㈠ 公司高管减持股票,减持的股票是流通到市场吗
会流通到二级市场上了,有的在大宗交易上卖给基金券商或机构,有的就跟平时炒股卖股票一样,卖给谁也不知道。
减持，股市与期货市场专用术语。非流通股可以流通后，他们就会抛出来套现，叫减持。
股价越高，大小非减持欲望越强。譬如减持压力较大的浦发等银行股遭基金疯狂“空袭”，中小散户应躲进“防空洞”，买入一季报大幅预增的低价股。这类股票业绩刚刚走出低谷，大小非不仅不会抛，可能还会逢低买入，所以有可能走出独立行情。
㈡ 怎么查看上市公司高管增持或者减持股票
深圳证券交易所上市公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股份变动情况：
http://www.szse.cn/main/disclosure/jgxxgk/djggfbd/
上海证券交易所上市公司董事、监事、高级管理人员持有本公司股份变动情况
http://www.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/credibility/change/
㈢ 公司高管减持对股价有影响吗
有，有很大的影响。
高管一般是原始股东。当初一元的股票，现在几十元变现。利润太大。
还有就是高管减持，说明不看好自己公司的未来。
卖出股份，套现走人啦。
㈣ 公司高管减持是基于什么原因
(一)创业板市场自身存在缺陷
截止2013年l0月16日，根据深交所的公告显示，中国内地创业板中共有355家公司上市，平均市盈率达到53倍，总市值达到14605亿元，与外国创业板市场相比，英国创业板市盈率大约为12倍，美国大约为26倍，从国内市场来看，创业板的市盈率也比主板市场要高。即使学者、券商、专家等一再提醒投资者们创业板的风险，创业板的股价和市盈率仍然居高不下。然而创业板公司的业绩难以维持过高的市盈率，在解禁期满后，创业板企业面临的短期风险较大，如果公司的业绩继续下滑，高管持有股票的时间越长，贬值就越多。在这种情况下，高管为避免风险，实现个人利益的最大化，会进行减持。
(二)整体业绩的低迷
据统计，至2013年底，三百多家创业板公司仍未呈现出高增长的特点，其中部分创业板企业在亏损，其中第三季度实现增长的占57%。而截止至2013年第三季度，701家中小板企业中，实现增长的公司占到64．5%，超过创业板公司的比例。因此，在和中小板公司业绩的相比之下，创业板高成长性、高风险和高收益的特征就显得相形见绌了。
(三)外部环境的变动
目前，我国股票市场的投机氛围还比较浓厚，当外部经济环境波动较大的情况下，股票投资者也开始不稳定，持有股票的高管担心会对较高的市盈率产生影响，使股票价格跌倒谷底。因此，在外部环境剧烈波动的情况下，高管通过减持，将纸上的财富变为实际的资产，获得自身的利益。并且，中国的创业板市场发展还处于起步期，各项法律制度还不够完善，如内幕交易、市场操纵等违规行为常有发生，同时也缺少对持股高管的约束，这就给高管减持营造了便利条件。
(四)失效的激励机制
对高管的激励可通过高管持股以及增加高管的薪酬这两种方式进行，但就目前我国创业板市场的发展来看，公司的激励机制未能有效地发挥作用。高管持股是一种长效的激励制度，确保了高层管理人员在公司的稳定就职，并在公司的长远发展中发挥重要作用。然而，由于目前职业经理人的市场并不完善，对公司上市流程熟悉的高管成为稀缺的资源，从而出现了职业上市高管。这类高管的主要工作就是协助公司上市，上市后将其持有的股票尽早变现，并进入其他的公司。对这些高管而言，在公司上市后拿到的稳定报酬要远远低于将低成本的原始股推广上市后变现所获得的巨额利润，因此职业上市高管通常会在公司上市后，离职套现，并使用变现的资金购买另一家拟上市公司的原始股，进行新一轮的减持活动。与此同时，我国创业板公司内部机制不健全，对管理层的薪酬激励作用薄弱，也促使大量的高管人员纷纷离职减持。德勤的统计数据显示，剔除董事长兼总经理的16家公司，首批上市的28家创业板高管的普遍薪酬在10万至5O万之间，持股高管的年平均薪酬为10．7万。总体来看，创业板公司的高管薪酬普遍偏低，这都促使管理层减持行为的发生。
㈤ 如何对待高管增减持的股票
公司高管增持股票说明公司内部对公司未来的发展前景看好，所以一般在半年之间或者一年之间这只股票会涨一段，减持的话就代表公司高管套现心急切，正常情况是对公司未来不看好；所以想套现出局~~~~~但是这只是片面的情况，如果想赚钱就不能单从增持和减持上来看；应该看盘面资金动向，你高管增持庄家出局i的话一样得跌，高管减持庄家接盘那股票还是得涨！
㈥ 上市公司高管减持股票管理规定
1、每年卖出股票数量不得超过持股总数的25%；
2、禁止短线交易，即买入后六个月内不得卖出，卖出六个月内不得买入；
3、禁止敏感期买卖股票，即定期报告披露30日前，重大事项公告后两个交易日内。
㈦ 请问高管减持股票意味着什么
高管减持意味着不看好公司发展前景，公司要走下坡路，但有些时候也不都是这样，总之对于上市公司是个利空消息
高管减持是指上市公司的高管在二级市场卖出自己公司股票的行为。
大批量高管的离职减持，不利于上市公司的稳定发展，也违背了我国创业市场的设立初衷。创业板市场的推出主要是为了解决中小企业融资难的问题，并加速创新技术向产业化的转变以及加速我国经济的稳定增长。然而，创业板企业接连不断出现高管减持的问题，使其成为以上市、达到解禁日为目的的“短视”公司。更有甚者，高管通过内部消息或者粉饰业绩等手段拉高股价，再进行减持。对创业板市场的长期稳定发展造成危机，甚至对资本和社会的稳定性造成破坏。
㈧ 高管能减持股票吗
高管所持有的股票很多是原始股 不允许在二级市场流通 ，楼下说的对 过了禁售期就可以减持了