Ⅰ 收到股票的年度利润分配方案通知，我需要做什么
不需要做什么,只要在送股分红截止日时持有该股票,那么所送红股及分红,自动划到你的股东帐户上。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
Ⅱ 关于股票的利润分配时间
1、股票的利润分配时间一般为每年的年终或年初，但不同的股票有不同的利润分配时间，具体的时间要注意留意该公司的公告。
2、股票利润分配是指股份公司经营一段时间后（一般为一年），如果营运正常，产生了利润，就要向股东分配股息和红利。其交付方式一般有三种：一种以现金的形式向股东支付。这是最常见、最普通的形式。二是向股东配股，采取这种方式主要是为了把资金留在公司里扩大经营，以追求公司发展的远期利益和长远目标。第三种形式是实物分派，即是把公司的产品作为股息和红利分派给股东。
Ⅲ 上市公司的利润如何分配有哪几种主要形式
上市公司是如何分配利润的：
根据《公司法》规定，公司缴纳所得税后的利润，应遵守补充亏损、提取法定盈余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意盈余公积金、支付普通股股利的次序进行分配。公司补充亏损、提取法定盈余公积金和公益金前，不得分配股利。公司的公积金用于补充公司的亏损，扩张
公司生产经营或者转为公司资本。公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。公司分配当年税后利润时，该当提取利润的10％列入公司法定公积金，并提取利润的5-10％列入公司法定公益金。如盈余公积金已达注册资本的50％时可以不在提取。公司的法定公积金不足以补充上一年度公司亏损的，在遵循前述条件提取法定公积金和法定公益金之前，应先用当年利润补充亏损。公司在从税后利润提取公积金后，经股东会议抉择，可以提取任意公积金。公司可经股东会议表决批准，将公积金转为股本(这就是通常上市公司分红公告中的10转增多少)，按股东原有股份比例发给新股或增加每股面值。但法定盈余公积金转增股本时，转增后留存的该项公积金不得少于注册资本的25％。公司当年无利润时，不得分配股利。但公司用盈余公积金补充亏损后，公司经股东大会特别抉择，可按不超过股票面值6％的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后的公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。公司可供分配的利润不足以按不超过股票面值6％的比率支付股利时，也可以遵守上述法子办理。公司分配股利可以采纳现金或者股票的情势，公司普通股股利，该按各股东持有股份比例进行分配，国家股利按国家规定组织收取。公司该按税务机关规定代扣并代缴个人股东股利收入应纳的税金。
Ⅳ 请教一下股票利润分配方案
有100股的送给11.494块的现金
沪深股市的上市公司进行利润分配一般只采用股票红利和现金红利两种
当上市公司向股东分派股息时，就要对股票进行除息；当上市公司向股东送红股时，就要对股票进行除权
股权登记都通过计算机交易系统自动进行,只要在登记的收市时还拥有股票，股东就自动享有分红的权利
进行股权登记后，股票将要除权除息，也就是将股票中含有的分红权利予以解除。除权除息都在股权登记日的收盘后进行。除权之后再购买股票的股东将不再享有分红派息的权利
除息价=登记日的收盘价—每股股票应分得权利
股权价=股权登记日的收盘价÷（1+每股送股率）
Ⅳ 股票基础的上市公司如何分配利润
根据《公司法》规定，公司缴纳所得税后的利润，应按照弥补亏损、提取法定盈余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意盈余公积金、支付普通股股利的顺序进行分配。公司弥补亏损、提取法定盈余公积金和公益金前，不得分配股利。公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为公司资本。公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5-10%列入公司法定公益金。如盈余公积金已达注册资本的50%时可以不在提取。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前述条件提取法定公积金和法定公益金之前，应先用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润提取公积金后，经股东会议决议，可以提取任意公积金。公司可经股东会议表决同意，将公积金转为股本（这就是通常上市公司分红公告中的10转增多少），按股东原有股份比例发给新股或增加每股面值。但法定盈余公积金转增股本时，转增后留存的该项公积金不得少于注册资本的25%。公司当年无利润时，不得分配股利。但公司用盈余公积金弥补亏损后，公司经股东大会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后的公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。公司可供分配的利润不足以按不超过股票面值6%的比率支付股利时，也可以按照上述方法办理。公司分配股利可以采用现金或者股票的形式，公司普通股股利，应当按各股东持有股份比例进行分配，国家股利按国家规定组织收取。公司应当按税务机关规定代扣并代缴个人股东股利收入应纳的税金。
Ⅵ 股票利润分配
楼主说的是宏达股份吧。
10股转赠10股是指用每股的资本公积金转化成股本送给全体股东,不需要花钱,每股的净资产因为送转股而减少,但公司总资产不变;10股派12.00元是指用每股可分配利润送给全体股东,每股的净资产因为分红而减少,公司的总资产有变,在分配方案实施后,股价需要除权.
投资者只要在股权登记日持有或买进股票,就能获得分配权利,而股价会在除权除息日除权,所得红股和现金会分别在红股上市交易日和现金红利到帐日自动到账,不用做任何操作.除权后股价会降下来,你的股票数量和现金余额会增加,总市值是不会有变化的,股价到时如果有涨跌跟除权没什么太大的关系,因为股价每天都会有涨跌的,这本来就很正常.
股权登记日是确权日，是唯一的，就算你第二天把股票抛了，你该得的分红仍然归你，否则还要那股权登记日干嘛。
楼主有100股,分配后可得:
股票:100*2=200股;
现金:100/10*(12*0.9)=108元;
除权价=(股权登记日收盘价-1.2)/(1+1);
1.2是指每一股股票可得的税前现金;
第一个1是指每一股股票;
第二个1是指每一股股票可得的送,转赠股的数量;
备注:现金是需要上税10%的,转赠股则不需要上税.
抛不抛一个股票的关键是看你对该公司未来业务有景的发展是否看好，这才是你投资决定的依据，想通过高转赠来短线获利，这是很难的，因为市场中象你这样想的人太多了，这样就会导致在股权登记日前抢权，在除权后贴权的情形，恐怕结果不是你想象当中的那么好呀。
Ⅶ 股民是怎么参与公司分红的
除权与除息报价的具体计算公式有以下几种：
除息报价。除息报价=股息登记日收盘价-每股现金股利（股息）
除权报价。
a送股除权报价=股权登记日收盘价/（1+送股率）
b配股除权报价=（股权登记日收盘价+配股价*配股率）/（1+配股率）
c送股与配股同时进行时的除权报价=（股权登记日收盘价+配股价*配股率）/（1+送股率）
除权除息报价=（股权登记的收盘价-每股现金股利+配股价*配股率）/（1+送股率+配股率）
需注意的是，股票市场的股价受市场供求本身影响较大，因而除权（息）报价仅作为除权（息）日市场开盘的参考价。
(7)股票公司利润分配扩展阅读：
如何看待分红对股价的影响
对于上市公司进行现金分红后要除息、纳税，投资者有时会得不偿失的问题，该负责人表示，除权除息是境内外市场普遍存在的一种市场化机制。上市公司实施现金分红后，投资者取得了现金红利，公司净资产和每股净资产相应减少，在短期内对公司股价产生一定的影响，这是一种正常的市场反应。
另一方面，公司净资产、每股净资产对公司股价的影响也非决定性的，股票的价格最终仍取决于公司的质量特别是公司的持续盈利能力。除息后公司股票价格可能下跌，也可能上涨。
就税收而言，监管部门对股息红利个人所得税政策做了优化调整。对持股一年以上的投资者，其股息红利所得减按25%计入应纳税所得额，实际税负仅为5%，比之前降了一半。
Ⅷ 股票利润分配 我该操作
不用登记~利润直接打到你的帐户上！看下面的流程就知道了！
按照《公司法》等法律、法规的规定，股份有限公司当年实现的利润总额，应按照国家有关规定作相应调整后，依法交纳所得税，然后按下列顺序分配：
1． 补以前年度亏损(超过5年补亏期)
2． 取法定公积金(一般按10%,且达到注册资本的50％时，可不再提取)
3． 向投资者分配利润或股利
股份有限公司在提取了法定盈余公积之后，应按照下列顺序进行分配：支付优先股股利；提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用；支付普通股股利。
股份有限公司当年无利润时，不得向股东分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，可以按照不超过股票面值6％的比例用盈余公积金分配股利，在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册资本金的25％。
另外，企业发生的年度亏损，可以用下一年度实现的税前利润弥补；下一年度税前利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补；5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补期限的也可以用以前年度提取的盈余公积金弥补。
需要指出，企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金和法定公益金。在提取法定盈余公积金和法定公益金之前，不得向投资者分配利润。
Ⅸ 股份分红与利润分红有什么区别
1、股份分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
2、利润分享制又称利润分红或劳动分红制，是指企业每年年终时，首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”，然后根据雇员的业绩状况确定分配数额，最后以红利形式发放的劳动收入。传统的利润分享制度是年终企业给雇员分红，现代分享制度除了分红之外，还包括雇员有权购买企业的股票，拥有企业股权，甚至还有的雇主向雇员提供虚拟的股份，被称之为“幻影股份计划”，其目的是为了激励雇员创造最佳工作业绩。特点是：
①、 劳动分红是对企业年终净利润的分配，属于企业内部再分配，一般不进入工资成本；而工资和奖金是预支的人工成本，属于生产费用，在企业初次分配中进行。
②、 劳动分红是对企业剩余劳动成果的分配，分红的数量和规模受企业扩大再生产投资的影响，二者是彼此消长的关系。而工资和奖金是定额和超额劳动的报酬，受劳动力日常供求状况和劳动力价值的影响。
③、 劳动分红一般不与雇员的劳动成果直接挂钩，而与个人工资收入基数有关，它对劳动者的激励作用不同于基本工资和奖金。
拓展资料:
分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。美国芝加哥大学罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。分红—网络、利润分红—网络
Ⅹ 如果公司股票是全流通，那么利益如何分配
按股东持股比例分配，一股分得多少红利跟散户一样。股价上涨股东的资产就跟着上涨，股价下跌股东的资产跟着缩水。上汽集团持股78.943%是上汽最大的股东也是控股股东，股价上涨和下跌一样影响上汽工业集团的资产的上涨和缩水。
股票买卖是集合竞价，当买的多卖的少时，股价上涨，成交价是卖价，当买的少卖的多时股价会下跌，这是成交价是买价。