几个数据有必要了解，它们是：该上市公司的总股本和流通股本、前三年的收益率和未来三年的预测、历年的分红和增资扩股情况、大股东情况等等。这些是选股时应该考虑的要素。
就影响股价变动的一般因素而言，除对个股股价变动有影响，主要可以用作对市场方向的判断，而且市场对场外的一般因素的反应更为积极和敏感，这是因为场外的任何因素要么利好市场，要么利空市场，这就意味着股价的涨跌除上市公司本身因素外，空头市场还是多头市场的判断来自于影响整个市场的诸多因素。
㈤ 发放股票股利对公司的影响
公司通过发放股票红利，并且公司业绩较好，具备填权能力时，投资者就能得到实在的好处。
所以发放红利是企业盈利能力的一种体现，也是回馈投资者的一种行为，是公司实力的体现。
发放红利本身对公司业绩不产生任何影响，不过会吸引投资者，对公司起正面促进作用。
㈥ 公司发放现金股利和股票股利对公司及股东产生什么影响
公司发放现金股利，公司的净资产就会减少相应数额。用来发放的现金股利可能来自公司的自有现金储备，也可能包括部分或全部对外借款或合同负债（客户预付款）等。
这种分配方式好的一面是公司股本不变，每股净资产摊薄一般不太明显；缺点是对于现金流比较紧张的公司，可能加大未来融资成本，侵蚀下一个会计周期的公司整体业绩。
对于处于成熟期的公司，尤其是利润体现为现金流入的公司，较适合现金分红。
以股票的形式发放股利，除去少部分税款之外，大部分红利依然留存在公司内部，只是财务结构上调整财务报表，公司股本增加是实质性的。
这种分配方式，摊薄每股净资产比较明显，预期的未来每股收益较之前缩水，采用送股形式的，比较适合具备一定成长性的公司。
成长型公司一般业绩增速较高，股本扩张欲望强，但往往现金流需要补充，采用现金分配影响公司布局新项目或者扩充生产、销售规模。
所以，送股更利于公司轻装前进，股本扩张还有利于公司的未来融资规模。
当然，公司不能持续业绩增长的话，股本扩张过快，每股净资产和每股收益都会下降，股票价格不能填权的，股东没有得到真正的实惠。
㈦ 配股、送股、发放股票股利三者有什么区别
送股是把公司留存的一部分股票送给老股东，不用钱。
配股是让老股东以一个相对优惠的价格购买新增加发行的股票。
举例来说，
送股：A公司有1000股，有800股在10个股东手中，有200股在公司里，把这200股送股（不用花钱，因为公司本身就是属于股东所有的），则送股后每个股东有100股，公司0股，总股数仍是1000股。
配股：A公司有1000股，这1000股在10个股东手中，公司决定以某个价格新发行200股，对老股东配股，这10个股东都全额认购（愿意出钱购买），配股完成后，A公司的股票共有1200股（由于股东们购买了新发行的股票，公司的注册资金增加了），每个股东120股。
㈧ 公司决定发放10%的股票股利的话，是多少乘以10%
公司决定发放10%的股票股利的话。是以股权登记日的股数为基数乘以10%的。
股利分配原则：
（1）制度原则。公司分派股利应遵循利润分配的基本程序和制度，一般不允许发生下列情况：未扣除税金而分派股利；未弥补亏损而分派股利；未提存公积而分派股利；无盈余而分派股利。
（2）股权平等原则。股利分派时，对分派日期、分派金额等要素，在各股东之间不得有判别。
（3）基准原则。对认股时股款的预缴或迟缴、股票转让的过户交割等影响股东持股比例的因素，应该确立一个基准，以便具体规定和限制。
（4）例外原则。对于发行特别股的公司，如章程规定特别股有先行分派股利的权利，或其所受分派率高于普通股，则依章程规定行事。对新建企业无盈利而发放建业股利，可以不受上述某些原则的限制。