⑴ 如何看待小米股权激励
小米自创业以来，就一直积极推进员工持股。在小米B轮融资时，雷军曾允许员工跟投。当时公司有70多名员工，大概有60人掏了钱。最后大家一共投了1400万。雷军也说：“掏了1400万以后，员工的斗志和热情完全不一样了。”
此外，小米会给入职员工提供三种薪酬模式：
1 和跨国公司一样的报酬
2 2/3的报酬+一部分股权
3 1/3的报酬+更多的股权
据说，10%的人选择了不要工资或者1/3的工资，80%选择了2/3工资，剩下10%的人选择跟跨国公司一样的报酬。
根据小米当年上市时的招股书披露，直到上市前，超5500名员工(不含高管)被授予了股权激励。占公司员工总数的38%。上市后，小米也在持续不断地向员工授予股票及期权。无论是授予人数还是授予频率，在互联网大厂，都算是比较高的。
⑵ 1.在公司风险相同的情况下，高β股票的卖出期权价值比低β股票高吗 2.其他条件一致，两只股票β值相等时
一样的 看你从哪里开户的 手续费问题了
⑶ 小米科技普通员工的期权有多少，能有几万股 现在值得加入吗
普通员工 +这个时间点才入职=0期权
⑷ 阿里巴巴，京东 小米等员工持有上市公司期权每年都有吗。每年都能拿到这分红吗
肯定能拿到的
⑸ 小米发行b类普通股票什么意思
小米招股文件显示，根据同股不同权架构，小米股票分为A类股份及B类股份。对于提呈本公司股东大会的任何议案，A类股份持有人每股可投10票，而B类股份持有人则每股可投1票。所以，B股也就是港交所上交易的股份。
供参考。
⑹ 雷军向慈善机构捐出6.16亿股小米公司B类股份，雷军为何这么做
随着社会经济的不断发展，相信很多朋友在网络上会去看一些新闻，来让自己的心情放松的同时，也会去了解到一些对自己有价值的信息，所以很多朋友对于一些信息都是非常了解的，比如这段时间在网络上就看到过这样一则新闻，那就是雷军直接向慈善机构捐出了6.16亿的小米公司的b类股份，这让很多人对此表示非常的意外，为什么雷军要这样做，实际上雷军这样做是为了能够提供自己一份帮助，让社会更加的稳定。
雷军能够向慈善机构捐出145亿元人民币，我们都是非常佩服的，也非常赞美这位小米集团的董事长，能去做出这样的行为，穷则独善其身，达则兼济天下，这种境界雷军已经能够做到，并且已经向我们很好的诠释了，社会是需要我们的帮助的。
⑺ 小米股权激励的影响
股权激励的作用是什么？
首先，股东与职业经理人在某些时候立场不同，股权激励是可以解决两者“博弈”问题的有效方法；
其次，可以为职业经理人留下“想象空间”，改变某些职业经理人的行为模式，变短期利益为长期追求，提升其积极性；
再者，有精神激励作用，增强职业经理人的归属感与认同感。
股权激励是利好还是利空？
1、一般情况下，股权激励是利好，有利于企业的发展。
2、但利好的程度，一要看激励的条件如何，二要看股票价格位置的高低。
3、如果股权激励的条件一般，比如：简单的业绩增长、授予的股权很少、激励价格很低，则利好一般。
长期激励
从员工薪酬结构看，股权激励是一种长期激励，员工职位越高，其对公司业绩影响就越大。
股东为了使公司能持续发展，一般都采用长期激励的形式，将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起，构筑利益共同体，减少代理成本，充分有效发挥这些员工积极性和创造性，从而达到公司目标。
人才价值的回报机制
人才的价值回报不是工资、奖金就能满足的，有效的办法是直接对这些人才实施股权激励，将他们的价值回报与公司持续增值紧密联系起来，通过公司增值来回报这些人才为企业发展所作出的贡献。
⑻ 小米公司寻求上市 估值超万亿引发热议
小米上市话题再次引发关注。近日，接近小米的人士透露，小米科技公司(下称小米)首次公开募股(IPO)时间已经确定为今年年底，或选择香港上市，而创始人雷军于2017年11月与投行接触并提出了2000亿美元(约合人民币1.3万亿元)估值的目标。
业内人士称，按照这一估值，这家成立于2010年的中国本土企业，已超过滴滴出行，并成为全球估值最高的初创企业;如果顺利上市，将成为今年全球规模最大首发上市的科技公司。小米8日回应记者时称对此“不予置评”。
3年估值从450亿美元暴增至2000亿美元
小米IPO传闻由来已久。2017年12月1日，有媒体报道称，知情人透露小米正就最早于2018年下半年IPO与投资银行展开洽谈。
该报道提及，最可能上市的地点是香港，也不排除纽约上市。接近小米高层人士透露，雷军确实在去年11月与投行进行了接触;据其称，雷军提出了2000亿美元的目标，并受到了投行的认可。
紧接着在12月6日，报道显示小米已邀请机构于该月15日提交为该公司安排首次公开招股事宜的标书。小米的首次公开招股有望成为2018年全球规模最大的科技公司上市交易。对于这则消息，小米方面未作出回应。
此前，雷军多次对小米上市都给予了否认，并表示“小米不缺钱”。但随着小米国际化进程加快，小米新零售的扩张、小米智能生态的布局，未来还需要大量的资金流和融资。
而事实上，小米也进行过多轮融资，2014年12月，小米完成第五轮11亿美元融资，彼时，小米估值为450亿美元。“上市不以是否缺钱为前提。”中科沃土基金董事长朱为绎告诉南方日报记者。
值得一提的是，小米还同时传出多个估值方案。就在上个月，知情人士称，2017年12月投行与小米接触寻求推动该公司2018年上市，一些投行的方案对其估值超过1000亿美元。
上市背后是小米重新崛起
小米选择在这个时候上市或是最好时机，这背后是小米2017年打了一个“翻身仗”。
就在一年前，小米全球出货量跌出了前五，开创互联网手机模式的小米走下了神坛。
经历了最难熬的一年，小米在2017年开始了惊险一跃。2017年一季度，小米手机销量在连续几个季度下跌后强势“复苏”，出货量大增21.6%，此后几个季度出货再创纪录，小米又重新走上了高速轨道。
雷军多次表示，小米最大的失误就是“忽视了线下”，对此，2017年小米开启了新零售模式升级，线上线下联动布局，雷军还给线下体验店小米之家定下的目标是：三年之内(到2019年)开到1000家。
2017年，小米手机出货量有望突破9000万台。小米一位发言人称，小米2017年营收业绩有望突破1000亿元。对于2018年，雷军又定下了1亿台的出货目标以及进入世界500强的目标。
同时，据媒体报道，投行预计小米在2017年的净利润将达到至少10亿美元，2018年则有望升至约20亿美元。
小米值2000亿美元吗
2000亿美元，意味着什么?截至2017年最后一个交易日收盘，互联网科技领域的中概股市值情况显示，腾讯控股市值31955亿元(4900多亿美元)，阿里巴巴市值28491亿元(4378亿美元)，网络市值5269亿元(809亿美元)，京东市值3813亿元(586亿美元)。
换言之，2000亿美元估值的小米，相当于2/5的腾讯，1/2的阿里，2.5个网络以及3.5个京东。
那么，小米靠什么支撑2000亿美元的估值?
数据显示，前三个季度里腾讯和阿里营收分别为1713.68亿美元、1438.85亿美元。与小米2017年营收破千亿对比，2000亿美元的估值尚可成立。但以小米2017年净利润10亿美元估算，仅为腾讯、阿里的1/9、1/7，显然，这难以支撑2000亿美元的说法。
再与苹果公司对比，2017年前三季度苹果营收为1766.55亿美元，净利润376.37亿美元，市值突破9000亿美元，以平均数计算，小米营收约为苹果的1/16，净利润为1/50，但市值接近苹果的1/5。
盈利不高，这一直是主打“高性价比”的小米的痛点。调研公司Counterpoint Research发布报告称，2017年第三季度苹果公司占全球智能手机市场利润的60%，三星达26%，国产品牌方面，按每部手机利润计算，华为、OPPO和vivo分别为15、14和13美元。而小米公司的每部手机利润微薄至只有2美元。
但雷军多次强调，小米已经不再仅仅是一家手机公司，还是一个移动互联网公司，也是一个新零售公司。早在2014年，小米入股美的的公告，揭开了小米业绩的一角。公告显示，小米子公司小米科技2013年的营收为265.83亿元，净利润约为3.47亿元，负债率高达93.88%，而当年完成第五轮融资的小米，估值为450亿美元。
雷军曾解释，小米有多笔规模较大的投资，如迅雷、爱奇艺、金山云等，总计十几亿美元。大笔投资的背后，小米也给自己设立了“安全线”，如当时金山有12亿美元左右的现金流，整个小米体系几家公司的现金储备都很充沛。
此后，小米加快了生态圈的布局。2017年11月28日，雷军宣布，小米IOT(物联网)已经成为全球最大智能硬件IOT平台。一个月后的12月29日，小米生态链旗下智能家居品牌米家官方微博发布消息：小米生态链2017年销售额突破200亿人民币，相较2016年销售额完成了100%的增长。
这也表明，尽管小米2017年营收有望破千亿，但收入依然是靠手机业务拉动，由此看来，小米首先还是一家手机企业;小米虽然宣称2017年生态链业务销售收入同比增长翻番，但占整体销售收入的比例并无多大改变。
■焦点
小米上市后
雷军或问鼎首富?
在上市之前，雷军持股比例外界难以准确获知，小米官方没有公布公司架构的消息。从目前透露的信息来看，其包含复杂的离岸公司和中国国内子公司群组成的网络，其中，雷军在小米科技持股77.8%。
据报道，如果小米的多轮融资都是通过小米科技这一公司进行，雷军还能占到接近78%的股权可能性极低。
截至去年，中国首富是腾讯公司董事局主席马化腾，身家为485亿美元，考虑到腾讯股票继续上涨，如果小米于年底上市，雷军持股比例超过40%，就有望冲刺中国首富。
小米不但有望成为2018年度全球“规模最大的科技企业IPO”，还将掀起一波“造富”狂潮。据小米内部人士向媒体透露，小米内部已经有人开始以950亿美元的估值回购员工手中的股票期权，哪怕手中只有几千期权就已经价值超百万元。