Ⅰ IT 外企工资怎么样
EMC简介
EMC是全球信息存储及管理产品、服务和解决方案方面的领先公司。EMC是每一种主要计算平台的信息存储标准，而且，世界上最重要信息中的 2/3 以上都是通过EMC的解决方案管理的。EMC目前在全球超过50个国家有100个以上的分公司及经销伙伴，拥有全球最大且最专业的储存销售与服务之团队，全球拥有约4万员工的科技巨头。
EMC福利介绍
20天年假，10天带薪病假
可以参加员工股票购买项目（ESPP），每半年一次，可以以15%的折扣购买公司股票的收盘价，最多15%的工资比例参与。
应届毕业生12薪，普通工程师13薪，Senior工程师14薪，以此类推。高级职位的offer会有一些股票的期权。（不是干股）
公司负责缴纳员工个人部分的三金，所以员工只要缴纳个人部分的公积金就行了。
公司给员工买了商业保险，员工，员工配偶以及子女可以享受100%的公费医疗报销。
上海的据点在五角场和新梅广场。北京在中关村清华园等。
Ⅱ 股权激励，改如何做好股权激励
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
关键点
1、 激励模式的选择
激励模式是股权激励的核心问题，直接决定了激励的效用。
2、 激励对象的确定
股权激励是为了激励员工，平衡企业的长期目标和短期目标，特别是关注企业的长期发展和战略目标的实现，因此，确定激励对象必须以企业战略目标为导向，即选择对企业战略最具有价值的人员。
3 、购股资金的来源
由于鼓励对象是自然人，因而资金的来源成为整个计划过程的一个关键点。
4 、考核指标设计
股权激励的行权一定与业绩挂钩，其中一个是企业的整体业绩条件，另一个是个人业绩考核指标。
Ⅲ 工资单上的essp扣除是什么意思
1、ESPP 是英文 Employee Stock Purchase Plan 的缩写，意思是“员工股票认购计划”，即员工每次发工资时扣除的认购本公司股票的金额。
2、股票总市值 = 按照当前价格计算的股票价值，即股价×总股本。就是当前的股价(上一次收盘价或，上一笔成交价)*发行的所有股份数(包括流通的，未流通的)所有该公司股票。
3、股票总金额可以看出该股票的实力。股票总金额越大，该股票的变化就越小。反之股票总金额较小该股在股市中的变大就会很明显。当然特殊的除外。股民可以通过发行股票公司的资料中查阅到股票的总金额。这样有利于股民较好的了解股票情况。进行合理的购买。
4、简单的公式就是：股票总金额 = 股票总市值 + 资金总额 ，即总共成交多少金额。
Ⅳ 员工持股计划（ESPP)对卖掉股票增值的部分如何缴纳税金
这属于个人所得税中的财产转让所得。财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得，包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。
Ⅳ ESPP dispositions 什么意思
ESPP:Employee Stock Purchase Plan:员工股票购买计划|员工认购股票计划|职工购股计划
dispositions:处理，处置，料理
Ⅵ ESPP是什么英文的缩写或者是其他什么语言的缩写
Employee Stock Purchase Plan
员工股票认购计划
Ⅶ ESPP（员工股票购买计划）所得收入之纳税税率
对这个问题我想和大家交流一下，按我的理解，您的这个情况不适用35号文件和98年的9号文件，对于境内个人取得境外所得，中国与相关国家都签有税收协定，避免重复纳税情况的发生，您可以查阅相关的税收协定。对于35号文，二（二）和二（三）所说的规定是不同的阶段，一个是纳税人取得行权时，一个是纳税人在二级市场转让时。您公司的ESPP不适用35号文件。