都是民营企业，天安一直再走下坡路！主要是家族企业缘故，二代不成器！并未上市，曾经一度困难边缘徘徊，在高中低压电气领域零部件电器南方市场有一席位子，各种电力柜，断路器是老本行！目前涉及电力设备零部件的几乎所有领域，产品种类扩展的很盲目！主业利润来填补副业！副业如小变压器干变和油变利润还可以，其他等级（高电压）难入网，业务量小，低价但成本高，亏算严重！重视营销与业务，内部管理老化严重（历史有50年了）产品技术队伍不强！地处宁波象山，人才战略缺失，工人成本无法规避！优势：地方政府大力扶持，积极拓展海外市场（优势很明显：靠海）劣势：大企业还在过分重视业务，质量策略偏轻，内部管理偏轻，人才技术偏轻，待遇制度不合理！感觉很虚，不务实走精而小的路线，盲目做强大（虚胖）
三一重工，重型机械装备行业的民营老大，老牌的上市企业，（90年代) 行业特殊，市场进入力量不是很多！知名度非常广。管理到位，利润稳定，企业社会责任承担大，受市场监督，看股价就知其的经营业绩！基本属于走出去的企业！老总是福布斯榜上客，经常出入各大媒体与社会活动！企业形象非常健康，老总的企业理念和实际效果都很符，值得称赞
所以 这两个企业基本不是一个档次的（尽管天安的鼓吹力度不小，和地方政府的大力支持）
❷ 银泰集团是上市公司吗在哪里上市的股票代码是多少
银泰系吧，控股参股几家A股上市公司，主要偏商业地产，百货公司类的
❸ 宁波天安集团怎么样
10年工龄的普通工人要是不加班的话130多一天这样，要是做30天不休息，能到145到150这样，现在关于年底奖金只有副部级领导有，工人没有年底奖金。新进来的工资可能要再低点！
❹ 宁波天安集团股份有限公司的董事长介绍
蒋保民
1936年7月出生于浙江象山
现任职称、职务
高级经济师
党委书记
天安电气集团有限公司法定代表人、董事局主席
宁波天安（集团）股份有限公司法定代表人、董事长
工作简历
1956年参加工作，至1969年在象山本地任教；
1969年创办象山高压电器厂；
1981年至1994年任象山高压电器厂厂长；
1994年4月象山高压电器厂改制成股份制集团企业，任现职。
主要荣誉
部级劳动模范
部级优秀企业家
浙江省优秀企业经营者
浙江省优秀共产党员
宁波市优秀企业家
首届十大风云甬商
宁波市光彩事业优秀企业家
象山县经济发展功臣
象山县慈善事业楷模人物
❺ 天安集团的介绍
宁波天安（集团）股份有限公司，始创于1969年，前身为地方国营象山高压电器厂，1994年转为股份制企业。集团总部地处浙东象山港畔，风景秀丽，交通便捷。 集团公司是国家大型企业、国家重点高新技术企业、中国输变电行业的重点骨干企业和浙江省行业龙头企业。现下辖1家省级研发中心，10大专业公司，50个销售分公司，员工2000多名(其中，科技人员占35%)，占地面积40余万平方米，总资产19亿元，综合效益连续多年居行业领先，规模跻身行业前五强。
❻ 宁波天安集团股份有限公司的企业文化
企业精神：居安思危，搏击奋进
企业理念：质量就是人品
创新理念：在工作细节中创新，在创新思维中工作
质量方针：技术领先、品质优良、安全可靠、负责到底
经营战略：科技领先，市场导向，管理支持，人才保障，打造中国著名品牌，建设现代化电工城
居安思危，搏击奋进
居安思危，搏击奋进，这是天安企业文化的核心。它根源于80年代中期的企业精神，是天安人的精神支柱，行为准则，是天安大厦的基石和动力。居安思危，昭示着天安人在挑战严峻的市场竞争中，保持足够的危机感。同时，既知晓优势，又明白不足。搏击奋进，昭示天安人在市场经济大潮中，知难而进，决不退缩的进取精神。沧海横流，方显天安本色，在不断搏击，不断奋进的征程中，天安不断地创造了一流产品，一流业绩，一流企业。
在工作细节中创新，在创新思维中工作
这是天安追求卓越的创新理念，是天安企业文化的重要组成部分。天安大力培育员工在工作中的强烈创新欲望，使员工在追求卓越过程中不断创新，通过不断创新丰富企业文化的内涵。
在工作细节中创新，是指创新要立足于具体的实际工作，要脚踏实地地做好本职工作，不忽略任何局部环节，仔细思考工作中的每一个细节，在工作中发现可变的细节，在不断的改变过程中使其尽可能趋于完美。
在创新思维中工作，就是要求大家自始至终保持一种良好的创新状态，以积极的工作态度和高度负责的敬业精神，寻找工作的突破点，全面调动人的思维能力，创新能力。创新，说到底即不断地自我否定和自我超越，要不断有新的目标。具体表现为生产的每一道工序、技术的每一项设计，管理的每个细节，都不应因循守旧，而要大胆地走出一条新路子，探索出一种新方法。
视现在为落后
居安思危，搏击奋进的忧患意识和奋斗精神，使天安的发展稳中上升，同时也使天安人愈发感到创业不易守业难，发展更难，唯有不停地激流勇进，才是企业蓬勃的源泉。由此，天安的企业精神与时俱进，得到新的延伸。视现在为落后，是对做大、做强、做精的强烈渴望，是面对全球经济一体化对全体天安人更高的要求、更大的考验。要求天安面对新的竞争，立足今天，竞争明天，只争朝夕，自强不息。只有视现在为落后，才能让未来更辉煌，这是天安蓬勃的不竭动力。
质量就是人品
在有几千年文明史的国度，品质、品行被人们赋予其博大精深的内涵，其至高无上的纯正，其高不可攀且不可逾越的道德底线让国人敬仰不止。而天安正是看中其含金量，其诚信度，在市场的历练中，天安时刻将市场和用户不断变化的需求观念引入企业文化，逐步在用户中形成诚信天安的良好信誉，用人品诠释质量，通过质量驱动市场，带动市场的不断地稳固。毅然提出质量就是人品的质量理念，将产品的质量提高到人品的高度，把产品质量、工作质量和服务质量提到与人品同等地位的高度，作为员工职业道德教育的一项重要内容来抓。以此质量理念精髓，铸成用户满意文化和公司的精品文化。
用人品保障的产品，是一种深层次意义的升华。
平等与沟通
这是人本管理的基本原则。天安集团的蓬勃发展，吸引了越来越多有抱负有能力的管理、技术和营销方面的人才加盟。这些新员工刚刚接触天安的企业文化，其工作作风与公司的文化氛围之间还有一个相互协调、磨合的过程。企业原有的员工同样渴望企业发展，因而，天安集团在公司内努力营造平等对话，遇事沟通的机制及氛围，本着平等、民主、尊重的态度，通过正常、顺畅的渠道，及时了解员工的思想动态、工作和生活上的需求及对企业发展方面的有益建议，从而，形成和谐良好的人际沟通关系和环境。
以德才论英雄
这是企业选人用人的原则。天安集团在发展初期，大多是在亲朋好友的共同参与下进行创业的。随着企业的逐步发展壮大，传统文化中的中庸保守、心理不平衡、缺乏理性等性格弱点的消极影响会渐渐暴露出来。部分老员工在思想观念上难以跟上企业的发展，以及在有的企业内部还可能出现一部分老员工为了保护既得利益，联合小团体以对付外来冲击等现象。因此，为了创造融洽的天安大家庭，适应管理创新的需要，公司不以资历唯上，不以亲疏排辈，不以地域差异为由任职，所有人员以德才论英雄，唯德、唯才、唯学识才能是举。人才理念，为天安集团的跨越式发展奠定了人才基础。
人人都是管理者
这是企业发展战略的需要。随着天安集团的快速发展，战略管理的问题随之凸现。企业战略是企业面对激烈变化的环境，为求得长期生存发展而进行的总体谋划。
为了使集团公司的总体战略即企业长远发展的使命与实现使命的有机结合，公司全面发动所有员工参与企业管理，谋划企业发展规划。总裁信箱的设立和合理化建议的开展，使员工随时可以将自己独到的见解及有建设性的措施诉诸到公司高层。特别是带有任务性的合理化建设更是将员工的个人职业生涯规划与企业的命运紧紧地捆在一块，使员工时时刻刻都有一根我是管理者的弦在紧绷，真正体现了企兴我旺。同时，也使企业在制定战略规划时，对经营哲学、经营宗旨和方针政策等等企业文化中某些不适应问题，根据环境的变化和组织目标的改变而重新评价，适时进行创新，使公司能够形成自己的特殊的战略属性和竞争优势。
真诚永恒
诚实守信是人类最古老的道德准则，是中华民族的一个优良传统，也是天安人一直以来奉为圭臬的传统道德。注重诚信，以诚为本、以信为本是天安立业的根基。天安人坚信商海无桥信作舟，以诚交天下朋友，致力于诚信天安的打造。真诚永恒，不仅对顾客、对产品、对工作无限真诚，而且这种理念贯穿了天安全部经营活动，成为天安员工的理想信念和道德情操。
❼ 宁波上市公司有哪些
003114 G东睦 宁波东睦新材料集团股份有限公司
003491 龙元建设 龙元建设集团股份有限公司
600114 G东睦 宁波东睦新材料集团股份有限公司
600130 G波导 宁波波导股份有限公司
· 600152 维科精华 宁波维科精华集团股份有限公司
600051 G联合 宁波联合集团股份有限公司
003982 宁波热电 宁波热电股份有限公司
600366 G韵升 宁波韵升股份有限公司
0177 G雅戈尔 雅戈尔集团股份有限公司
宏润建设
宁波华翔002048
❽ 浙江板块股票有哪些
浙江板块的股票有：
伟明环保
永艺股份
华海药业
宁波富邦
田中精机
森马服饰
联化科技
老板电器
天目药业
千足珍珠
完美环球
三变科技
喜临门
正泰电器
世纪华通
亿利达
宁波海运
浙江世宝
通策医疗
宁波港
佐力药业
浙报传媒
宏磊股份
中坚科技
浙江美大
久立特材
大立科技
亚太药业
禾欣股份
帝龙新材
三力士
大东南
兔宝宝
海康威视
东晶电子
海亮股份
围海股份
兴源环境
伟星股份
康盛股份
圣莱达
华谊兄弟
巨化股份
电光科技
亿晶光电
晶盛机电
升华拜克
金盾股份
永创智能
迦南科极
伟明环保
永艺股份
华海药业
宁波富邦
田中精机
森马服饰
联化科技
老板电器
天目药业
千足珍珠
完美环球
三变科技
喜临门
正泰电器
世纪华通
亿利达
宁波海运
浙江世宝
通策医疗
宁波港
佐力药业
浙报传媒
宏磊股份
中坚科技
浙江美大
久立特材
大立科技
亚太药业
禾欣股份
帝龙新材
三力士
大东南
兔宝宝
海康威视
东晶电子
海亮股份
围海股份
兴源环境
伟星股份
康盛股份
圣莱达
华谊兄弟
巨化股份
电光科技
亿晶光电
晶盛机电
升华拜克
金盾股份
永创智能
迦南科技
步森股份
远方光电
天邦股份
哈尔斯
华策影视
诺力股份
济民制药
宁波精达
美欣达
友邦吊顶
金海环境
中威电子
英特集团
南方泵业
华铁科技
亚太股份
杭电股份
杭萧钢构
唐德影视
天成自控
星光农机
艾迪西
杭锅股份
华鼎股份
恒锋工具
健盛集团
浙江富润
先锋电子
乔治白
巨龙管业
宁波联合
康强电子
三江购物
杭氧股份
宁波东力
GQY视讯
新界泵业
永贵电器
道明光学
浙江金科
中瑞思创
泰格医药
浙江鼎力
永高股份
万安科技
方正电机
新海股份
慈星股份
拓普集团
步森股份
步森股份
远方光电
天邦股份
哈尔斯
步森股份
远方光电
天邦股份
哈尔斯
华策影视
诺力股份
济民制药
宁波精达
美欣达
友邦吊顶
金海环境
中威电子
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南方泵业
华铁科技
亚太股份
杭电股份
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初灵信息
明牌珠宝
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中新科技
炬华科技
先锋新材
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温州宏丰
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花园生物
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跃岭股份
*ST申科
聚光科技
顺网科技
迪安诊断
东方电缆
海伦钢琴
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杭州高新
思美传媒
亿帆鑫富
我武生物
华通医药
盛洋科技
大华股份
博威合金
汉麻产业
康恩贝
宝鼎重工
广博股份
苏泊尔
双林股份
创业软件
弘讯科技
宁波高发
上风高科
三星电气
民丰特纸
露笑科技
万里扬
开尔新材
万盛股份
兄弟科技
初灵信息