⑴ 谁知道基金管理公司的股票交易员到年底分红是多少啊
我的一个朋友在国内某大型基金公司做基金经理,掌握资金听说超过300亿,到底拿多少他也不告诉我们,但是他全部投资到不动产,自己也住别墅,他告诉我让我不要玩基金,但是我还是受不住诱惑,不过他现在30岁,现在看上去像45岁,妻离子散,众叛亲离,每天都要到酒吧去放松,压力非常大,我估计,他的年薪在200万左右,但是,他在透支生命
⑵ 网上投资公司招聘的股票交易员操盘手都可靠吗，懂得请多说下。谢谢。
一般的股票交易员操盘手招聘渠道很多，网上招聘也是一种，其实重点是在操盘手的面试过程比较复杂，而且淘汰机制比较严
⑶ 有哪位能告诉我基金管理公司或券商内的交易员主要负责什么
关于交易员有两种：
1、基金公司或证券公司派驻证券交易所的交易代表，又称“出市代表”，业内称为“红马甲”，因为他们工作时穿一件红色的马甲。主要工作是负责把公司及公司代理的客户的交易指令敲入交易所的交易系统内。因为现在都实行远程热自助交易了，客户在网上或公司里就可以自己下单，所以这种交易员的工作已经很轻松了。在以前这个工作是要求很高的，必须输单飞快，还不能有差错，因为一个差错可能就是数十万、甚至数百万的损失。
2、在公司内负责买卖股票（公司自营或为大客户理财）的操盘手，这种交易员属于有丰富经验的股市炒手或盘手，没有至少5-6年的磨练是做不成的。当然他们的收入也很高，通常还有利润分成。因为他们不但要为公司及公司代理的客户做出盈利来，还要求他们保守客户的资金、交易秘密。
3、还有就是在证券公司内负责柜台上或接电话报单的人，他们负责把客户的指令输入到交易系统内。这个工作环境在业内成为“盘房”，意思是“报盘的房间”，属于“熟练工种”（相比而言），不需要什么学历、技能的。
⑷ 投资公司招聘股票交易员有什么要求
要求很简单，主要是手速快，熟悉小键盘，最重要的是执行力强。
其实这不叫交易员，这个职位叫下单员，一般只招女的。
薪酬一般2K以上，看地方和老板。
⑸ 有谁知道北京很多资产管理公司都经常招操盘手或者交易员，这个靠谱吗，哪个资产管理公司好且正规
多数公司招聘操盘手，一是希望为自己公司找到一些客户，在公司配资，在公司制定的账户上进行交易；另外就是如果你确实有能力的话，能够稳定盈利，那么公司也愿意提供一部分资金给你交易，然后对盈利进行分成；不管怎么做，公司都不会亏的。
如果你没有多少经验，这些就是不靠谱的了。
⑹ 在一家资产管理公司工作，工作内容很轻松，想换工作，但不知道能做什么，大家给点建议
可以换个做项目的单位，跟着项目跑的话比较锻炼人，实操能力能练出来，而且能学到东西。比如投资分析师、商务市场人员等岗位。
⑺ 赏100 一朋友在投资公司上班，就是股票交易员，进去的时候交了5000，随后每个月从工资里扣10
太奇葩的公司了，这是招聘操盘手，还是招聘生肉往里投资啊？
建议让媒体曝光看看这家公司的本质吧，说不定钱有得退。
个人估计就是一家所谓的现货投资公司
⑻ 投资管理有限公司的股票交易员可以不可以做
可以做，但是你要有能力盈利挣钱，不然很辛苦，还没有多少钱工资，如果你那家公司让你自己拿钱做或者拿自己的钱做参加考核什么的，那么我觉得还是算了，业绩5%提真的太低了，如果你操作资金低于100w的话你工资应该不会高于1500,转正后不会高于3000所以如果是为了培养能力和增加工作经验的可以挺一年或两年多时间，然后跳槽也可以，的那时候你可以说年薪在7w以上了
⑼ 我想知道投资管理公司和资产管理公司的交易员职位有什么不同吗
首先要弄清楚投资管理和资产管理的区别：
财富管理与目前金融投资界的资产管理或投资管理是不同的概念。
第一，从范畴上说，三者之间是包含了从属关系的。财富管理包含了资产管理的范畴，资产管理又包含了投资管理的范畴；另一方面，财富管理机构与客户的主被动角色不同：在财富管理业务中管理机构是主动角色，根据客户情况主动为客户提供财务解决方案，而资产管理和投资管理中，管理机构是被动角色，均是在客户制定了财务解决方案后被动接受客户的投资委托。
第二，在核心策略上，财富管理依托的是服务，资产管理和投资管理则要依托产品。
第三，在服务宗旨上，财富管理是以客户为中心，资产管理和投资管理是以产品为中心。
⑽ 证券公司的资产管理公司交易员分成利润是多少，高不高
证券公司 道客户经理的提成，各家证券公司都基本上是大同小异，羊毛出在羊身上，五险一金等都是从客户交易净佣金中扣除，客户经理入职的话，需要一定的客户资金量，大约在100万到200万之间不等，如果达不到这一标准，那就是个见习客户经理，每个月拿千把块的见习工作，见习三个月还达不到标准的，一般要着辞退了。
入职客户经理后，有不同的级别，一般初级客户经理，基本工资约 专1200－－1500之间，提成比例在25％，晋升到钻石级的客户经理，客户资产大约1600万左右，每月净佣金也是有要求的，这个时候，可以拿到45%--50%的净佣金提成，没有超过50%的。
但提成不会持续，第二年之后，有相关的考核指标，如新增资产量，新增客户数，如果达不到标准，那么之前的提成是没有的，或者是极低的，这也是证券公司客户经理不 属公平之处，客户必须你马儿一样，不断的跑，不能停下来休息，否则之前的工作就白费了。