❶ 上市公司给高管的股票都低于发行价吗
不一定、上市后的股权激励行权条件都是建立在业绩保证上的，很多的比发行价高多了。至于上市前的内部职工股，通常都是一块钱，当然低于发行价
❷ 拟上市公司高管 如何购原始股
公司高管可通过股东转让进行申购原始股。
原始股认购途径
1、通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份三年内不得转让，社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
2、通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票，自公司成立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。对社会公众发行的股票，可以为记名股票，也可以为无记名股票。无记名股票的转让则必须在依法设立的证券交易场所转让。一些违规的股权交易大多数是以投资咨询公司的名义进行的，而投资咨询机构并不具备代理买卖股权的资质。
原始股
原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
❸ 上市公司上市前,是否需要高管提供个人股票交易记录
这个应该是要查这个记录的吧。
❹ 公司要上市了,老员工一般能分到多少原始股
最多分到1-2万，可能还会没有，一般公司股改前进公司的员工才会有原始股，股改后进公司的除非是高层才会获得原始股原始股是公司上市之前发行的股票。 在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票，投资者若购得数百股，日后上市，涨至数十元，可发一笔小财，若购得数千股，可发一笔大财，若是资金实力雄厚，购得数万股，数十万股，日后上市，利润便是数以百万计了。这便是中国股市的第一桶金。
❺ 公司融资上市,中层管理者能分到股份吗
如同楼上同学所说，公司给高管人员股份，那是要由公司董事会、股东大会决议通过高管人员股权激励计划的，一旦决议通过，那么公司董事会是要按决议执行的，这就是一个执行的法律依据了。如果你公司未来上市，你所持的股份当然按你公司制定的股权激励计划的具体规定了，假如是公司股份总数的1%，那么你所持股份就是当日市价（以具体交易方式及成交价为准）乘以你持有股数了，比如你公司上市后某日股价为10元，而你持有1%100万股的股份，如果你10元成交卖了，你可以得到1000万！需要强调的是，公司高管人员持股是有一定限售期的，就是不得卖出，我记得是上市后6个月内禁售！
❻ 公司上市就要卖股票吗既然这样那公司创始人为什么还要上市，这不是等同把公司分给别人吗
公司上市融资流通过程分为一级市场和二级市场，二级市场上多数的公司上市，在连续大涨后，部分投资者包括公司高管就会因为股价高估值选择卖出，这种行为是理性的，因为以后可以更低的价格重新买入，这样就可以赚更多。
❼ 公司上市前给员工作为激励的股票，还需要出钱吗
公司上市前给员工一定的激励股票，这就是所谓的股权激励计划，员工不需要出钱，当然这是分为两种的，一种是福利性质的，就给到达一定阶层的员工配发股票，原始股上市之后你这个股票就值钱了，然后有一部分是那种低福利性质的，就是给你优先认购权。
但是那种低福利性质的优先认购权那就不算是配发股票了，就是说这公司还没上市呢，你可以因为公司员工的这个身份提前投资，然后公司再把这个原始股给你，等公司真正上市了你也会赚钱，不过一般不会这么搞，因为公司的原始股份额比较少的情况下进行的计划只能说是全员持股计划，那个程序上执行起来非常之麻烦。
❽ 公司上市前给高管免费干股的多吗现在拟上市公司给高管的股份大部分是要高管出钱买还是免费送股
高管持股一般是出钱买股东的部分股份，或通过增资方式持股，价格是高管与股东或公司自行商议的的，如果购买时间离上市申报比较近，则价格应该高一些，但也会远远低于发行价，如果高管买的早，价格可以低至1元。
高管持股也可以白得，并不违规也不违法，只要公司股东愿意即可，是公司股东对高管历史贡献的奖励，也是对高管的一种未来激励。
❾ 公司准备股改并筹备上市，想给高管授予股份以免人才流失。 问题一，股改前授予好，还是股改后授予好为
一、肯定是上市前进行股权改制完毕，因为上市后面临财务公开、投资人进入，股份稀释等问题，这些必须在上市前进行股份制改造处理好；
二、不建议直接赠与，一般都是要花钱买，股价可以定的低一些，但一定要花钱买，不然没有激励效果，不珍惜；个税问题，一般是的，看情况公司也可以代缴；
三、这个按股权协议约定即可，也不会影响公司上市，但一定要高管出去买股份，这个是要点。
❿ 请问创业板公司上市前会给员工分股票吗
在国内上市的公司，临上市前股份不能做变动了，上市前如果发生了股权变化，那就不能上了，重新排队等着。
所以，内部职工持股，都是提前分配了的，而不是等到临上市前。
上市没有规定必须给员工分配股票，而且没有员工持股的公司更容易上些，员工持股多的反而是上市的障碍。