⑴ 上市公司退市后，投资者持有的股票怎么办
1、根据有关规定，上市公司退市后原在交易所流通的股份将由一家具备代办股份转让业务资格的证券公司(主办券商)代办转让，并在45个工作日之内进入代办股份转让系统交易。
2、根据规定，上市公司退市后股东必须先开立股份转让账户(个人股东开户费30元，机构股东开户费100元)，并办理股份确权与转托管手续(个人股东确权手续费10元，机构股东确权手续费30元)。个人股东开立股份转让账户时应携带身份证。
3、上市公司退市后在代办股份转让系统挂牌之前，股东应尽快办理股份确权与转托管手续，否则有可能无法赶上在该公司第一个交易日进行交易。退市公司挂牌之后，股东可以继续办理股份确权与转托管手续，但其股份需要经过两个交易日之后方可转让（即三板交易）。
⑵ 上市公司 持有股票
按企业会计准则。持有股票，如果作为交易性金融资产核算，则持有期间的价格波动损益计入“公允价值变动损益”，同时增减交易性金融资产的价值。待出售时，将原公允价值变动损益转平，差异入“投资收益”。
交易性金融资产是按公允价值计量的，应当于每月末资产负债表日，将其波动计入利润表。
⑶ 个人持有多少家上市公司股票有何限制么
股票市场上对于股民持有多少家的个上市公司没有限制，但是对一家公司的持股比例有限制。投资人在证券市场的二级市场上收购的流通股份超过该股票总股本的 5％或者是5％的整倍数时，根据有关法规的规定，必须马上通知该上市公司、证券交易所和证券监督管理机构，在证券监督管理机构指定的报刊上进行公告，并且履行有关法律规定的义务。
⑷ 上市公司高管离职时所持股票怎么办
上市公司高管离职之后半年之内不能减持公司股票。半年以后可以。离职之前公司必须要公告
⑸ 上市公司，董事长正常退休，公司股票会有影响吗
这个
（1）看谁接班，接班人能力如何？
（2）他是否持有流通股份，有多少？因为退休以后他可以把流通股变现。
⑹ 华为有那么多员工持股，以后员工都退休了还能持股吗
对于华为员工持股这个事情一直是大家羡慕的一件事情，作为一家非上市公司，华为实行的是员工持股制度，其中任正非本人持股1%左右，而员工工会代替员工持股99%左右。
所以我相信那些真正到了退休年龄的华为员工，只要他们在华为内部工作时间足够长，而且没有出现违规的事情，那么他们仍然可以持有部分华为股份，至于那些高管退休之后，其持有的股份甚至有可能跟在职的时候差不多。但是如果退休人员在职期间有一些违规的记录或者是考核不符合华为的要求，那有可能华为会回购他们所持有的股份。
当然对那些退休人员来说，想要完全持有原来的股份一点都不退出，我觉得可能性也不太大。毕竟华为每年都在不断发展壮大，员工退伍越来越多，华为总不可能完全通过增资扩股的方式来增加员工的持股股份，这里面肯定是有一部分股份是通过离职员工的退出以及退休人员的退出，释放出一部分股份出来的，所以我觉得华为对退休人员的持股处理可能会按照一定的比例保留股份，但是有部分股份会要求退出来释放给新的员工。
⑺ 华为员工持股，那员工退休了股票怎么办
对于华为员工持股这个事情一直是大家羡慕的一件事情，作为一家非上市公司，华为实行的是员工持股制度，其中任正非本人持股1%左右，而员工工会代替员工持股99%左右。
毕竟华为每年都在不断发展壮大，员工退伍越来越多，华为总不可能完全通过增资扩股的方式来增加员工的持股股份，这里面肯定是有一部分股份是通过离职员工的退出以及退休人员的退出，释放出一部分股份出来的，所以我觉得华为对退休人员的持股处理可能会按照一定的比例保留股份，但是有部分股份会要求退出来释放给新的员工。
⑻ 一个没有普通公务员退休10年了，可以成为上市公司的股东持原始股吗
首先第一点，市场中的主动推荐给你的某某原始股，可信度要持有保留意见，谨慎对待这类信息，普通个人很难成为持有原始股的股东