1. 股票如何分配
股票分配是来自两个方面:
一是运营盈余，即公司运营成果获得的收益;二是本钱盈余，这有些不是公护钉篙固蕻改戈爽恭鲸司运营的成果，而是依托财物增值，股票溢价出售等获得的，本钱盈余实际上归于本钱的一有些，不是公司运营的实际收入，因而不该作为股息和盈余进行分配。 关于公司的运营盈余，也不能全有些配给股东，进行公司运营盈余的分配应包含两有些: (1)公积金。它是指公司为了扩展运营，或为了补偿意外万损，或为了稳固公司的则政根底，作为股东原始投入资金的补偿，将本期净收益的一有些乃至悉数留存下来，然后构成公司的留存收入。公积金有两种:一是法定公积金。这有些公积金是依据公司法的规则有必要提有的，具有强制性。-般需求股份公司每年有必要从其税后赢利中获取5%作为公积金，直到到达本钱总额的10%停止。
二是恣意公积金。即公司在获取了法定公积金后，经过股东大会决议，公司自行从净收益中获取一有些，以备日后之需，至于获取多少，由股东大会自行决定。在公积金的使用上，首要是转作新增本钱和补偿公司万损，别的，公司发行新股时，可用公积金的-有些或悉数扩大资金，依据股东原持股份额发给股东新股。但公积金绝不能作为盈余分发给股东。 (2)盈余。公司将盈余中的一有些获取公积金后余下的有些分配给股东，这有些即盈余，获取盈余，是股东出资的重要意图。盈余跟咱们一般所说的利息不一样。利息是一种债款，不管公司是不是盈余，盈余多少都要按规则付出，而盈余只能在公司获得盈余，并获取公积金之后才干分配。一般在每年决算时，由董事会提出股利分配主张力一案，提交股东大会经过。盈余多少是依据股东具有的股份多少分配的。
2. 公司上市后股权怎么分配
根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的；
例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30%的股份；公司上市时新发行5000万股；
上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万/（1亿+5000万）=20%。
(2)购买公司股票最后怎么分配扩展阅读：
股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
创业企业在投资人进入之前，要对公司股权结构进行规划，公司创始人要占绝对控股，持有大于67%公司股权，另外几个联合投资人或联合创始人持公司15%左右的公司股权，另外，有15-20%的股权做为公司核心团队的股权激励池，不过这部分股权最好由公司创始人代持，分三年左右实施完成。这个股权结构能保证公司核心团队的稳定，另外，也比较容易得到投资人的认可。
3. 股票分红如何分配的卖掉后的钱要怎么算
随着人们生活质量的提高，人们的兜里的钱也越来越多了，想用各种方法把自己的钱用到极致，那么股票就是一个不错的选择，但是很多人却不清楚股票它的运行机制是怎样的，它是怎样分红的，然后分配的。以及卖掉的钱是要怎么算的等等一些列的问题 ？股票分红它是根据每个公司的规定来进行划分的，并不是每个公司的分红比例都是一样的 ，对于投资者而言，如果买了一家上市公司的股票，那么就就权利分红这家公司的利润一般来说 上市公司分红可以有两种形式 。包括了现金股利和投票股利。
4. 上市公司退市了，买公司股票的股民的钱怎么处理
首先在A股市场股票被退市后，一般会被转到新三板的股转系统上继续交易，比如以前在A股市场退市的ST欣泰等股票。持有退市股票的股民可以继续在新三板的股转系统交易股票。
如果是股票退市后公司因为经营不善或者其它原因宣布破产，那么按照破产程序，上市公司必须首先偿还债务和优先股权，剩下的资产就是普通股东的可分配财产。一般来说，当某只退市股票宣布破产后，普通股东基本是没有资产可以分的，但也不需要分担上市公司的连带赔偿责任。
如果是股票退市后的公司经营恢复正常再次申请上市获得批准，或者是公司重组成功获准重新上市，那么持有退市后股票的股民有机会翻本，甚至赚到可观的收益。比如西南证券重组成功借壳ST长运后连续43个涨停板，创造了A股市场连续涨停板记录。或者是本月24日被批准重新上市的攀钢钒钛也有不小的涨幅。
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如果你的股票上了三板就可以去三板市交易，每周交易三次（一、三、五）还有的是一周交易一次（每周五）根据业绩决定。你首先要去证券营业部开立一个三板市场的股东帐户。需要你本人带身份证，股东帐户卡，还有你的股票交易卡。先办理一下三板股东开户，然后办理一下股票过户。如果还没有上三板你要耐心等待.有三种可能，一种是重组后再重新回到主板（如济南轻汽），另一种就是将来上三板，还有一种可能就是破产，彻底没有了。
详细规定说明：
1.据有关规定，退市公司原在交易所流通的股份将由一家具备代办股份转让业务资格的证券公司（主办券商）代办转让，并在45个工作日之内进入代办股份转让系统交易。
2.根据规定，退市公司股东必须先开立股份转让账户（个人股东开户费30元，机构股东开户费100元)，并办理股份确权与转托管手续（个人股东确权手续费10元，机构股东确权手续费30元）。个人股东开立股份转让账户时应携带身份证。
3.退市公司在代办股份转让系统挂牌之前，股东应尽快办理股份确权与转托管手续，否则有可能无法赶上在该公司第一个交易日进行交易。退市公司挂牌之后，股东可以继续办理股份确权与转托管手续，但其股份需要经过两个交易日之后方可转让（即三板交易）。
参考资料:退市处置 网络
5. 公司股份怎么分配 ，怎么确定
一个企业的根本是股权，大多数企业老板都自以为企业要做大做强才思考怎么分配！却不知道，企业的快速创新转型，需要利用股权吸引人才和资本拉动创新一定会涉及到股权设计！更不幸的是很多知名企业家因股权分配不科学，被逐出企业，锒铛入狱！黄光裕，吴长江， 潘宇海 郭建新 这样的案例比比皆是！
有的老板会说，等我的企业有价值了，我再做股权设计，等企业做大，挣钱再给员工分股权，很多企业家都陷入这种误区，今天谈股权不是单纯的将股权激励，（单纯的谈怎么分钱），事实上有很多企业，你给员工分股权，员工还不敢要，有没有？你给他股权，你让他花钱买，他却懒得买，不愿意卖，为什么？
企业创新需要注入人才及资本拉动。股权分配需要科学化，系统化，否则将给企业埋下无数隐患！因为企业没有价值，但是反过来，企业的价值怎么来？它需要有资本，资本怎么来需要有人才，因为只有资本和人才的进入这个企业才能真正的创新，创新是需要用钱烧出来的，美国的企业为什么创新速度快？
一、股权激励的目的
2、公平不等于平均
公平分配股权，不等于平均分配股权。因为各个创始人的贡献及其市场价值，很难说是完全一样的。既然每个人的贡献不一样，那么平均地分配股权就是不公平的。
平均分配股权，很多时候并不是真正的商业决策，而更多的只是人情上的妥协。因为大家不好意思协商和量化各自的贡献，或者漫天要价而不能理性地看待各自的贡献，为了能把团队拼凑起来，而凑合出来的一个股权结构。这种股权结构从一开始就是“凑合”，那将来必然会再次引发争执。大部分时候，关于股权的争执，要么会让某些遭受不公的创始人正当利益受损，那么更会让企业被完全拖垮。