㈠ 跳槽到一家计划上市公司,怎么和老板上市后给些股票的事情，一般给多少比较适合
看你的岗位和能力，进入公司的时间，给多少由股东会研究决定。
如果你没给公司做出任何贡献，也不是高级管理层，
只是跳槽到一家计划上市的公司工作，可能一股都不会给你。
和公司谈条件，需要筹码的。
㈡ 公司上市，5年工作经验的员工是否可以拿到股票
公司上市前，股东人数绝对不可以超过200人。所以，即使公司给普通员工股份，也不会是全员持股。给工作比较突出的员工一定股份，这也是可以的。
拿到股的员工，也没什么特别需要注意的。主要是看给你的股，是不是直接持股，如果不是，有可能不出现在股东名册上，搞不好是违反证监会规定的。所以，低调！低调！
据我多年经验，员工持股，从持有1000股，到几万几十万股的都有。不具有可比性。
㈢ 购买公司内部股上市后离职股票如何处理
公司新三板上市后认购了股票，劳动者离职后，劳动者持有的股票应当按照劳动双方约定的方法执行，可以协商交易给用人单位或者相关的股东。
劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位需要向劳动者依法出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
(3)跳槽到上市公司要股票扩展阅读
投资者在委托买卖证券时，向证券营业部缴纳的委托费（通讯费）、撤单费、查询费、开户费、磁卡费以及电话委托、自助委托的刷卡费、超时费等。
这些费用主要用于通讯、设备、单证制作等方面的开支，其中委托费在一般情况下，投资者在上海、深圳本地买卖沪、深证券交易所的证券时，向证券营业部缴纳1元委托费，异地缴纳5元委托费；
其他费用由券商根据需要酌情收取，一般没有明确的收费标准，只要其收费得到当地物价部门批准即可，目前有相当多的证券经营机构出于竞争的考虑而减免部分或全部此类费用。
㈣ 说选股票要对上市公司有所了解,怎么做到
别人怎么做我不知道,我是这样子做,而且是长期坚持这样子做的,供你参考.
其一,看公司年报,季报,同时也会找一些与之相同类型的公司报表来作对比,主要是通过证券交易所的主页下载或相关公司的网页下载;
其二,多看与之相关的新闻报道或机构的研报,或与之所从事行业相关的新闻报道或研报,多留意国内外的最新的财经资讯,主要是通过看财经电视(CCTV2),财经报纸(中国证券报)和互联网(万点理财终端)这三种途径;
其三,通过与公司的互动或亲自上门了解,主要是参加股东大会,参与网络平台的互动交流(全景网),打电话给董事办查询,到公司总部去参观或参观公司的产品(例如去现场看公司的在售楼盘)
其四,所有得来的信息都必须经过自已独立思考和理性分析,必须学会透过表象看本质,要学会逆向思维,绝不能人去亦云.
㈤ 一个公司达到什么规模可以股票上市公司为什么要股票上市
公司上市需满足的条件：
一、公司的主体资格
从公司的组织形式上看，公司分为有限责任公司和股份有限公司。只有股份公司才具备上市的基础条件。因此，如果有限责任公司有上市的发展需要，首先进行的就是股份制改造，将有限责任公司改造成股份有限公司。如果有限责任公司不改造成股份有限公可，有限责任公司本身是不能上市的。
1.从公司的经营状态看
（1）对公司的经营期限有严格要求，公司必须持续经营3年以上。由有限责任公司按原账面净资产整体折股，改制变更设立的股份有限公司的经营期限可以连续计算。
（2）公司的生产经营范围要合法、合规，并且符合国家的产业政策。
（3）公司最近3年的主营业务和董事、高级管理人员未发生重大变化。
2.从公司的设立上看
公司的股东出资按时到位，不存在虚假出资的情况，如发起人或者股东以实物出资的，应当办理完成财产所有权的转移手续，即已经将出资的财产由出资人名下转移到公司名下。公司的股权清晰，不存在权属争议。
3.从公司的艘本数额来看
公司的注册登记显示的注册资本不少于3000 万元，公司公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币4亿元的，公开发行股份的比例为10%以上。
二、公司的独立性
公司的独立性主要是考察公司是否被大股东、实际控制人非法控制，是否侵犯了中小股东的合法权益，公司在独立性方面应当符合以下条件：
（1）公司应当有自己的资产并且该资产与公司的生产经营相配套。
（2）公司的人员独立、公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员未在控股股东公司任职；公司应当有自己的员工。
（3）公司的财务独立，公司要有自己的财务体系，能够独立作出财务决策，有自己独立的银行账户，不存在与控股股东共用银行账户的情形。
（4）公司的业务独立。公司与控股股东、实际控制人之间不存在不正当的关联交易，公司业务不依赖于控股股东或者实际控制人。
三、公司规范运行
公司已经依法建立了股尔大会、董事会、监事会等决策机构，并制订了股东大会议事规则、董事会议事规则和监事会议事规则，公司能够按照制度规范运行。
公司的董事、监事和高级管理人员没有受过严重的行政处罚，也没有受过刑事处罚、公司自身在上市前的最近36个月内没有受到过工商、税务、环保等部门的行政处罚，也没有涉嫌刑事犯罪被立案侦查，没有未经合法机关批准，擅自发行证券或者变相发行证券的情形等。公司章程中已明确对外担保的由谁审批，以及具体的审批程序等，公司有严格的资金管理制度，资金不能被控股股东、实际控制人及其控制的其他企业以借款、代偿债务、代垫款项或者其他方式占用的情形。
四、公司的财务与会计
1.从财务角度看
对于上市公司来说，首先要求公司的业绩良好，即公司具有良好的资产，资产负债率合理，现金流正常；公司不能有影响持续盈利能力的情形；公司应当依法纳税。具体来说，公司应当符合下列条件：
（1）最近3个会计年度净利润均为正数且累计超过人民币3000万元，净利润已扣除非经常性损益，前后较低者为计算依据；
（2）最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元；或者最近3个会计年度营业收入累计超过人民币3亿元；
（3）发行前股本总额不少于人民币3000万元；
（4）最近一期末无形资产（扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后）占净资产的比例不高于20%；
（5）最近一期末不存在未弥补亏损。
2.从会计角度看
公司应当建立规范的会计制度，财务报表以真实发生的交易为基础，没有篡改财务报表的情况，没有操纵、伪造或篡改编制财务报表所依据的会计记录或者相关凭证的情形等。
五、募集资金的运用
公司上市的主要目的是募集资金，投资于公司的发展项目，资金募集后，公司要严格按照预先制定好的募集资金用途使用。因此，在考察公司是否具备上市资格时，对于公司募集资金的运用也是非常主要的一项考核标准。
（1）公司应该制定募集资金投资项目的可行性研究报告，说明拟投资项目的建设情况和发展前景；
（2）公司募集资金的运用应当有明确的使用方向，原则上用于公司的主营业务；
（3）募集资金投资项目应当符合国家产业政策、投资管理、环境保护、土地管理以及其他法律、法规和规章的规定。同时，公司要建立募集资金专项存储制度，募集资金应当存放于董事会决定的专项账户中。
㈥ 公司要上市，要将当初入股的股份都退出，合理吗
发行过内部职工股的国有企业要上市首先要清理内部职工股 这是证监会的要求 因为股份有限公司上市前的股东不能超过200人 像您所在的企业每名员工都入股肯定是大大超出这个限制了 所以为了上市 只能收回职工股 否则就上不了市
其实退股这个事本身就不合理 但也没有办法 因为楼主这样的职工拿的股份只是内部职工股 不是在工商登记或者公司章程中载明的正式股东 所以很难得到公司法上的保护
这个比率确实是不合理 这个过程相当于高管廉价拿到了大量股权 楼主可以算一下所持股份的价值 比如每股每年的分红大概是多少 预计5-10年内的分红大概是多少 然后将每年的分红折成现值 就是你每股股票的价值 以这个价值为基础去算退股比率
㈦ 跳槽到新公司，offer说给我2万股票期权分5年行使，这是啥意思哪位达人给个通俗易懂的解释
恩，是这个样子的股票期权是给你一个权力以某个约定价格购买公司股份。分五年行驶可能有两种：1）五年以内，每过一年可以行权一部分2）只有五年全过去之后，才能行权。
注意以下风险1）公司给予你的股权要看约定价格是否合适，如果约定价格和市场价差不多，那么这个OFFER就不值很多钱2）要看公司是否上市，这个涉及到你股权流动性的问题，即便是给你一个很便宜的购买价格，但是如果公司不能上市，可能大家都不知道这个公司股票值多少钱，他的流动性就会有问题，或者说你不能很快变现3）注意新税法下对股权的个人所得税征税问题
㈧ 请问未上市公司赠与的股票有什么用，要是在上市之前跳槽将如何处理
这些股票当然是上市后才能受益了。你若不等上市就想抛售这些股票的话可以在一级半市场上卖，有人专门收的。要是在上市之前你想跳槽的话，可以卖这些股票或自己握到上市，公司既然赠予你了就应该有凭证之类的入账用啊，怎么会不让你转让呢