⑴ 企业如何发行内部股票
内部股票就是内部职工股，即社员股股票，是指公司向其员工发行的股票，也称“员工保留股股票”。在中国，这类股票称为“内部职工股”。发行这类股票的目的在于将员工的经济利益与公司的经营状况直接挂钩，以激发员工的工作热情，提高公司经营效率。这类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司员工，也可以按低于正常股票票面价值的价格售与员工，还可以利用一部分利润来缴付股票的股款。
内部职工股的存在形式，主要有三种形式：
1、定向募集的股份公司在成立时，经批准向内部职工定向募集产生，是通常所说的内部职工股。
2、社会募集设立的上市公司在新股发行时，按占流通股本10%的比例向职工配售形成，通常称公司职工股，这些股份可以在发行的新股上市6个月后上市流通。公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定，公司职工的股本数额不得超过拟向社会公开发行的股本总额的10%。公司职工股在本公司股票上市6个月后，即可安排上市流通。据统计，1997年底，在上海证券交易所挂牌的上市公司中，还有15．51亿股不能流通的公司职工股和内部职工股，占总股本的1.47%。
3、有些股份公司在设立或经营中通过其他途径设置产生内部职工股。如内部职工通过职工持股会或工会或者其他具有职工持股会性质的公司间接持有股份公司股份。对后两种形式的内部职工股，因第二种形式规定明确，实践中没有太多后遗问题，第三种从性质上说属于法人股，而不属个人。
⑵ 关于公司发行股票的问题
股份有限公司到国家证券市场通过发行股份筹措资金是企业融资的一种方式，很好的方式，但是作为股份发行公司在准备发行股票时要经过中国证监会一段漫长的程序审查，条件是严格的，所以不是什么公司都能够发行股票的。其次股票有的是通过交易让股民取得收益，有的通过发行人的分红获得收益，但是一般通过分红获得的收益比建议获得的要少，但是建议是一次性收益，分红是长期性收益，分红的钱一般在公司发布年报时分配，直接进入股民帐户
⑶ 请问公司内部发行的股票和上市公司发行的流通股票有什么不同
区别在：
一、上市公司发行的股票可以在交易所交易；而非上市公司不行。
二、上市公司必须定期公布报告、信息；非上市公司不必；
三、非上市公司股东一般是确定的，而上市公司股票流动性强，股东随时在变化；
四、上市公司股票退出非常方便，抛售即可，非上市公司股票只能转让，不能退出。
流通股票也称为上市股票，是指在证券交易所取得上市资格，允许挂牌交易的股票。流通股票的主要特点是流通性强。流通股票可以被股民自由买卖,而固定股票就不行了,不能被股民自由买卖。
⑷ 公司在员工内部发行股票，合法吗
如果公司不是上市公司，让职工认购公司的股份是合法的。
《中华人民共和国公司法》
第七十六条设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数；
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定；
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
(六)有公司住所。
第七十七条股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
第七十八条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
⑸ 公司内部发行股票有必要买吗
如果公司盈利情况不错且管理制度完善，也就是公司赚钱了确实能分给你的话，或者公司有上市挂牌计划，你的股份未来可以升值并转让的话，可以买。至于是不是必要……这个看你们公司怎么规定的了
⑹ 关于某公司内部股票
公司内部股票就是公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通。
所谓内部职工股，是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。目前关于股权分置改革的总体安排中，对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务（是作出补偿的主体还是接受补偿的对象），并没有明确的说明。
⑺ 股票发行方案包括哪些主要内容
股票发行方案是指股票向投资者发售的具体安排。股票发行方案由发行人和保荐机构协商制定，经中国证监会核准后方可实施。目前，股票发行方案主要包括下列内容：
(1)承销方式。承销方式有代销和包销两种。
(2)发行方式。发行方式是指发行人采用什么方式，通过何种渠道或途径将证券投入市场，为扩大投资者所能接受的具体办法。
(3)发行数量。包括发行总量、新股发行数量、老股转让数量。网上、网下发行数量等。
(4)定价原则。根据《证券发行承销与管理办法》(214年3月修订)的规定，发行人及其保荐机构可以通过向网下投资者询价的方式确定股票发行价格，也可以通过发行人与主承销商自主协商直接定价等其他合法可行的方式确定发行价格。
(5)发行对象。发行对象是指有资格参加股票认购的投资者，主承销商会预先公布网上、网下投资者的条件和要求。
(6)回拨机制。采取网上和网下发行时，先设定不同发行方式的初始发行数量，然后根据认购结果，按照预先公布的规则适当调整网上与网下的发行数量。
(7)配售机制。配售机制是指股票在投资者之间以何种方式、何种原则进行分配。
(8)股份锁定安排。网上定价发行的股票，一般没有锁定期;网下询价发行的股票，发行人、承销商与投资者可自主约定锁定期。
(9)发行时间。发行方案应说明投资者申购新股的具体日程。选择发行时间要考虑市场状况、其他证券的竞争性发行等因素。
(10)发行程序。发行方案应详细说明发行程序和操作细节，如日程安排、申购上下限、申购程序、发行费用等。
⑻ 关于公司发行股票
有严格规定的，符合增发的条件才可以增发新股。
条件一：上市公司申请增发新股，须符合一定的条件。根据我国《证券法》、《公司法》等的规定，公司发行新股，必须具备下列基本条件：
一、前一次发行的股份已募足，并间隔一年以上
二、公司在最近三年内连续盈利，并可向股东支付股利（公司以当年利润分派新股，不受此项限制）；
三、公司在最近三年内财务文件无虚假记载；
四、公司预期利润率可达同期银行存款利率
条件二：上市公司申请发行新股，还应当符合以下具体要求：
一、具有完善的法人治理结构，与对其具有实际控制权的法人或其他组织及其他关联企业在人员、资产、财务上分开，保证上市公司的人员、财务独立以及资产完整
二、公司章程符合《公司法》和《上市公司章程指引》的规定；
三、股东大会的通知、召开方式、表决方式和决议内容符合《公司法》及有关规定；
四、本次新股发行募集资金用途符合国家产业政策的规定。目前，除金融类上市公司外，所募资金不得投资于商业银行、证券公司等金融机构；
五、本次新股发行募集资金数额原则上不超过公司股东大会批准的拟投资项目的资金需要数额；
六、不存在资金、资产被具有实际控制权的个人、法人或其他组织及其关联人占用的情形或其他损害公司利益的重大关联交易；
七、公司有重大购买或出售资产行为的，应当符合中国证监会的有关规定；
八、中国证监会规定的其他要求
条件三：我国目前对申请增发新股的上市公司最近3年的加权平均净资产收益率水平还作出了明确要求：
一、经注册会计师核验，如公司最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于6%，且预测本次发行完成当年加权平均净资产收益率不低于6%；设立不满3个会计年度的，按设立后的会计年度计算
二、经注册会计师核验，如公司最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均低于6%，则应当同时符合以下规定：
1、公司及主承销商应当充分说明公司具有良好的经营能力和发展前景；新股发行时，主承销商应向投资者提供分析报告；
2、公司发行完成当年加权平均净资产收益率应不低于发行前一年的水平，并应在招股文件中进行分析论证；
3、公司在招股文件中应当认真做好管理层关于公司财务状况和经营成果的讨论与分析。
⑼ 公司如何发行股票
一，，企业申请公开发行股票，按照下列程序办理：
申请人提出发行申请
申请人聘请会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等专业性机构，对其资信、资产、财务状况进行审定、评估和有关事项出具法律意见书后，按照隶属关系，分别向省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府（以下简称地方政府）或者中央企业主管部门提出公开发行股票的申请；地主政府审批
在国家下达的发行规模内，地方政府对地方企业的发行申请进行审批，中央企业主管部门在与申请人所在地方政府协商后，对中央企业的发行申请进行审批；地方政府、中央企业主管部门应当自收到发行申请之日起30个工作日内做出审批决定，并抄报证券委；
证监会复审
被批准的发行申请，送证监会复审，证监会将在收到复审申请之日起20个工作日内出具复审意见书，并将复审意见书抄报证券委，经证监会复审同意的，申请人应当向证券交易所上市委员会提出申请，经上市委员会同意接受上市，方可发行股票。
⑽ 公司准备上市，可以内部认购原始股应该注意什么
股票认购的基本原则是：自愿出资、风险共担、利益共享、公开公平。
1、认购价格不应该高于每股净资产的1.1倍；
2、市赢率(购买价格/去年每股的收益)不能高于8；
以上两项要认真核实，防止公司弄虚假报表。
3、企业负债情况
要看发售股票企业负债的额度。购买某企业的股票时要特别注意该企业公布的一些会计资料报告，这些资料报告发售企业资产总额、负债总额、资产净值等。
4、看溢价比例
要看溢价发售的比例。企业发售股票大多采取溢价发售的办法。溢价发售的比例越小，购股者的风险性越小，溢价发售的比例越大，给购股者造成的风险性就越大。
(10)关于公司内部发行股票方案扩展阅读：
具体程序
1、员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；
2、企业或企业工会审查员工持股资格；
3、根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；
4、员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；
5、企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。
在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。
参考资料来源：网络-原始股