❶ 公司要求员工投资公司买员工股份，公司的这种操作合理吗
公司这样的操作是非常不合理的，公司没有任何的权利要求员工投资公司的股份，员工是有自己的选择权利的。
其实很多公司在成长的过程当中都是非常需要钱的，公司之所以想要进行这样的操作，就是为了能够获得更多的资金，从而能够更好的发展公司的业务。对于公司来说，必须要找到正规的途径公司，从员工手里拿到的钱根本不可能起到任何作用的。
员工的钱只不过是少部分。对于一家公司来说，在发展的过程当中，可能会需要大量的烧钱才能够在市场上稳固下来，但是在这个过程当中，员工的钱只不过起到了一小部分的作用。一家发展中的公司根本没有太多的员工，所以所融到的资金基本上也是解不了困难的。
对于一个员工来说，如果在一家公司工作的时候会遇到这种情况的时候，最好是拿起法律的武器保护自己的权益，因为公司根本没有任何的权利要求自己的员工去购买。每一名员工都是有权利去做出任何选择的，包括去购买公司的股票。
❷ 股票投资客服好做吗
还是比较困难的吧。最近股市行情不好，所以不怎么好做，等股市行情重新回来，到时候主动找你的人就多了。那时候就好做了。
❸ 证券公司的投资经理那么懂股票,为什么还要到公司上班拉客户
因为如果自己投股票存在的风险当然是自己承担，但是当投资经理赚取佣金却是稳赚不赔，风险规避吧，嘿嘿，反正用的不是自己的钱
❹ 网上投资公司招聘的股票交易员操盘手都可靠吗，懂得请多说下。谢谢。
一般的股票交易员操盘手招聘渠道很多，网上招聘也是一种，其实重点是在操盘手的面试过程比较复杂，而且淘汰机制比较严
❺ 弟弟在股票公司上班，6个月。昨天公司50多人被抓了，他是基层员工。有人处理过这种事情吗严重不严重
如果是正规的公司肯定没事，还有职位也很重要，估计也有关几天。
❻ 赏100 一朋友在投资公司上班，就是股票交易员，进去的时候交了5000，随后每个月从工资里扣10
太奇葩的公司了，这是招聘操盘手，还是招聘生肉往里投资啊？
建议让媒体曝光看看这家公司的本质吧，说不定钱有得退。
个人估计就是一家所谓的现货投资公司
❼ 我很笨，很多事都不懂，比如说人力资源公司，服务外包产业公司，股票股市这些都难以理解，15岁了有救吗
你说你现在十五岁，说明你在某些方面的理解能力还不像年纪大一些的人。所以你不必这么着急，不管学什么东西要从最初级最简单的地方开始学起，千万千万不能心急，不懂的就虚心一点去请教厉害一点的人，当然这里指的厉害的人肯定不是经常与你玩耍在一起的同学而是辅导员或者老师。记住一定要虚心请教还有千万别着急，你还小可以慢慢来。
❽ 为什么在股票投资上大部分人失败啦
为什么在股票投资上大部分人都失败了？题主这个问题很有意思，其中的原因很多，但是从股民自身来找原因的话，那就是股民都是“无证上岗”，我们知道凡是赚钱的事情都是需要一定专业能力的，比如你上班，你得胜任你的工作岗位，要么是该专业出身的，获得比较体统的专业训练，那么上手也比较快，要么是已经有过多年的相关岗位工作经验，这样的人可以直接上手，而且能做得不错。
如果这样的态度和能力就能用几十万投入，每年就可以获得不菲的收益率，你不会觉得会哪里不对吗？那么我们何苦要去辛辛苦苦工作呢？凭运气赚的钱我们始终是会凭能力亏回去的，投资股市这个事情不是不可以做，但是是需要一定专业能力的，是需要不断学习的，也是需要交学费的，一开始就想把股市当中提款机的人，想的太简单了，股市赚钱难有很多原因，外部环境的原因我们是无法改变的，能够改变的是自己。
❾ 在股票投资公司上班有啥风险没
这能有什么风险吗？就是上班，他们的工作和普通人没什么区别。真正操盘的庄也不是他们。那是有专门的团队负责。
❿ 股票投资既然不需要高学历,为什么证券公司招聘最基础的行业分析员都要本科向上
股票投资是应用层面，而行业分析却不是。 譬如：你会使用软件，但未必能够编辑软件，二者需要的能力是不一样的。学习是有阶梯的，知识积累多的人获得的方法论，知识体系，决策控制力和分析敏感度都更符合工作需要。
分析员和销售人员对于人员的能力素质模型完全不同，销售人员不断扩招是市场的刚性需求决定的，但是，销售的高级阶段是决策和博弈，需要严谨完整的知识架构支持。我认同你的观点，很多人拥有文凭但不够实力，但是你说话的方式就感受到你不是个理性的人。
文凭不是万能——推理下去应该是，没有文凭更加不能！
我们都批判的接受吧！祝你早日找到自己的成长平台。