Ⅰ 公司辞退入股的股份怎么退
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位辞退劳动者，劳动者在公司购买的股份应当按照现行价格进行回购，具体需要按照购买股份的协议内容执行。实践中，劳动者在用人单位购买股份的，劳动者离职后，用人单位通常会收回股份或者回购股份。
劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
Ⅱ 当公司资金充足后，股票会收回吗
公司资金充足和股票回购（回收）基本没有关系只有以下情况才可回购股票。
我国《公司法》规定，公司只有在以下四种情形下才能回购本公司的股份：
1.减少公司注册资本；
2.与持有本公司股份的其他公司合并；
3.将股份奖励给本公司职工；
4.股东因对股东大会作出的合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。
股票回购是指上市公司利用现金等方式，从股票市场上购回本公司发行在外的一定数额的股票的行为。公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销。但在绝大多数情况下，公司将回购的股票作为“库藏股”保留，不再属于发行在外的股票，且不参与每股收益的计算和分配。库藏股日后可移作他用，如发行可转换债券、雇员福利计划等，或在需要资金时将其出售。
Ⅲ 公司项目分红,被辞退可以要回吗
公司项目分红，如果你被辞退了，但是这个分红如果是跟你之前的相关协议签订好的话，你应该可以要回分红。
Ⅳ 股东如果被辞退，股份怎么处理
股东被辞退，辞退的是作为劳动者的自然人，不影响其持有的股份和作为股东的权利。
Ⅳ 上市公司配发的内部股票被辞退后,还给钱吗
上市公司配发的内部股票被辞退后，当然就不会给你钱。
Ⅵ 因违反纪律被开除的员工开除后股票是否被公司收回
股权转让是股东（转让方）与他人（受让方）双方当事人意思表示一致而发生的股权转移。股权转让必须是转让方、受让方的意思一致才能发生，股权转让应为契约行为，须以协议的形式加以表现。
Ⅶ 员工已行权的公司股票，公司是否有权利收回
行权后 股票就是你个人的 是你拿自己的钱买的 只是按公司内部价购买而已
在这程序上 是合法的 公司无权没收所有股票
Ⅷ 公司发出辞退后，什么情况下可以收回需要经过劳动者本人同意吗
你好！
辞退通知书一旦发出即可发生法律效力，如果想收回，只有和劳动者协商处理！
Ⅸ 公司内部股票如果离职后该怎样处理
转让也可以，
继续持有也可以，
还可以要求发行者回购，当然这得售买双方同意
Ⅹ 激励股票离职后怎么处理
一般钱交了就不能收回了，一要么你自己存着，激励的股票价格都不是很高，如果公司效益好的话每年的分红也不少的，二你可以卖给同事，原价转让掉也可以。