❶ 代持股票有哪些权益
代持就是找机构或者个人代为持有股权、债券等签订协议的行为，一般都是不能直接持有。
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在此种情况下，实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持有股权或股份的事实。如果说股权代持还带有一定模糊性的话，股权信托则是一个较早为人们所熟知并被很多信托投资公司应用的概念。股权信托是指委托人将其持有的某公司的股权移交给受托人，或委托人将其合法所有的资金交给受托人，由受托人以自己的名义，按照委托人的意愿将该资金定向投资于某公司，受托人因持有某公司的股份而取得的收益，归属于委托人指定的受益人。虽然股权信托与股权代持都是委托人将股权委托给名义持有人持有，但股权代持相对于股权信托的概念外延要宽泛许多，如股权信托关注的是股权的收益，而股权代持则更多关注股权持有方式的隐蔽；股权信托注重信托人的具体管理运作，而股权代持多注重股权的归属；股权信托可操作的空间受到很多限制，目前信托投资公司也多用于职工持股中，而股权代持方式有多种多样，操作更加灵活。
❷ 如果单位员工集资的钱可以委托给普通公司让其代持有一个公司的股权么
这种情况是可以的，这种类型的持股主体设计通常应用于员工持股人数众多的大型企业且企业在近期准备启动上市融资计划。
你所提到的问题，其实是关于员工持股计划中持股主体模式设计的问题。通常有五种类型的持股主体设计模式：一、持股人直接持有；二、自然人代持；三、工会代持；四、持股公司代持；五、信托方式。你们公司所准备采用的持股主体方式综合了二、四两种模式，目的是为了解决持股公司所受到的公司法对持股人数不能超过50人（股份公司发起股东不超过200人）的限制。
考虑到模式的复杂性，这种类型的员工持股需要设计周密的员工持股计划，并签订完备的法律保障协议，如《委托投资协议》、《股权认购协议》等，否则员工的利益很难得到保障。如有其他的问题，可以直接发邮件给我：[email protected]
❸ 老板让公司的我和其他几个员工代持股份，我
这个是可以的
有的老板就是愿意这样的
毕竟，这样的话员工动力也足了
❹ 公司没有上市，现在公司给予员工持股权，他人能不能让该公司员工做股份代持人，享受该公司股份
肯定不行啊。。如果公司上市 那公司员工要是有股权的话相当于就是公司的股东 他人怎么可以享受呢 但是有个问题啊 你说公司没有上市又何来给员工持股权的呢 这不是很矛盾嘛呵呵
❺ 国企员工在私企给别人代持股份可以吗
应该是不行的吧！这种损人不利己的事还是不要做，到时候被查就不好了！
❻ 国有控股公司股东代持部分股份搞员工持股合法么
如果代持部分符合法律规定，并且合同不存在无效的情形，则这种行为合法。
需要注意的是，代持部分要看合法的具体约定，如果约定没有收益权却将收益进行分成，则是属于侵害国有资产，或将涉及刑事犯罪。
第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。
前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。名义股东以公司股东名册记载、公司登记机关登记为由否认实际出资人权利的，人民法院不予支持。
实际出资人未经公司其他股东半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。
《合同法》
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
❼ 公司不签协议强制将员工的股被人代持,合法吗
公司对股东人数是有限制，建立持股平台或者股票交给其他人员代持也是可以的，但应该签署代持协议，明确双方各自的权属。
❽ 员工股由股东代持,需要写进公司章程么
员工持股 一般由员工拿着呀 为啥要股东代持呢
❾ 公司工会代持的可上市流通职工股票的权益属于职工个人吗
拿出被骗的证据，去法院告诉。
谢谢你的提问
❿ 公司员工为什么不可以买本公司的股票
对于普通员工，他们可以在二级市场购买公司的股票。 如果员工知道内幕信息，就不能在二级市场购买公司股票。 个人从事内幕交易的，没收违法所得，并处以一定的罚款。
根据证券法。
一．第七十三条
证券交易内幕信息知情人和非法获取内幕信息的，禁止利用内幕信息从事证券交易活动。
二．第七十四条
证券交易内幕信息知情人包括： （一）发行人的董事、监事、高级管理人员； （二）持有公司5%以上股份的股东及其董事、监事、高级管理人员，公司实际控制人及其董事、监事、高级管理人员； （三）发行人控制的公司及其董事、监事、高级管理人员； （四）因在公司任职而能够获取公司相关内幕信息的人员； （五）证券监管机构工作人员和其他因法定职责管理证券发行和交易的人员； （六）保荐机构、承销证券公司、证券交易所、证券登记结算机构、证券服务机构的有关人员； （七）国务院证券监督管理机构规定的其他人员。三.第七十五条
在证券交易活动中，未公开的涉及公司经营、财务或者对公司证券市场价格有重大影响的信息，属于内幕信息。
下列信息为内幕信息： （一）本法第六十七条第二款所列重大事件； （二）公司分配股利或者增资的计划； （三）公司股权结构发生重大变化； （四）公司债务担保的重大变化； （五）抵押、出售或者报废公司主营业务资产一次超过资产的30%； （六）公司董事、监事、高级管理人员可能依法承担重大损害赔偿责任； （七）收购上市公司的相关计划； （八）国务院证券监督管理机构认定的其他对证券交易价格有重大影响的重要信息。第七十六条 证券交易内幕信息知情人和非法获取内幕信息的人，在内幕信息公开前，不得买卖公司证券、披露该信息或者建议他人买卖该证券。