A. 创业公司 股权有用吗
股份与股权的区别主要在于概念不一样。
股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利，是股权。股份有限公司的股权为股票表彰的权利。股权的主体是股东。一般而言，公司是资合而成的经济组织，其股东的个性无关紧要，因而不论自然人还是法人都可以成为股东。
股份是股份公司均分其资本的基本计量单位，对股东而言，则表示其在公司资本中所占的投资份额。
1、股份是股份公司一定量的资本额的代表。
2、股份是股东的出资份额及其股东权的体现。
3、股份是计算股份公司资本的最小单位，不能再继续分割。
股份是构成公司资本的最小的均等的计量单位。把公司资本分给为股份，所发行的股份就是资本总额。
B. 创业公司股权划分
把股份和股权给有用的、预期能为公司发展做贡献的人。
A可以拿50%，剩下6人拿剩下的。下轮融资股权稀释，你们剩不了多少股份的。具体还要看你和下轮融资投资人之间的协商了。尽量让自己能获得更多的权益。
最好在不缺钱的时候融资，缺钱的时候融资本身你就处于劣势了。
找好财务人员做资本运作和现金流财报等，很重要。
乱七八糟说了一堆，希望对你有帮助。
C. 创业公司团队股权怎么分配
股权分配方法/步骤：
1.确定股权回购制度
分配股权之初就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定等。
2.设定股权池
设定一个合理的股权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用。
3.融资股权稀释
如果团队比较幸运，得到了资本的青睐，获得融资，在融资方案最终敲定之前，一定要将相关股权稀释、融资文件给独立专业的律师审定，确保不被坑。
4.尽量由一人保持绝对的控股权
保持绝对的控股权，掌舵团队的绝对发展方向，对于团队执行力的提高、商业模式的明确，以及团队治理、融资具有重要作用，这个比例一般是百分之六十以上的股权。
注：不同类型的创业项目，股权分配结构也不尽相同。
附：
股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。
D. 创业公司股份划分
显然6个人都希望成为公司股东，但由于分工和责任不同，权益应该也有所不同。首先应该弄清楚到底谁要做这件事？为什么？未来想做成什么样的企业？一般主导者所占的比例应该最大，因为承担的责任最大；
从目前的简单描述来看，主意是A发起，与B商议确定的，一般这两人为主，其中还应该确定主次，因为A还负责筹集资金，建议以A为主，其股份比例（出资比例）应占到70%左右比较合适；如果B出资，则按比例计算；如果没有出资，则应由A拥有100%的股份；
其它创业伙伴，CDE，因为都是做市场的，建议按能力给予股份，由于该能力高低是以市场目标来考量的，所以应该先确定公平的市场目标，凡连续三年 达到目标的可以给予股份奖励，或者用干股的方式确定收益（虚拟股份）；F负责技术支持和维护，理论上来说这是完全可以外报的工作，由自己人来做是因为放心，建议用干股为好，如果技术是公司业务的核心，则应考虑在技术目标实现后给予股份，或者先开发完成作为知识产权入股。